Deixei meu emprego bem remunerado na área de tecnologia 10 pessoas compartilham o que finalmente as afastou das grandes empresas de tecnologia

Abandonei meu emprego de alto salário na área de tecnologia 10 pessoas revelam o que finalmente as afastou das grandes empresas de tecnologia

• O Insider conversou com pessoas que deixaram empregos bem remunerados na área de tecnologia devido à carga de trabalho avassaladora e ao estresse.
• Alguns abandonaram posições de prestígio para seguir suas paixões, enquanto outros saíram da área de tecnologia devido ao esgotamento.
• Um deles disse que ficar na Meta teria garantido segurança financeira, mas ele sabia que não era o certo para ele.

Em um mundo onde as posições de tecnologia bem remuneradas são altamente desejadas, muitos profissionais estão escolhendo caminhos alternativos em vez de salários altos. Alguns abandonaram seus cargos glamorosos para seguir suas paixões, e outros saíram da área de tecnologia devido ao esgotamento.

Estes 10 profissionais compartilham o que finalmente os fez deixar a grande área de tecnologia – e o que eles estão fazendo agora.

Eric Yu deixou seu emprego de engenheiro de software de $370.000 na Meta depois de ter ataques de pânico

Eric Yu era engenheiro de software na Meta e teve ataques de pânico devido à pressão do trabalho.

“Em novembro de 2019, tive meu primeiro ataque de pânico enquanto estava trabalhando em casa. Foi por volta das 16h, e meu mindinho esquerdo ficou completamente dormente. No início, ignorei, mas ficou pior: depois de uma hora, meus ouvidos estavam zumbindo, e meu coração estava batendo muito rápido.”

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Agora, Yu e sua noiva começaram a investir em imóveis, uma forma mais econômica de entrar no mercado imobiliário. Eles compraram uma casa com cinco quartos em Redding, Califórnia, a quatro horas ao norte de San Francisco. Enquanto moravam em uma casa de hóspedes separada de 252 pés quadrados nos fundos, sua casa principal estava gerando cerca de $8.000 por mês em receitas no Airbnb.

Yu disse ao Insider que ele sabe que parece loucura deixar um emprego de $370.000, e permanecer na Meta pelo resto da vida teria garantido segurança financeira, mas ele sabia que não era o certo para ele.

Leia mais: Deixei meu emprego de $370.000 na Meta depois de ter ataques de pânico e alcançar o ponto mais baixo da minha vida. Eu simplesmente sabia que o emprego não era adequado para mim.

Sergio Najera deixou um emprego de engenheiro de seis dígitos porque a empresa não permitia viagens internacionais

Durante a pandemia, Najera trabalhava como engenheiro de software em uma grande corporação sediada em Minneapolis. Ele estava sonhando em viajar para o exterior há muito tempo. No entanto, a empresa era muito rigorosa com a política de viagens dos funcionários. Se ele quisesse trabalhar fora de Minnesota, precisaria de permissão especial.

Ele decidiu deixar o emprego e aceitar um trabalho em uma startup, pois isso lhe daria flexibilidade para trabalhar onde quisesse. “Já viajei para Espanha, Marrocos, Holanda e Argentina. Agora, estou planejando viagens para o Brasil e o Chile.”

Leia mais: Deixei meu emprego de tecnologia de seis dígitos porque não podia trabalhar no exterior. Agora ganho a metade do dinheiro em uma startup, mas posso viajar para onde quiser.

Mayuko Inoue deixou seu emprego na área de tecnologia devido a ataques de pânico

Mayuko Inoue é uma ex-engenheira de software de iOS no Patreon e Netflix. Ela começou a ter ataques de pânico e percebeu que sua ansiedade era resultado de se esforçar demais no trabalho.

Inoue disse ao Insider que “Trabalhe duro, divirta-se” é uma mentalidade que ecoa nos escritórios de tecnologia, e a cultura de esforço parece ter essa personalidade agressiva e masculina (embora isso provavelmente se deva ao fato de a indústria de tecnologia ser predominantemente masculina).

“Percebi que o que atrai as pessoas para a cultura de esforço é a ideia de trabalhar para obter estabilidade financeira, encontrar status ou sentir que você está mudando o mundo. Pode parecer contagioso e impossível de escapar.”

Leia mais: Deixei o Vale do Silício porque a ‘cultura de esforço’ da tecnologia era demais para mim suportar

Michael Lin deixou seu emprego como engenheiro da Netflix, ganhando $450.000 por ano, e não se arrepende

Michael Lin entrou para a Netflix em 2017 como engenheiro de software sênior. No início, ele gostava de seu cargo.

No entanto, ao longo dos dois anos seguintes, o brilho começou a se desgastar. Lin disse ao Insider que os projetos e reuniões se misturavam e pareciam pequenas variações uns dos outros depois de um tempo. O trabalho de engenharia começou a parecer copiar e colar.

Depois de desistir da Netflix, Lin estava preocupado que não teria vida social. Mas o oposto aconteceu – ele conheceu mais pessoas ao começar seu próprio negócio, como outros empreendedores, escritores e criadores. “Agora sinto uma calma profunda dentro de mim, uma crença inabalável de que tudo ficará bem, mesmo que qualquer sucesso futuro não esteja garantido agora.”

Leia mais: Eu larguei meu emprego como engenheiro da Netflix ganhando $ 450.000 por ano e não me arrependo. Aqui está por que foi a melhor decisão para mim.

Jerry Lee largou seu emprego de $ 198.000 no Google para construir sua startup

Jerry Lee é um ex-gerente de estratégia e operações do Google. Ele disse à Insider que depois de trabalhar no Google, ele sentiu que fez um mini MBA.

Lee disse à Insider que é grato por todas as lições que seus gerentes e suas equipes lhe ensinaram, e ele ainda as usa para administrar sua startup hoje.

“Mas certamente, meu trabalho no Google era estressante: trabalhávamos em uma equipe global e alguns colegas de trabalho estavam sediados na Europa e Ásia. Então tínhamos reuniões às 5 ou 6 da manhã nas terças-feiras e às 11 da noite todas as quartas-feiras. Senti que sempre tinha que dar 110% todos os dias porque meus colegas eram extremamente inteligentes e trabalhadores.”

Leia mais: Aqui está exatamente quanto ganhei no Google em uma função estratégica e por que escolhi sair

Rahul Pandey deixou seu emprego de $ 800 mil no Meta para construir sua própria startup

Em 2017, Rahul Pandey se juntou ao Facebook (agora conhecido como Meta) como engenheiro sênior e trabalhou lá por quase cinco anos. Sua remuneração no Meta aumentou rapidamente para mais de $ 800.000 por ano.

Em 2022, ele deixou o Meta para iniciar a Taro, uma comunidade que ajuda outros engenheiros a alcançar sucesso na carreira.

Pandey disse que deixou o Meta como um engenheiro muito melhor em comparação com quando ingressou em 2017. “Atribuo isso a uma mudança de mentalidade em relação ao desenvolvimento de relacionamentos profundos no trabalho. Eu entendi que fazer perguntas é um pré-requisito para o crescimento dentro de uma equipe complexa e em rápido movimento. Fui capaz de receber feedback acionável dos colegas, o que me permitiu identificar e entregar projetos de alto impacto.”

Leia mais: Eu ganhei mais de $ 800 mil no Meta. Aqui está como aumentei significativamente minha remuneração.

Mitchie Nguyen deixou seu emprego de tecnologia de $ 196.000 no Meta para construir sua startup na economia de criadores

Mitchie Nguyen passou cerca de seis anos trabalhando na indústria de tecnologia em empresas como LinkedIn, Meta e Google.

Nguyen disse à Insider que muitas pessoas falam sobre aumentos salariais como um benefício da mudança de emprego. No entanto, sua principal razão e motivação sempre foi adquirir uma ampla experiência.

“Quando você está começando sua carreira, é importante explorar funções e construir uma rede em novas empresas. Através de todos esses empregos, ganhei confiança e habilidades, desde vendas até marketing de produtos. É por isso que deixei meu emprego no Meta para iniciar minha própria startup na economia de criadores.”

“Percebi que meus 20 anos foram o momento de explorar funções e indústrias. Nossas carreiras duram mais de 40 anos, então eu queria aproveitar ao máximo a exploração – sinto que quanto mais tarde você está em sua carreira, mais difícil é sair e fazer outra coisa.”

Leia mais: Aqui está quanto ganhei no Google, Meta e LinkedIn – e por que acabei deixando meu emprego de tecnologia de $ 196.000

Dayana Sabatin deixou seu emprego de tecnologia em Seattle porque se sentia infeliz com sua carreira

Sabatin costumava trabalhar em uma cabine por oito a dez horas por dia como especialista financeiro em uma empresa de tecnologia em Seattle. Sentindo-se extremamente infeliz, ela decidiu que queria mudar sua vida. Ela tomou a decisão de se mudar para Los Angeles e agora é escritora, blogueira e youtuber.

“Posso dizer com confiança que estou no caminho certo agora e nunca me senti mais animada com a direção que minha vida está seguindo. Se você sente que está destinado a algo além do que tem atualmente, vá em frente. Não tenha medo de fugir do convencional.”

Leia mais: Eu larguei meu emprego de tecnologia em Seattle porque estava infeliz – aqui está como me mudei para Los Angeles e recomecei como freelancer e criadora de conteúdo

Uma trabalhadora de tecnologia abandonou seu emprego devido ao esgotamento e não se arrepende

Este trabalhador de tecnologia atingiu um limite no ano passado, depois de trabalhar em uma grande empresa de tecnologia por cerca de um ano e meio. Ela se sentava no sofá com seu parceiro no final de cada dia de trabalho e não conseguia manter uma conversa. Seu trabalho era tão exigente que ela não tinha energia sobrando para mais nada.

“Então, me perguntei: É isso que eu quero para minha vida? Estou quase nos 30. Será que eu realmente quero abrir mão de tanto pelo meu trabalho? Decidi sair em agosto.”

Ela não se arrepende de ter saído, apesar de uma busca difícil por emprego.

Leia mais: Ainda estou feliz por ter saído do meu emprego de tecnologia mesmo sendo difícil encontrar uma nova posição

Jonathan Javier deixou seu emprego de US$ 120.000 para construir sua startup para ajudar as pessoas a conseguir seus empregos dos sonhos

Jonathan Javier é um ex-analista de operações de produto do Google, Snap e Cisco. Ele deixou seu emprego de US$ 120.000 para construir sua startup, Wonsulting, uma plataforma com inteligência artificial que ajuda os candidatos a emprego a otimizar seus currículos, cartas de apresentação e perfis do LinkedIn.

Javier disse ao Insider que as pessoas precisam construir sua rede desde cedo para conseguir o emprego dos sonhos. “Construir sua rede desde cedo faz uma grande diferença na busca por emprego. Antes de negociar a remuneração, perguntei a colegas que trabalhavam em outras empresas de tecnologia qual poderia ser uma faixa salarial razoável. Com essas informações, me senti muito mais confiante durante as entrevistas. É melhor do que depender apenas de sites como o Glassdoor.”

Leia mais: Aqui está exatamente quanto eu ganhei no Google, Snap e Cisco em funções não técnicas

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