2 professores da Geração Y foram punidos por postarem conteúdo adulto no OnlyFans. Eles são vítimas de discriminação no ambiente de trabalho?

2 professores da Geração Y punidos por conteúdo adulto no OnlyFans ou vítimas de discriminação?

O site e outros semelhantes oferecem uma oportunidade para aqueles dispostos a se aventurar na pornografia ganharem dinheiro extra – às vezes muito dinheiro. O dinheiro é útil, especialmente em setores com salários relativamente baixos, como o ensino, e muitos publicam o conteúdo anonimamente enquanto tentam manter seus empregos diurnos.

Mas alguns professores expostos, assim como pessoas em outras áreas de destaque, como a lei, perderam seus empregos, levantando questões sobre liberdades pessoais e até que ponto os empregadores podem ir para evitar estigma relacionado às atividades extracurriculares de seus funcionários.

Na St. Clair High School, sudoeste de St. Louis, tudo desmoronou neste outono para Brianna Coppage, de 28 anos, e Megan Gaither, de 31 anos.

“Você está contaminado e visto como um risco”, lamentou Gaither no Facebook depois de ser suspensa. Coppage renunciou.

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A indústria tem visto um boom desde a pandemia COVID-19, e agora acredita-se que 2 milhões a 3 milhões de pessoas produzem conteúdo para sites de assinatura, como OnlyFans, Just for Fans e Clips4Sale, disse Mike Stabile, porta-voz da Free Speech Coalition, associação comercial da indústria de entretenimento para adultos.

“Acho que houve um tempo anterior à pandemia em que a ideia de alguém se tornar uma estrela pornô era algo equivalente a dizer que alguém poderia ser abduzido por alienígenas”, disse Stabile. “Acho que o que a pandemia e a explosão de conteúdo por fãs mostrou foi que muitas pessoas estavam dispostas a fazer isso”.

No entanto, frequentemente é arriscado. Um relatório recente da associação comercial descobriu que 3 em cada 5 artistas de entretenimento adulto já foram vítimas de discriminação no trabalho. O relatório, baseado em uma pesquisa com mais de 600 pessoas da indústria, afirmou que 64% dos criadores adultos não possuem outra fonte significativa de renda, embora não haja detalhes sobre as ocupações daqueles que possuem.

Em St. Clair, Coppage foi a primeira a ser exposta depois que alguém postou um link para sua conta OnlyFans em um grupo comunitário do Facebook. O superintendente Kyle Kruse disse que Coppage não foi solicitada a renunciar, mas ela o fez mesmo assim.

“Eu não me arrependo de ingressar no OnlyFans”, disse Coppage ao St. Louis Post-Dispatch em setembro. “Eu sei que pode ser tabu, ou algumas pessoas podem achar que é vergonhoso, mas não acho que o trabalho sexual precise ser vergonhoso. Eu só gostaria que as coisas tivessem acontecido de uma maneira diferente.”

Gaither, que também era treinadora de animadoras de torcida, disse que usou sua conta para pagar empréstimos estudantis. Ela também foi exposta, embora tenha escrito que usava um pseudônimo e não mostrava o rosto.

Nenhuma das duas professoras respondeu a mensagens por telefone ou e-mail da The Associated Press em busca de comentários. Mas ambas disseram a outras agências de notícias que seus ganhos no OnlyFans dispararam com a publicidade.

O distrito disse pouco, mas pais e até alguns alunos manifestaram preocupações.

“Como sociedade, se chegamos ao ponto de achar que é aceitável que crianças vejam seus professores fazendo sexo, isso é ultrajante”, disse Kurt Moritz, pai de um menino de 7 anos do distrito. “Não deveríamos estar dando às crianças um motivo extra para fantasiar sobre seus professores.”

Moritz e um ex-aluno disseram que ficaram particularmente alarmados quando Coppage deu uma entrevista no YouTube a um criador de conteúdo adulto e disse que estaria disposta a filmar com ex-alunos. Moritz disse que o comentário foi longe demais, e Claire Howard, de 17 anos, que se mudou durante o último ano letivo, concordou.

“Isso é algo que não deveria ser sexualizado”, disse Howard.

Não está claro se os criadores de conteúdo adulto demitidos têm recurso legal. Os empregadores têm ampla liberdade para demitir funcionários. A questão é se demitir pessoas que trabalham no setor de entretenimento adulto como segunda ocupação tem um efeito desproporcional sobre mulheres e pessoas LGBTQ+, disse o advogado Derek Demeri, especialista em direito trabalhista em Nova Jersey.

Ambos os grupos são protegidos, e dados da Free Speech Coalition mostram que são eles quem produzem esmagadoramente o conteúdo adulto, observou ele.

“Se você tem uma política que, à primeira vista, não é discriminatória, mas acaba tendo um impacto desproporcional em uma comunidade protegida, agora você está cruzando para um território que pode ser ilegal”, disse Demeri, acrescentando que isso se aplica mesmo em casos em que o trabalho diurno envolve trabalhar com crianças.

“Somos uma economia de bicos agora”

O advogado Gregory Locke, que foi demitido em março como juiz administrativo da cidade de Nova York depois que autoridades da cidade descobriram sua conta no OnlyFans, foi contatado por alguns criadores de conteúdo adulto que foram demitidos de seus empregos diurnos. Ele ainda não processou, mas disse concordar com o raciocínio jurídico de Demeri.

A demissão de Locke ocorreu após uma discussão online sobre horas de história de drag queens em que ele usou uma expressão obscena em resposta a um conselheiro que era contra os eventos. Locke, que é gay, disse que as pessoas precisam parar de tratar o trabalho sexual como um grande problema.

“Somos uma economia de bicos agora e os millennials têm mais dívidas estudantis do que sabemos lidar”, disse ele. “Existem várias razões pelas quais as pessoas buscam uma renda extra como o trabalho sexual, como o OnlyFans”.

Pelo menos uma ação judicial foi movida em uma situação semelhante. Victoria Triece processou as Escolas Públicas do Condado de Orange em janeiro, alegando que foi proibida de ser voluntária na escola primária de seu filho na Flórida porque ela posta no OnlyFans.

“Quando você começa a envolver a polícia moral nisso, onde isso termina? Em que momento a escola tem o direito de intervir na vida privada de uma pessoa?”, perguntou seu advogado, Mark NeJame.

Em South Bend, Indiana, Sarah Seales, de 42 anos, disse que foi demitida no ano passado de seu emprego de professora de ciências para crianças do ensino fundamental por meio de um programa juvenil do Departamento de Defesa chamado STARBASE, depois que ela começou a postar no OnlyFans para ganhar mais dinheiro e sustentar seus gêmeos.

Um porta-voz do Departamento de Defesa disse que era inadequado comentar sobre assuntos pendentes.

O advogado Mark Nicholson, especializado em casos de pornografia de vingança, entrevistou Seales e a contratou para trabalhar no podcast de sua empresa. Eles acabaram decidindo não processar o blogueiro que chamou atenção para o trabalho adicional de Seales, disse ele.

“Se pagarmos aos nossos professores o mesmo que pagamos aos atletas”, disse Nicholson, “talvez ela não tivesse que abrir um OnlyFans”.

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Reportagem de Hollingsworth de Mission, Kansas. O escritor da Associated Press Jim Salter contribuiu de O’Fallon, Missouri.