Há 74 mulheres ocupando o cargo de CFO em empresas na lista inaugural da ANBLE 500 Europe.

74 mulheres mostrando quem manda! Elas são CFOs em empresas da lista incrível da ANBLE 500 Europe.

Conheça as 74 mulheres que são CFOs das maiores empresas da Europa.

A edição inaugural da lista ANBLE 500 da Europa foi lançada nesta manhã. As empresas europeias são classificadas por receita, e a lista apresenta negócios de 24 países diferentes. Juntas, as 500 empresas geraram uma receita de US$ 13,94 trilhões em seu último ano fiscal.

A primeira posição é ocupada pela gigante britânica de energia Shell, com receita de US$ 386,2 bilhões. Sinead Gorman, que entrou para a lista das Mulheres Mais Poderosas da ANBLE pela primeira vez este ano, ingressou na empresa em 1999 e se tornou CFO em 2022. Com os preços do petróleo e gás disparando, a Shell mais do que dobrou seu lucro para US$ 39,9 bilhões em 2022, superando seu recorde anual anterior de US$ 28,4 bilhões alcançado em 2008. Em 2022, dos US$ 25 bilhões reservados pela Shell para melhorias de capital, foram investidos US$ 12,5 bilhões em seu negócio de petróleo, enquanto US$ 4,3 bilhões foram alocados para projetos de energia de baixo carbono.

Outras diretoras financeiras de empresas no top 10 da ANBLE 500 Europa incluem:

Jutta Donges, CFO da Uniper (No. 3), uma empresa estatal de energia sediada em Düsseldorf, Alemanha. Em março, Donges começou seu mandato como diretora financeira, ingressando no conselho de administração da Uniper e deixando o conselho de supervisão da empresa, ao qual se juntou em dezembro de 2022.

Katherine Thompson, CFO interina da BP (No. 6), foi nomeada para o cargo em setembro. A BP nomeou Murray Auchincloss, CFO da empresa desde julho de 2020, como CEO interino. Thompson é a primeira mulher no cargo de CFO interina na empresa. Ela trabalha na BP há 19 anos, ocupando anteriormente diversos cargos financeiros de alto nível, incluindo tesoureiro do grupo e chefe de impostos do grupo.

Natalie Knight, CFO da Stellantis (No. 7), assumiu o cargo na empresa em julho. Antes da Stellantis, Knight foi CFO da Delhaize. Ela também ocupou diversos cargos financeiros de alto nível ao longo de seus 17 anos na adidas AG, na Alemanha e nos Estados Unidos.

Aqui está a lista completa das 74 mulheres que lideram as finanças nas maiores empresas da Europa. Você pode conferir a lista ANBLE 500 Europa aqui.

Sheryl Estrada [email protected]

Ranking

R. Alan Hall, EVP, CFO e secretário na BL Harbert International, irá se aposentar no final de 2023. Hall é CFO da empresa desde sua fundação em janeiro de 2000. Antes de 2000, ele atuou como CFO da Bill Harbert International Construction, Inc. e como controlador do Joint Venture Office de Harbert International, Inc. Hall esteve em uma empresa da família Harbert por mais de 32 anos.

Craig Henderson foi nomeado Vice-Presidente Sênior e CFO da PGT Innovations, Inc. (NYSE: PGTI), uma marca nacional do setor de portas de garagem. Henderson possui mais de 20 anos de experiência em liderança financeira. Antes de ingressar na PGT Innovations, ele ocupou vários cargos de liderança financeira na Trex Company, Inc., incluindo diretor de planejamento financeiro e análise, desenvolvimento de negócios e tesoureiro.

Grande negócio

O relatório de tendências de tecnologia para o mercado médio de 2023 da Deloitte Private é baseado em uma pesquisa com executivos de empresas privadas do mercado médio, com receitas anuais variando de US$ 250 milhões a mais de US$ 1 bilhão. Mais da metade (53%) dos entrevistados afirmou que suas organizações estão gastando acima de 5% da receita em tecnologia em 2023, um aumento em relação ao pico de 43% em 2019 e uma recuperação dos 20% durante a pandemia em 2021.

O relatório também analisa em que estágio as empresas de médio porte estão na curva de adoção da IA. Quarenta e um por cento dos entrevistados relataram estar explorando a IA; 30% estão testando soluções de IA; e 25% relataram ter aplicações de IA ativas. Entre as indústrias, tecnologia, mídia, telecomunicações, ciências da vida e cuidados de saúde são os setores mais propensos a ter soluções de IA ativas. Enquanto isso, empresas de serviços financeiros e seguros são as menos propensas a estarem ativas nessa área.

Cortesia de Deloitte

Aprofundando a análise

No terceiro trimestre de 2023, a dívida total das famílias americanas aumentou 1,3% para alcançar US$ 17,29 trilhões, de acordo com o último relatório trimestral do Federal Reserve Bank de Nova York sobre dívida das famílias e crédito.

A pesquisa também descobriu que os saldos de hipotecas aumentaram para US$ 12,14 trilhões, os saldos de cartões de crédito para US$ 1,08 trilhão e os saldos de empréstimos estudantis para US$ 1,6 trilhão. Enquanto isso, os saldos de empréstimos automotivos subiram para US$ 1,6 trilhão, mantendo a trajetória ascendente observada desde 2011, de acordo com o relatório.

O que se ouve por aí

“Os trabalhadores podem estar se esforçando mais para não serem demitidos; a era do ‘não faço nada, o chefe não pode me demitir’ acabou.”

—Professor Jeremy Siegel, professor emérito de finanças na Escola Wharton da Universidade da Pensilvânia, escreveu em seu comentário semanal na Wisdom Tree. Siegel também escreveu: “Acredito que um crescimento contínuo da produtividade, que também advém das recentes aplicações de inteligência artificial, pode compensar o enfraquecimento da demanda e nos ajudar a evitar uma recessão e apoiar as perspectivas de lucro.”