Controladora da Chrysler, Stellantis oferece aumento salarial de 14,5% em 4 anos para trabalhadores por hora
A Stellantis, controladora da Chrysler, oferece aumento salarial de 14,5% em 4 anos para trabalhadores por hora.
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8 de setembro (ANBLE) – A Stellantis, empresa-mãe da Chrysler (STLAM.MI), informou na sexta-feira que ofereceu aos trabalhadores por hora nos Estados Unidos um aumento salarial de 14,5% ao longo de quatro anos em sua oferta ao sindicato United Auto Workers antes da expiração do contrato em 14 de setembro.
A oferta é muito menor do que o aumento salarial de 46% buscado pelo sindicato. O UAW afirmou que 97% dos membros votaram a favor de autorizar uma greve se um acordo não for alcançado.
A General Motors (GM.N) afirmou na quinta-feira que ofereceu aos trabalhadores um aumento salarial de 10% e dois pagamentos adicionais únicos de 3% ao ano ao longo de quatro anos. A Stellantis não está oferecendo pagamentos adicionais únicos.
Na semana passada, a Ford (F.N) disse que ofereceu um aumento salarial de 9% até 2027 e pagamentos únicos de 6%. Segundo um oficial do UAW, a empresa estava prestes a fazer uma nova oferta na quinta-feira.
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A oferta da Stellantis – que não especificou como o aumento salarial de 14,5% seria distribuído ao longo de quatro anos – é semelhante às ofertas da GM e da Ford. Ela aumentaria o salário mínimo dos trabalhadores temporários para $20 por hora – um aumento de $4,22 por hora – e reduziria o tempo necessário para atingir os salários mais altos para os trabalhadores permanentes da indústria automobilística de oito para seis anos.
“Esta é uma oferta responsável e sólida que nos posiciona para continuar oferecendo bons empregos para nossos funcionários hoje e na próxima geração aqui nos Estados Unidos”, disse o diretor de operações da Stellantis na América do Norte, Mark Stewart, em uma carta aos funcionários. “Também protege a capacidade futura da empresa de continuar competindo globalmente em uma indústria que está fazendo uma transição rápida para veículos elétricos.”
As demandas do sindicato incluem um aumento salarial imediato de 20%, seguido por quatro aumentos salariais anuais de 5%, pensões de benefício definido para todos os trabalhadores, semanas de trabalho de 32 horas e aumentos adicionais de custo de vida. A GM propõe dar aos funcionários um feriado pago adicional.
O sindicato não fez comentários imediatos na sexta-feira, mas o presidente do UAW, Shawn Fain, que representa 146.000 trabalhadores nas três montadoras de Detroit, disse na quinta-feira que a oferta da GM era “uma proposta insultuosa”.
A Stellantis está oferecendo $10.500 em pagamentos de proteção contra a inflação ao longo dos quatro anos, enquanto a GM está oferecendo $11.000 e a Ford $12.000.
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