A força de trabalho da Gannett diminuiu 47% em 3 anos. Seu novo trabalho de repórter de Taylor Swift e Beyoncé não virá ’em detrimento de outros repórteres’, diz a empresa.

A força de trabalho da Gannett diminuiu 47% em 3 anos, mas a empresa afirma que o novo trabalho de repórter de Taylor Swift e Beyoncé não prejudicará outros repórteres.

Gannett, que possui mais de 200 jornais diários, contratará esses novos funcionários através do USA Today e do The Tennessean, o jornal da empresa sediado em Nashville. A cadeia procura “contadores de histórias modernos” habilidosos em jornalismo impresso, áudio e visual, disse Michael Anastasi, editor do The Tennessean e vice-presidente da Gannett para notícias locais.

“Vendo tanto os fatos quanto a fúria, o repórter de Taylor Swift identificará por que a influência da estrela pop só se expande, o que sua base de fãs representa na cultura pop e o efeito que ela tem nos mundos da música e dos negócios”, disse a empresa em sua descrição de trabalho.

Da mesma forma, a empresa procura um jornalista que possa capturar o efeito de Beyoncé na sociedade e nas indústrias em que ela opera.

Anastasi disse que o Tennessean já tem uma equipe musical de três pessoas e “coloco nossa cobertura sofisticada contra qualquer um”. Gannett está sempre procurando oportunidades para se tornar essencial para clientes pagantes, disse ele.

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Críticos dos novos cargos citaram demissões na Gannett, onde a força de trabalho diminuiu 47% nos últimos três anos devido a demissões e rotatividade, de acordo com o NewsGuild. Em alguns jornais, o sindicato disse que o número de funcionários diminuiu em até 90%. Apenas no ano passado, a Gannett cortou cerca de 6% de sua divisão de mídia nos Estados Unidos, que tem cerca de 3.440 pessoas.

Alguns jornalistas disseram que, embora a contratação desses cargos específicos para artistas de grande popularidade reflita sua influência na cultura pop, eles falham em investir no jornalismo local em uma empresa conhecida por seus jornais diários locais.

“Em um momento em que tantas notícias sérias e reportagens locais estão sendo cortadas, é uma decisão que suscita algumas perguntas”, disse Rick Edmonds, especialista no instituto de pesquisa jornalística Poynter Institute, sobre as novas posições.

Disse Anastasi: “Não estamos contratando um repórter de Taylor Swift em detrimento de outros repórteres”.

Alguns jornalistas criticaram os anúncios de emprego por apresentarem comportamento de fã em tempo integral como um trabalho de jornalismo. O escritor de música Jeremy Gordon disse nas redes sociais que “não é bom ver ‘fã em tempo integral’ se tornar um emprego real de jornalismo”. (“Stan” é gíria para super fã.)

Se a contratação se comportar mais como um fã do que como um jornalista, a decisão pode se voltar contra a Gannett. Mas se o trabalho for feito bem e os repórteres conseguirem penetrar em operações rigorosamente controladas para obter insights, eles podem se estabelecer como autoridades nacionais em figuras culturais importantes.

Representantes de Swift e Beyoncé não responderam imediatamente a pedidos de comentários.

Omise’eke Tinsley, acadêmica e autora de “Beyoncé em Formação: Remixando o Feminismo Negro”, diz que esse tipo de papel abre espaço para histórias mais positivas sobre mulheres negras.

Mas também, acrescenta, a existência de ambos os empregos reflete diretamente o poder econômico de Beyoncé e Swift. “Se não houvesse esse componente, não haveria um repórter de Beyoncé”, disse Tinsley.

Não é incomum para jornalistas desenvolverem uma especialidade em uma figura específica, especialmente na política – como evidenciado por Amy Chozick, que o New York Times contratou em 2013 para cobrir exclusivamente Hillary Clinton. Mas a maioria dos jornalistas de entretenimento é responsável por relatar uma ampla gama de talentos – mesmo que sejam especialistas em um artista específico.

Esse foi o caso da repórter do Los Angeles Times, Suzy Exposito, que se autodenominava repórter não oficial do popular reggaetonero Bad Bunny porque passava uma quantidade desproporcional de tempo em um emprego anterior cobrindo-o em comparação com outras prioridades.

“Sua produção quase semanal se tornou realmente avassaladora e tirou o foco de muitos outros artistas que também estavam produzindo trabalhos interessantes”, disse Exposito. “Ele é tão prolífico que acho que acabei ficando sem palavras novas para descrevê-lo em algum momento. Ele também poderia usar seu próprio repórter”.

Ela disse que um grande desafio para os jornalistas de entretenimento é o volume de lançamentos de artistas pop. “O negócio da música é um jogo de números”, disse Exposito. “Hits se tornam edições de luxo se tornam turnês mundiais esgotadas, e pode ser vertiginoso para um jornalista de música geral acompanhar.”

Então, os empregos específicos para artistas são o futuro do jornalismo musical?

“É um pouco estranho, mas a Taylor Swift Inc., acho que você poderia chamar assim, é uma grande impulsionadora econômica no momento”, disse Eric Grode, diretor do programa de Jornalismo e Comunicações de Artes Goldring na Universidade de Syracuse. “Taylor Swift está fazendo muitas coisas que são notícias além de apenas vender ingressos para shows”.

Se um repórter leva o trabalho a sério e oferece mais do que uma cobertura de concertos empolgante, sua experiência estabelecida pode ser valiosa para uma organização de notícias, disse Grode. Ainda assim, há muito poucos músicos que têm um alcance cultural tão amplo.

A probabilidade de os fãs clicarem em histórias sobre Swift ou Beyoncé torna-se um fator motivador óbvio no design dos novos empregos, disse Exposito.

“A mídia digital agora está competindo com contas de fãs nas redes sociais – não em termos de precisão, mas em ser a primeira fonte a relatar os acontecimentos das estrelas pop”, disse ela.

Os principais artistas dão prioridade à atenção e ao trabalho de repórteres especializados, levando ao que a crítica Soraya Roberts chamou de “cultura de mesmice” – mais uma barreira para a cobertura local de artes.

Tinsley acredita que as postagens nas redes sociais criticando o foco desses novos papéis podem refletir uma cultura de sexismo.

“Adicionar ao panteão o que importa em termos de figuras e representantes tem o potencial de fazer algo importante”, disse ela. “Acredito que algumas das rejeições (desses papéis) têm a ver com o que valorizamos e não valorizamos como sociedade – e acho que há uma misoginia implícita nisso.”

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Bauder relatou de Nova York.