Aqui está o que os fundadores de startups de IA dizem que os recém-formados devem saber para conseguir um emprego na área
Aqui está o que os fundadores de startups de IA dizem que os recém-formados precisam saber para conquistar um jobzinho bacana na área
- Ao longo dos últimos meses, a inteligência artificial (IA) transformou o mundo corporativo.
- A velocidade dos novos desenvolvimentos pode ser assustadora para aqueles que desejam entrar nesse campo.
- Os CEOs de startups de IA deram suas principais dicas para recém-formados ao Business Insider.
A IA generativa está avançando rapidamente.
Parece que a cada poucos meses há outro chatbot “badalado” no horizonte, uma grande empresa anunciando uma mudança para IA e um novo grupo de startups se aproveitando do hype.
A velocidade com que a indústria se move pode ser assustadora para aqueles que tentam conseguir um emprego em IA. E os recém-formados – ou aqueles que não têm muita experiência de trabalho para se apoiar – podem precisar de um pouco mais de orientação sobre como se apresentar como candidatos competitivos em um campo em constante evolução.
Aqui estão as principais dicas que os fundadores e CEOs de startups de IA em rápido crescimento têm para recém-formados que desejam entrar nesse campo.
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Mostre suas habilidades com código aberto
“Coloque a mão na massa e construa coisas para aprender”, disse Ian Cairns, CEO e cofundador da Freeplay.ai, uma startup que ajuda as pessoas a construir e testar ferramentas com grandes modelos de linguagem, ao Business Insider por e-mail.
Cairns disse que, aqueles que procuram uma função como desenvolvedores, devem construir um projeto de código aberto que seja gratuito para qualquer pessoa usar, modificar e compartilhar com o público, como o LlamaIndex, para configurar um projeto rápido.
O Llama 2 da Meta, em sua maioria código aberto, também é bastante popular entre os desenvolvedores. Trabalhar nesses projetos pode ajudar aqueles que estão tentando entrar no campo a ter uma “ideia de como todas as peças se encaixam quando você deseja criar novos produtos ou soluções com IA generativa”, disse Cairns.
Outros dizem que também pode ajudar você a ser notado pelas empresas contratantes.
“Alguns dos projetos mais empolgantes em IA e robótica estão sendo construídos em pacotes públicos de código aberto no GitHub e discussões no Discord”, disse Benji Barash, CEO e cofundador da Roboto, uma plataforma de dados alimentada por IA para o campo da robótica, ao Business Insider. “Você se destacará se fez contribuições para esses projetos, e é uma ótima maneira de conhecer pessoas nas principais empresas que estão contratando.”
Entenda problemas reais de negócios
“Recém-formados que se candidatam a cargos em IA devem desenvolver habilidades de produto e se concentrar em projetos que entregam valor real aos usuários finais – e não apenas tecnologia por si só”, disse Henry Scott-Green, CEO e fundador da Context.ai, uma plataforma de análise para empresas que constroem aplicativos com grandes modelos de linguagem.
A ênfase no valor do mundo real vem à medida que a IA diminuiu a barreira para escrever código, fazendo com que os candidatos beneficiem-se ao destacar sua compreensão de problemas de negócios práticos junto com suas habilidades de codificação. David Hsu, fundador e CEO da Retool, uma plataforma para a construção de aplicativos de negócios, disse ao Business Insider por e-mail que a IA ajudou a eliminar a necessidade de “código padrão chato”, que são seções de código repetidas ao longo de um programa ou software que podem retardar o desenvolvimento de software.
“É um bom lembrete de que, no cerne da escrita de grandes aplicativos, está a compreensão profunda do problema de negócios que você está resolvendo e, em seguida, a iteração rápida entre uma equipe de desenvolvedores e partes interessadas para alcançar a ‘excelência’ no menor tempo possível”, ele escreveu.
Conheça as amplas éticas da IA
“Para prosperar na indústria de IA, os novos graduados devem adotar uma abordagem multidisciplinar, combinando habilidades técnicas com um sólido entendimento das éticas e impactos sociais,” disse Navrina Singh, fundadora e CEO da Credo, à Business Insider. A Credo é uma plataforma que ajuda empresas a se manterem em conformidade com o crescente conjunto de regulamentações em torno do uso de IA.
Para aqueles que perderam a notícia no mês passado que abalou o mundo da tecnologia, uma das principais razões pela qual Sam Altman foi afastado, ainda que brevemente, da OpenAI foram os temores de que a IA estava se desenvolvendo rápido demais e poderia representar uma ameaça para a sociedade.
Portanto, Singh afirmou que é crucial ter uma consciência aguçada das éticas da IA ao avaliar e implementar soluções de IA para garantir que elas beneficiem responsavelmente a humanidade. “Essas habilidades combinadas não apenas o tornarão mais comercializável, mas também o capacitarão a fazer contribuições significativas no cenário sempre mutável da IA”, escreveu ela.
