A resposta do bilionário investidor Bill Ackman à resistência da RTO é permitir que os funcionários trabalhem de qualquer lugar em julho e agosto.

Bill Ackman, bilionário investidor, permite que funcionários trabalhem de qualquer lugar em julho e agosto, em resposta à resistência da RTO.

• O investidor bilionário Bill Ackman parece ter encontrado uma fórmula contra a resistência ao retorno ao escritório.
• Seus funcionários na Pershing Square podem trabalhar de qualquer lugar em julho e agosto.
• Ackman disse que o acordo tem funcionado bem para a equipe da Pershing Square, que gosta do equilíbrio.

É o final do verão e os mandatos de retorno ao escritório estão firmemente estabelecidos para milhões de trabalhadores.

Enquanto muitas empresas ainda estão tentando descobrir as melhores formas de trabalho em meio à resistência contra as ordens de retorno ao escritório, o investidor bilionário Bill Ackman parece ter encontrado uma solução que ele acredita estar funcionando.

A Pershing Square Capital Management, o fundo de hedge fundado por Ackman, exige que a equipe volte ao escritório cinco dias por semana, com alguma flexibilidade permitida para contingências como consultas médicas, disse ele ao New York Post em entrevista na quinta-feira.

No entanto, os funcionários da Pershing Square têm os meses de julho e agosto para trabalhar de qualquer lugar, com a ressalva de que devem comparecer ao local de trabalho se o trabalho em equipe presencial for necessário.

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“Experimentamos isso por dois anos e funcionou bem, as pessoas gostam do equilíbrio e funciona para o nosso negócio”, disse Ackman, que vale US$ 3,6 bilhões até sexta-feira, de acordo com a Forbes. Ackman não está na lista da Bloomberg dos 500 bilionários do mundo.

Os comentários de Ackman surgem enquanto o mundo continua a lidar com o futuro do local de trabalho pós-pandemia.

Líderes empresariais de destaque, incluindo Elon Musk, CEO da Tesla e SpaceX, Jamie Dimon, CEO do JPMorgan, e o investidor bilionário Marc Andreessen, todos se pronunciaram sobre o assunto ao defenderem o retorno ao escritório.

Em particular, os trabalhadores mais jovens se beneficiariam de oportunidades de mentoria pessoalmente, disseram Dimon e Andreessen.

Dimon até disse que os funcionários podem trabalhar em outros lugares se não gostarem de longos deslocamentos para o escritório. Enquanto isso, Musk disse à CNBC em uma entrevista em maio que o trabalho remoto era “moralmente errado”.

O Goldman Sachs também quer que os funcionários voltem ao escritório cinco dias por semana, aumentando a repressão ao trabalho em casa.

A Pershing Square não respondeu imediatamente a um pedido de comentário enviado pela Insider fora do horário comercial regular.

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