3M multado em $6,5 milhões por enviar funcionários chineses em férias secretas e compras extravagantes

3M multada em $6,5 milhões por férias secretas e compras extravagantes de funcionários chineses

A SEC alegou que a subsidiária da 3M na China gastou US$1 milhão para enviar funcionários de instalações de saúde estatais e seus cônjuges para cidades dos Estados Unidos e Austrália. A empresa pagou cerca de 24 viagens – que supostamente eram para participar de eventos educacionais – entre 2014 e 2017, de acordo com a ordem.

Funcionários da unidade chinesa enviaram “itinerários alternativos” usando contas privadas do WeChat ou os entregaram pessoalmente aos funcionários, disse a SEC na sexta-feira. Eles também pediram aos viajantes “para manter a agenda oculta e falsificaram documentos internos de conformidade que negavam e/ou omitiam menção das Atividades Turísticas planejadas como parte da viagem ao exterior”, de acordo com a reclamação.

Funcionários da 3M-China acompanharam se as viagens beneficiaram seus resultados financeiros, disse a SEC. Em um caso, a administração da subsidiária acompanhou o “retorno sobre o investimento” ao enviar funcionários para um evento educacional, comparando as vendas com as instalações de saúde estatais antes e depois do evento, de acordo com a ordem.

As despesas falsificadas supostamente violaram a Lei de Práticas de Corrupção no Exterior, que dá amplo poder à SEC para investigar atividades de suborno no exterior. A 3M não admitiu nem negou as alegações.

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Cooperação da 3M

Em um comunicado por e-mail, a 3M disse que está “comprometida com a ética e conformidade em todos os aspectos de nossas operações”. A empresa disse que relatou as atividades assim que soube dos eventos e cooperou totalmente com a investigação da SEC.

“A 3M também tomou as medidas apropriadas para lidar com essa violação da política da empresa com os envolvidos e aprimorou nossos controles internos para ajudar a evitar ocorrências semelhantes no futuro”, disse a empresa.

A SEC disse que levou em consideração a auto-denúncia e cooperação da 3M ao calcular a multa.

Segundo a SEC, os funcionários do governo chinês frequentemente não falavam inglês ou não receberam suporte adequado de tradução. O turismo e outras atividades ocorreram ao mesmo tempo dos eventos educacionais em que os funcionários supostamente estavam participando, mesmo que eles tenham faltado à maioria dos eventos ou nunca tenham comparecido, de acordo com a SEC. Em um caso, os funcionários chineses que viajavam para Chicago não compareceram a um jantar organizado pela 3M.