A Lei de Redução da Inflação está revelando contradições na política climática e de segurança nacional dos Estados Unidos
A Lei de Redução da Inflação revela contradições na política climática e de segurança dos EUA.
A transição energética está acontecendo. Como minha empresa será afetada?
É difícil exagerar o quão longe o mundo dos negócios avançou nessa questão nos últimos cinco anos. A maioria das 500 maiores empresas da ANBLE já fez compromissos climáticos. E embora algumas possam estar envolvidas em pura lavagem verde, nas minhas conversas com CEOs, a maioria leva isso a sério. De fato, alguns podem estar levando isso muito a sério – o compromisso da General Motors de parar de fabricar carros que emitem carbono até 2035 ainda parece estar à frente do mercado.
Também é difícil exagerar a mudança na política dos Estados Unidos sobre essa questão. A absurdamente nomeada Lei de Redução da Inflação colocou os Estados Unidos do fim para a frente do pelotão em termos de incentivar ação climática.
Mas isso ainda deixa muitas perguntas, complicações e compensações para os líderes empresariais enfrentarem. Uma grande questão: qual é o papel dos combustíveis fósseis na transição? A invasão da Ucrânia no ano passado destacou a importância contínua do petróleo para a segurança energética. As melhores estimativas agora sugerem que o petróleo será necessário por muitas décadas. Isso, por sua vez, tem colocado um foco maior na tecnologia de captura de carbono como uma maneira de tornar o uso do petróleo mais amigável para o clima. Mas alguns ativistas climáticos afirmam que tais esforços simplesmente atrasarão a transição necessária.
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Enquanto isso, a IRA dos EUA revelou outras contradições entre a política climática e a política de segurança nacional (bem como a política trabalhista). Quão rapidamente podemos avançar em direção à eletricidade limpa, por exemplo, se os painéis solares e as baterias vêm todos da China, e a China é uma ameaça à segurança nacional?
Mas líderes empresariais que ignoram essa nova realidade climática – assim como aqueles que ignoram a IA – o fazem sob seu próprio risco. A grande jogada da GM não foi motivada apenas pelo desejo de salvar o mundo – também foi motivada pelo desejo de salvar a GM de ser substituída pela Tesla. Inúmeras outras empresas enfrentam versões menores, mas semelhantes, do mesmo dilema. Se o rolo compressor de energia está chegando, você quer estar atrás dele ou à frente dele? E com que rapidez você precisa chegar lá?
A ANBLE convocará as melhores mentes empresariais para orientação sobre esse assunto em nossos eventos neste outono – começando com a reunião da Iniciativa de Impacto ANBLE em Atlanta, de 11 a 12 de setembro, onde ouviremos os chefes de sustentabilidade de empresas como GE, Mastercard, Walmart e outros. O tópico certamente dominará nosso Fórum Global de Sustentabilidade ANBLE virtual em 28 de setembro, onde os palestrantes incluem o Administrador da EPA, Michael Regan, e o investidor Vinod Khosla. E na reunião anual da Iniciativa CEO em Washington, D.C., conversaremos com líderes empresariais e governamentais envolvidos na transição energética – incluindo a Secretária de Comércio, Gina Raimondo, e a química e empreendedora Christina Lampe-Onnerud, que está tentando reconstruir uma indústria de baterias nos EUA após vender sua empresa anterior para a China. Em seguida, no Fórum Global ANBLE em Abu Dhabi, conversaremos com um homem no centro das tensões desse debate – Dr. Sultan Al-Jaber, que é CEO da Abu Dhabi National Oil Company e presidente da reunião da COP deste ano em Dubai. Também ouviremos líderes de muitos esforços de energia alternativa, como Marco Alverà, CEO da TES-H2, uma das principais empresas de hidrogênio do mundo; Stefano Buono, físico nuclear e fundador da newcleo; e Maksym Timchenko, CEO da DTEK, que está ajudando a reimaginar o setor de energia da Ucrânia em meio a uma guerra.
Mais notícias abaixo. E leia sobre o ultimato do CEO da Amazon, Andy Jassy, para seus funcionários: Voltem para o escritório, ou “provavelmente não vai dar certo para você”. Amanhã: Geopolítica.
Alan [email protected]@ANBLE.com
NOTÍCIAS PRINCIPAIS
O poder do consumidor chinês
As ações da PDD Holdings, controladora das redes de compras Pinduoduo e Temu, subiram mais de 15% na terça-feira, nas negociações em Nova York, depois que a empresa relatou um aumento de 47% no lucro líquido. Os executivos estão otimistas em relação aos consumidores chineses, apesar da desaceleração econômica geral do país, com o co-CEO Zhao Jiazhen observando “a crescente disposição dos consumidores em fazer compras”. A empresa não compartilhou detalhes sobre a Temu, seu serviço badalado que foi o principal aplicativo de compras nos EUA nos últimos três meses. Bloomberg
Discriminação de castas
A Califórnia pode em breve se tornar o primeiro estado dos EUA a proibir a discriminação de castas. Na segunda-feira à noite, a Assembleia Legislativa do Estado da Califórnia aprovou quase unanimemente um projeto de lei que adiciona casta à lista de categorias protegidas pelas leis estaduais antidiscriminação. A discussão é controversa nas comunidades de imigrantes sul-asiáticos: ativistas alegam que a discriminação continua em lugares como o setor de tecnologia dos EUA, enquanto outros reclamam que focar na prática é anti-indiana. ANBLE
Pipeline de CEO para presidente do conselho
Empresas que nomeiam seus CEOs em saída como presidentes executivos consistentemente apresentam desempenho inferior ao mercado. Então, por que as empresas continuam fazendo isso? Um conselho pode querer um conselheiro experiente para ajudar um CEO de primeira viagem a administrar a empresa – e o ex-CEO pode querer um título formal para justificar um salário generoso, semelhante ao de um CEO. ANBLE
AO REDOR DA CAFETEIRA
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Esta edição do CEO Daily foi selecionada por Nicholas Gordon.
