Os funcionários que violarem o mandato de retorno ao escritório da Amazon serão impedidos de promoção ‘O seu gerente será informado

Funcionários que desrespeitarem o mandato de retorno ao escritório da Amazon serão vetados de promoção' - 'Seu gerente será notificado

O gigante da tecnologia informou aos funcionários em fevereiro que eles seriam esperados no escritório três dias por semana, a partir de maio. Em seguida, ignorou uma greve de funcionários no final de maio que protestava contra a exigência, dizendo à ANBLE na época: “Estamos sempre ouvindo e continuaremos a fazer isso, mas estamos satisfeitos com o desempenho do primeiro mês em que mais pessoas voltaram ao escritório.”

Agora, a empresa adicionou uma nova regra que bloqueará promoções para funcionários que não trabalhem no escritório três dias por semana. O porta-voz da Amazon, Rob Munoz, disse à ANBLE:

“Promoções são uma das muitas maneiras pelas quais apoiamos o crescimento e desenvolvimento dos funcionários, e consideramos uma variedade de fatores ao determinar a prontidão de um funcionário para o próximo nível. Como qualquer empresa, esperamos que os funcionários que estão sendo considerados para promoção estejam em conformidade com as diretrizes e políticas da empresa.”

Isso é uma má notícia para alguns funcionários da Amazon, milhares dos quais se juntaram a um canal interno do Slack que defende o trabalho remoto.

• Enfrentando a ruína financeira à medida que os custos dispararam pa...
• É refrescante’ Analistas de Wall Street mostram que também sã...
• Detetive particular, cuja invasão de hedge funds e jornalistas deix...

As novas regras exigem que as promoções para funcionários que violarem o mandato obtenham aprovação de um vice-presidente, de acordo com um anúncio interno divulgado pelo Business Insider, que diz:

“Os gerentes são responsáveis pelo processo de promoção, o que significa que é responsabilidade deles apoiar seu crescimento por meio de conversas regulares, atribuições desafiadoras e concluir todas as entradas necessárias para uma promoção. Se o seu cargo exigir que você trabalhe no escritório mais de três dias por semana e você não estiver em conformidade, seu gerente será informado e será necessária a aprovação do VP.”

Não é apenas nas promoções que a adesão ao retorno ao escritório pode ter consequências na Amazon. Até mesmo a própria empregabilidade pode ser afetada. No mês passado, gerentes da Amazon receberam luz verde para demitir funcionários que ignoraram o mandato de retorno ao escritório.

Em contraste com a Amazon, Nvidia, que vende chips de IA e se tornou uma das empresas com valor de mercado de trilhões de dólares este ano, não tem problema algum com os funcionários trabalhando de qualquer lugar, mesmo oferecendo escritórios luxuosos para colaboração.

Porém, na Amazon, o CEO Andy Jassy disse aos funcionários durante uma sessão interna de perguntas e respostas em agosto que era “hora de discordar e se comprometer” com a política de retorno ao escritório, alertando aqueles que se recusassem que “provavelmente não daria certo para eles na Amazon”.