A vingança do trabalhador da classe operária Bidenomics está dando resultados bons demais e a base burguesa dos Democratas está se tornando amarga em relação a isso

Bidenomics A vingança do trabalhador da classe operária que está dando resultados maravilhosos, deixando a elite democrata de cabelo em pé!

Com as eleições de meio de mandato no retrovisor, os dois principais partidos políticos parecem cada vez mais travados para o pleito presidencial de 2024, com a economia tendo um papel central na mente dos eleitores. E isso é uma preocupação para o presidente, já que uma série de pesquisas divulgadas este mês mostram que Biden está tendo dificuldades para defender suas políticas econômicas contra consumidores e trabalhadores pessimistas.

” ‘Os eleitores não acreditam na Bidenomia”, declarou o New York Times na semana passada, mostrando uma pesquisa conjunta com a Siena que mostrou o presidente em dificuldades nas pesquisas em estados em disputa contra seu provável adversário do GOP (e predecessor), Donald Trump. “Os americanos estão incomumente pessimistas com uma economia sólida”, escreveu a NBC nesta quinta-feira.

De fato, a maioria dos americanos está pessimista. Metade dos entrevistados em uma pesquisa do Bankrate divulgada na quarta-feira disse que suas finanças pessoais pioraram desde 2020, e quase sete em cada dez citaram um aumento nas despesas de vida. Uma pesquisa da Morning Consult, uma empresa de inteligência de decisão, mostra que o sentimento do consumidor vem caindo há dois meses, especialmente entre os domicílios de renda média.

” Parece haver um descompasso enorme entre o que as pessoas estão sentindo e o que os dados estão dizendo”, disse Aaron Terrazas, chefe do ANBLE no site de empregos Glassdoor, ao ANBLE.

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Os trabalhadores da classe trabalhadora se destacam

A recuperação econômica desde a pandemia tem sido incomum de várias maneiras – mas especialmente na forma como os trabalhadores com menos educação e menor remuneração têm se destacado.

Em uma reversão de todas as expansões econômicas das últimas três décadas, os salários desde a pandemia cresceram mais rapidamente para os trabalhadores nos níveis salariais mais baixos. É a “vingança do trabalhador da classe trabalhadora”, escreveu um trabalhador anônimo da Amazon em fevereiro – um mês em que os empregadores contrataram meio milhão de pessoas, mas as empresas de tecnologia demitiram 10.000.

“É totalmente, totalmente atípico”, disse Julia Pollak, chefe da ANBLE do site de empregos ZipRecruiter. “A pandemia, a falta de mão de obra e o aumento do poder de barganha dos trabalhadores têm sido um grande impulso para os trabalhadores de baixa renda.” De maneira semelhante, o crescimento salarial para trabalhadores com menos de diploma de ensino médio superou o crescimento dos trabalhadores com diploma universitário – a primeira vez desde pelo menos o final dos anos 1990 que isso ocorre.

Isso é um problema porque os trabalhadores de colarinho branco bem educados agora compõem a base do partido Democrata. Os formados em faculdades (de todas as raças) apoiam os democratas em relação aos republicanos por uma margem de 24 pontos; aqueles sem diploma favorecem o GOP por 12 pontos. É a culminação de uma grande mudança que começou com os “Novos Democratas” da era Clinton no final dos anos 1990, que enfatizaram o progressismo social enquanto impulsionavam reformas neoliberais que causaram danos duradouros à classe trabalhadora americana. A queda de popularidade entre os eleitores da classe trabalhadora está até ameaçando os ganhos anteriores dos democratas entre hispânicos e asiático-americanos, à medida que eleitores da classe trabalhadora de todas as etnias se aproximam do GOP.

É essa mudança de décadas longe do populismo econômico que a agenda econômica de Biden está tentando reverter, embora de forma limitada.

Não apenas os salários dos setores mais altos de trabalhadores de colarinho branco estão crescendo mais lentamente do que aqueles que lhes servem café e cuidam de seus filhos, mas muitos dos trabalhadores da elite do escritório estão enfrentando um mercado de trabalho totalmente diferente – com menos perspectivas e mais exigências. Isso é mais preocupante no setor de tecnologia e mídia, onde os quadros de funcionários encolheram 3% desde o outono passado, mas também é visível no setor financeiro, onde os banqueiros esperam que seus bônus diminuam substancialmente em relação ao ano passado, de acordo com o ANBLE.

(Compare isso com o emprego na construção, que está quase 3% maior do que no ano passado, ou na área da saúde e educação, com um aumento de 4%, ou na extração de petróleo e gás, que está quase 5% maior).

Aqueles que ainda estão empregados não estão nada satisfeitos em serem mandados de volta para o escritório, ou terem que encontrar outro emprego. “A mudança rápida em relação à flexibilidade dos funcionários, remuneração e benefícios, tem gerado muita ressentimento entre trabalhadores de colarinho branco acostumados a serem tratados excepcionalmente bem”, disse Terrazas.

É a inflação, estúpido

Além do mercado de trabalho, há outro fator importante que está irritando os americanos: o custo de vida. Embora a taxa anual de inflação tenha diminuído substancialmente em relação aos níveis extremamente altos do ano passado, o índice oficial de inflação não leva em conta o impacto das altas taxas de juros, que tornam as compras de alto valor, como uma casa, um carro ou até mesmo manter um saldo de cartão de crédito, extremamente caras.

“A inflação está caindo, mas os preços não”, disse Mark Hamrick, chefe do escritório de Washington do Bankrate, à ANBLE. “Se você quer um carro novo normal atualmente, está falando em torno de $50.000, e a parcela mensal pode chegar a $1.000. As pessoas têm toda a razão de sentir que o ambiente de preços não está a favor delas.”

Isso é uma má notícia porque várias pesquisas mostraram que os eleitores sentem o impacto do aumento da inflação muito mais do que o aumento dos salários – mesmo quando seu próprio patrimônio líquido está crescendo mais rápido do que os preços. Algumas pesquisas até sugerem que as compras que as pessoas fazem com mais frequência – como mantimentos e gasolina – moldam mais suas atitudes do que os itens que compõem a maior parte de seu orçamento.

“O preço que as pessoas pagam no supermercado é algo muito visível, e quando você paga 30% ou 60% a mais na sua conta de supermercado do que há dois anos, isso é realmente perceptível”, disse Jesse Wheeler, analista sênior da ANBLE, empresa de inteligência de decisões da Morning Consult.

“A inflação afeta a todos, e esses ganhos de renda, embora afetem muitas pessoas, talvez não sejam para todos”, acrescentou. “Um aumento ou uma promoção, é algo que você batalhou, você mereceu – e depois você vai à loja e tem que pagar mais pelo mesmo produto. Um parece um item pessoal e conquistado, o outro parece algo que foi imposto a você”.