Cerca de 21 milhões de empregos ocupados por mulheres e 9 milhões de empregos ocupados por homens poderiam ser substituídos pela IA OIT

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• A inteligência artificial provavelmente não destruirá empregos, de acordo com a Organização Internacional do Trabalho.
• No entanto, em países de alta renda, 21 milhões de empregos ocupados por mulheres têm potencial para serem automatizados.
• 3% dos empregos em países de alta renda ocupados por homens enfrentam o potencial de serem automatizados.

Em meio aos crescentes medos em diversos setores de serem substituídos pela IA, um novo estudo da Organização Internacional do Trabalho, ou OIT, publicado na segunda-feira, constatou que trabalhadores administrativos e mulheres enfrentam um risco maior de terem seus empregos substituídos pela tecnologia.

Os efeitos da automação são “altamente diferenciados por gênero, com mais que o dobro da proporção de mulheres potencialmente afetadas pela automação”, segundo o estudo.

Em países de alta renda, 7,8% dos empregos ocupados por mulheres têm potencial para serem automatizados – o que a OIT estima ser cerca de 21 milhões de empregos.

Em contraste, 2,9% dos empregos em países de alta renda ocupados por homens – ou cerca de 9 milhões de empregos – enfrentam o potencial de serem automatizados, como mostrado no gráfico abaixo.

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Trabalhadores de apoio administrativo também enfrentam o maior risco de serem afetados pela IA. Cerca de um quarto das tarefas dos trabalhadores administrativos enfrentam alta exposição à IA generativa, e 58% de suas tarefas enfrentam exposição média à tecnologia.

O estudo lista empregos como digitadores, consultores de viagens, escreventes, atendentes de centros de contato, caixas de banco e entrevistadores de pesquisa de mercado e opinião pública que eventualmente poderiam ser automatizados.

Em geral, no entanto, a maioria das tarefas dos trabalhadores não está majoritariamente em risco devido à IA, constatou o estudo.

Por exemplo, o estudo descobriu que apenas 4% das tarefas de trabalhadores de serviços e vendas enfrentam alta exposição à IA generativa, e 18% de suas tarefas enfrentam exposição média. “Portanto, o maior impacto dessa tecnologia provavelmente não será a destruição de empregos, mas sim as potenciais mudanças na qualidade dos empregos, principalmente a intensidade do trabalho e a autonomia”, escreveu o estudo.

O estudo utilizou o GPT-4, o grande modelo de linguagem por trás do ChatGPT, para prever como os empregos poderiam ser automatizados.

Os autores também observaram que os “impactos socioeconômicos da IA dependerão em grande parte de como sua disseminação é gerenciada” e que os custos para os trabalhadores afetados podem ser “brutais”.

Este estudo se soma a pesquisas anteriores sobre como a IA pode perturbar os empregos.

Um estudo de julho da McKinsey também constatou que a IA generativa poderia beneficiar os trabalhadores de colarinho branco a longo prazo em vez de substituí-los, enquanto um estudo do Goldman Sachs em março constatou que os funcionários administrativos estavam particularmente em risco devido à tecnologia.

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