Empresas como Amazon, Netflix e Meta estão pagando salários de até $900.000 para atrair talentos em IA generativa
Amazon, Netflix, and Meta are offering salaries up to $900,000 to attract talent in generative AI.
- Empresas como Amazon e Meta esperam atrair talentos em IA generativa com salários de seis dígitos.
- A corrida para contratar ocorre à medida que as empresas buscam aproveitar a hype em torno da tecnologia.
- Sem especialistas em IA suficientes para atender à demanda, os salários estão se tornando cada vez mais competitivos.
À medida que as empresas se apressam para acompanhar a hype em torno da IA generativa, os empregadores estão procurando contratar trabalhadores com amplo conhecimento da tecnologia.
Desde o início deste ano, o número de vagas relacionadas à IA generativa no site de empregos Indeed quadruplicou, de acordo com dados do Indeed obtidos pelo The Wall Street Journal.
Sem um número suficiente de profissionais de IA experientes para suprir a demanda por esses cargos, as empresas dos EUA estão oferecendo salários competitivos de seis dígitos na tentativa de atrair trabalhadores qualificados, disseram recrutadores ao Journal.
“Isso é pura economia de mercado”, disse Paul J. Groce, sócio da empresa de recrutamento executivo Leathwaite, ao Journal. “Não temos magicamente milhares de desenvolvedores de IA adicionais, gerentes de produto e tudo mais.”
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No mês passado, a Netflix ganhou destaque ao oferecer até US$ 900.000 por um cargo de gerente de produto focado em IA durante as greves de atores e roteiristas.
O aplicativo de namoro Hinge está contratando um vice-presidente de inteligência artificial que pode ganhar até US$ 398.000 por ano para liderar a estratégia de IA do aplicativo, e a Amazon publicou um anúncio de emprego para um gerente sênior em ciência aplicada e IA generativa que poderia receber um salário de até US$ 340.300.
Não são apenas empresas de tecnologia que estão entrando na hype da IA. O Capital One publicou um anúncio de emprego para um engenheiro distinto de IA generativa, oferecendo um salário de até US$ 325.700, enquanto o Walmart está procurando um gerente sênior para sua plataforma de IA conversacional, que pode ganhar entre US$ 168.000 e US$ 252.000 por ano.
“À medida que as inovações ganham forma, estamos criando novos empregos e oportunidades para os associados aprenderem novas habilidades”, disse um porta-voz do Walmart.
Profissionais no início ou meio da carreira familiarizados com IA também podem se beneficiar – em alguns casos, apenas com um diploma universitário.
A Meta, por exemplo, publicou um anúncio de emprego para um engenheiro de pesquisa em IA generativa com um salário anual de até US$ 137.000. A empresa está procurando recém-formados para o cargo. E a gigante de chips Nvidia publicou uma vaga de emprego de nível básico para um cientista de pesquisa em IA generativa. A posição tem um salário entre US$ 156.000 e US$ 247.250.
Amazon, Capital One, Meta e Nvidia não responderam aos pedidos de comentário da Insider quando solicitados a fornecer especificações sobre seus cargos focados em IA.
O crescimento dos cargos de IA generativa acontece à medida que as empresas se aproximam da ideia de que entender ferramentas de IA generativa como o ChatGPT pode, de fato, ser uma habilidade que melhora produtos e aumenta a produtividade.
Em junho, a Crossover, um mecanismo de busca de empregos remotos, encerrou as inscrições para um cargo de diretor sênior e um cargo de diretor de produto. Ambos os cargos ofereciam salários de US$ 800.000 e exigiam que os candidatos aplicassem o ChatGPT em seu trabalho.
“Como essa tecnologia ainda é tão nova, há uma corrida para contratar funcionários com essa habilidade, a fim de manter a empresa na vanguarda”, disse Stacie Haller, consultora de carreira-chefe no site de currículos Resume Builder, à Insider. “E parece que as empresas estão dispostas a pagar por isso.”
