A Califórnia está considerando oferecer seguro-desemprego aos trabalhadores em greve, à medida que a paralisação dos roteiristas de Hollywood se aproxima do quarto mês.
A Califórnia considera oferecer seguro-desemprego a grevistas de Hollywood após quatro meses de paralisação dos roteiristas.
- A Califórnia está considerando um projeto de lei que daria aos trabalhadores em greve acesso aos benefícios do seguro-desemprego.
- Os especialistas em trabalho afirmam que isso melhoraria os resultados dos trabalhadores e estimularia a economia.
- A proposta surge enquanto a Califórnia enfrenta a greve do SAG-AFTRA, a maior ação em andamento no país.
Na Califórnia, não há falta de organização trabalhista nos dias de hoje.
Cerca de 160.000 membros do SAG-AFTRA estão em greve há mais de um mês, e outros 11.500 membros do Writers Guild of America estão em greve há quase quatro meses.
Houve outras 12 greves ativas no estado durante julho, tornando a Califórnia o estado mais ativo em ações trabalhistas naquele mês, de acordo com o Cornell University School of Industrial and Labor Relations Labor Action Tracker.
Uma das maiores tensões quando um sindicato decide fazer greve é quanto tempo seus membros em greve conseguem sobreviver sem salário. Mas esse problema pode ser menos relevante se alguns legisladores da Califórnia conseguirem o que desejam.
- Quem é Yevgeny Prigozhin, o líder do Grupo Wagner acusado de ‘...
- Foco Veículos híbridos a gás e elétricos recebem impulso nos EUA da...
- A Lyft reduziu pela metade seu espaço de escritório para um ‘...
Os legisladores estão considerando um projeto de lei que tornaria elegíveis para benefícios do seguro-desemprego todos os trabalhadores em greve no estado se a ação durar mais de duas semanas.
Se for aprovado, isso faria da Califórnia o terceiro estado do país a adotar tal política, seguindo os passos de Nova York e Nova Jersey. Enquanto isso, Connecticut e Massachusetts também estão considerando projetos de lei semelhantes.
Os especialistas em trabalho afirmam que o projeto de lei pode marcar um ponto de viragem para os trabalhadores na Califórnia.
“Será uma declaração muito pró-trabalho num momento em que tantos californianos entraram em greve e estão sofrendo”, disse Steven Greenhouse, ex-repórter de trabalho do New York Times e pesquisador sênior da Century Foundation, ao Insider. “Isso certamente será um benefício para eles e, de certa forma, pode ajudar a estimular a economia da Califórnia colocando mais dinheiro no bolso das pessoas”.
De acordo com o projeto de lei, os trabalhadores em greve seriam elegíveis para receber pagamentos de até $450 por semana. Atualmente, Nova York oferece até $504 por semana para trabalhadores em greve, enquanto Nova Jersey oferece até $830 por semana.
Nova Jersey expandiu sua lei em abril, reduzindo o período de espera para que os trabalhadores em greve tenham acesso aos benefícios de 30 para 14 dias.
Segundo Kate Bronfenbrenner, diretora de pesquisas em educação laboral do Cornell University School of Industrial and Labor Relations, os trabalhadores em greve tendo acesso aos benefícios do seguro-desemprego também beneficiariam a comunidade em geral na Califórnia.
“Temos que lembrar dos custos a longo prazo das greves – não apenas para os trabalhadores, mas para o restante da comunidade”, disse Bronfenbrenner ao Insider. “Quando os trabalhadores estão em greve, eles não têm dinheiro para fazer compras, não estão fazendo compras, estão atrasados nos aluguéis e nos pagamentos de hipotecas. Portanto, é bom para a comunidade que os trabalhadores também recebam o seguro-desemprego”.
Robert Moutrie, um defensor de políticas para a Câmara de Comércio da Califórnia, no entanto, chamou a proposta de “irresponsável” e disse que ela sobrecarregaria os empregadores em todo o estado.
“O sistema de seguro-desemprego da Califórnia já está $18 bilhões em dívida”, Moutrie escreveu em um comunicado no início deste mês. “Adicionar mais custos a um sistema insolvente vai estender o aumento de impostos já em andamento devido à COVID-19”.
Ainda assim, Bronfenbrenner disse que espera menos oposição a este projeto de lei, à luz das greves recentes na Califórnia.
“O apoio público às lutas trabalhistas atuais tem sido extremamente alto”, disse Bronfenbrenner. “Acredito que haverá menos oposição a esse tipo de legislação porque o público entende que esses trabalhadores estão lutando pelas mesmas questões que os preocupam em seus locais de trabalho”.
