Bill Gates provoca a possibilidade de uma semana de trabalho de 3 dias, onde ‘as máquinas podem fazer toda a comida e coisas assim

Bill Gates provoca a possibilidade de uma semana de trabalho de 3 dias, onde 'as máquinas podem fazer toda a comida e o resto também

No meio dos temores de que a humanidade terá dificuldades em competir contra computadores, o que levará ao desemprego em massa, Gates está previsivelmente prevendo um mundo utópico onde “as máquinas podem produzir toda a comida e coisas, e nós não precisamos trabalhar tão duro”.

“No curto prazo, os ganhos de produtividade que você obtém da IA são muito empolgantes”, disse Gates recentemente no podcast “What Now?” de Trevor Noah. “Está tirando parte do trabalho tedioso”

Enquanto muitos líderes veem o aumento da eficiência como uma oportunidade para obter mais de seus trabalhadores, ele acredita que isso fornecerá à população trabalhadora a chance de reduzir seus esforços.

“Se eventualmente chegarmos a uma sociedade em que só precisamos trabalhar três dias por semana, isso provavelmente está ok”, disse o quarto homem mais rico do mundo.

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“Se você liberar o trabalho humano, poderá ajudar melhor as pessoas idosas, ter turmas menores – sabe, a demanda por trabalho para fazer coisas boas ainda está presente”, acrescentou. “E se você for além disso, terá muito tempo livre e terá que descobrir o que fazer com ele”.

No geral, aos 68 anos, o empreendedor tecnológico convertido em filantropo adquiriu uma visão mais filosófica sobre a importância do trabalho: “Se você ampliar a perspectiva, o propósito da vida não é apenas fazer empregos”.

Líderes não conseguem concordar se a IA substituirá ou apoiará os trabalhadores

Gates não é o primeiro líder do setor de tecnologia a prever que as pessoas não terão que trabalhar uma semana de trabalho de cinco dias para ganhar a vida graças à IA.

O CEO do JPMorgan, Jamie Dimon, recentemente ecoou isso, afirmando que a próxima geração de trabalhadores terá apenas uma semana de trabalho de 3,5 dias e “viverá até os 100 anos” por causa da tecnologia.

Até mesmo o proprietário da Tesla e X, Elon Musk – um forte defensor de queimar a meia-noite e dormir no escritório para provar sua dedicação ao trabalho – acredita que a IA eliminará a necessidade de trabalhar e criará “renda universal alta”.

“Você pode ter um emprego se quiser tê-lo por prazer pessoal. Mas a IA poderia fazer tudo”, disse Musk ao primeiro-ministro britânico Rishi Sunak na Cúpula de Segurança de IA do Reino Unido.

Ao mesmo tempo, o banco de investimento Goldman Sachs estimou que a IA poderia substituir o equivalente a 300 milhões de empregos em tempo integral globalmente nos próximos anos.

Enquanto isso, o CEO da IBM, Arvind Krishna, previu que os “empregos repetitivos de colarinho branco” serão automatizados primeiro, mas acrescenta que isso não significa que os humanos ficarão sem emprego.

“As pessoas confundem produtividade com substituição de emprego”, ele disse na conferência CEO Initiative da ANBLE.

Como exemplo, ele aponta para os empregos criados pela invenção da internet. “Em 1995, ninguém pensava que haveria cinco milhões de web designers – mas existem”, disse Krishna.

No entanto, nem todos os líderes concordam.

“Se você está obtendo ganhos de produtividade com sua força de trabalho existente, você precisará de menos trabalhadores”. Carl Eschenbach, co-CEO da Workday, disse à Bloomberg.

Um CEO, Suumit Shah, CEO da Duukan, com sede na Índia, comprovou isso quando demitiu 90% de sua força de trabalho e os substituiu por IA, chamando isso de “uma decisão óbvia”.

Enquanto isso, a Indeed recentemente realizou demissões em massa no departamento de recrutamento da empresa, mas nenhuma em sua área de IA. Agora, o chefe da plataforma de empregos, Chris Hyams, quer criar recrutadores “ciborgues” que aproveitam as habilidades tanto dos seres humanos quanto da IA.

A semana mais curta já está aqui (para alguns)

Embora Gates esteja prevendo uma semana mais curta ainda por vir, a realidade é que alguns já estão desfrutando disso.

O criador do America’s Got Talent, Simon Cowell, revelou recentemente que parou de trabalhar às sextas-feiras porque é “inútil”, e grandes empregadores como Samsung começaram a dar aos funcionários uma sexta-feira de folga por mês.

Na Islândia, onde a semana de trabalho de quatro dias foi testada entre 2015 e 2019, os trabalhadores representados por sindicatos – quase 90% da força de trabalho – agora têm o direito de solicitar uma semana de trabalho mais curta.

Da mesma forma, em 2021, as diretrizes de política econômica anual do governo japonês incluíram uma recomendação de que as empresas permitam que os funcionários optem por uma semana de trabalho de quatro dias.