70% dos empregos podem ser automatizados, afirma líder de pensamento em IA da McKinsey — mas ‘o diabo está nos detalhes

70% dos empregos podem ser automatizados, diz especialista em IA da McKinsey — mas o diabo está nos detalhes

Durante uma discussão no palco com o CEO da ANBLE, Alan Murray, no ANBLE Global Forum em Abu Dhabi na segunda-feira, Alexander Sukharevsky, sócio sênior e líder global da QuantumBlack, uma empresa de IA pertencente à McKinsey, insistiu que a IA generativa é muito mais do que apenas a última moda.

“Erramos muitas vezes com o dotcom, criptomoedas e algumas outras coisas, mas eu realmente acredito que desta vez estamos presenciando uma verdadeira mudança de plataforma”, ele disse. “Uma mudança de plataforma ocorre quando o custo de produção diminui mil vezes”.

“Não há debate” sobre a perda de empregos

Embora Sukharevsky reconheça que um efeito em cascata gigantesco como esse certamente mudaria a forma como trabalhamos – e admitiu que a grande maioria das tarefas realizadas pela força de trabalho atual poderia ser facilmente automatizada – ele disse que o “diabo está nos detalhes” quando se trata de projetar o que vem a seguir no local de trabalho moderno.

“Assim como a internet afetou a distribuição, a IA generativa afeta a criatividade, o que significa que o custo marginal de produzir um filme, uma apresentação, uma recomendação jurídica, se aproxima de zero a uma taxa significativamente mais rápida”, ele disse. “Setenta por cento das tarefas dos funcionários hoje poderiam ser automatizadas”, ele acrescentou, prevendo que “em 20 anos, 50% delas serão automatizadas”.

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Mas Sukharevsky, que está na QuantumBlack desde 2020 e coautor de um artigo de 17 páginas para a McKinsey intitulado O que todo CEO deve saber sobre a IA generativa, disse a Murray da ANBLE na segunda-feira que os líderes precisam “analisar função por função” para entender o impacto que a IA terá, em vez de fazer generalizações amplas sobre como a tecnologia vai perturbar sua força de trabalho.

“Se você me perguntar, não acredito que haja debate sobre quantas pessoas ou empregos serão eliminados”, ele disse. “Eu acho que, se algo, isso vai aumentar o que temos hoje”.

A QuantumBlack, que emprega 5.000 pessoas em 50 países, é uma grande participante no desenvolvimento da IA generativa e diz estar em uma missão de “aproveitar o poder da inteligência híbrida”, ou seja, a IA trabalhando ao lado dos seres humanos em vez de substituí-los completamente.

Tecnólogos e observadores de mercado, incluindo Elon Musk, Bill Gates e o presidente do JPMorgan, Jamie Dimon, já levantaram a ideia de que a revolução da IA poderia encurtar significativamente – ou até mesmo erradicar completamente – a semana de trabalho.

No entanto, em vez de deslocar inúmeros trabalhadores humanos, Sukharevsky sugeriu que a IA geraria uma nova era em que a administração e a rotina podem ser eliminadas da maioria dos empregos, permitindo que os verdadeiros talentos dos trabalhadores floresçam.

“Estamos no início da era da criatividade, porque a criatividade se baseia na inspiração e, muitas vezes, na pesquisa”, ele acrescentou. “Se você usa a IA generativa, pode acelerar a pesquisa e liberar o potencial de praticamente cada indivíduo, eliminando algumas das partes rotineiras do que estamos fazendo hoje. Então, se algo, eu acho que é bom, reduza a distância e permita que cada um de nós seja criativo e controle nosso próprio destino”.