Exclusivo ex-co-CEO da Sigma Lithium demitido por fazer negociações durante período de silêncio.

Exclusivo Ex-co-CEO da Sigma Lithium demitido por sacanear com negociações clandestinas durante o período de silêncio!

RIO DE JANEIRO, 22 de novembro (ANBLE) – O ex-co-CEO da Sigma Lithium (SGML.V), líder no setor de lítio em crescimento no Brasil, foi demitido no início deste ano por negociar ações durante o período de bloqueio de ganhos trimestrais, de acordo com correspondência jurídica em um processo civil, dados de negociação e duas pessoas familiarizadas com o assunto.

A Sigma Lithium, sediada em Vancouver e que não respondeu às perguntas sobre a demissão, não deu nenhuma razão aos investidores ao anunciar a saída de Calvyn Gardner, que era co-CEO com sua esposa, Ana Cabral-Gardner, até janeiro de 2023.

A demissão de Gardner deu início a uma série de processos judiciais no Brasil e nos Estados Unidos, juntamente com uma ampla mudança de gestão, revelando turbulência no conselho da mineradora de lítio, pois ela tenta se vender para empresas automobilísticas e grandes players da indústria de baterias.

Gardner e Cabral-Gardner, que estão se divorciando, não responderam aos pedidos de comentário.

Correspondências jurídicas anteriormente não divulgadas mostram que a empresa informou aos advogados de Gardner em uma carta de julho que ele foi demitido por venda de ações em janeiro. Seus advogados reconheceram essas negociações em uma carta à Sigma em agosto, mas disseram que ele não sabia das restrições da empresa sobre o que descreveram como negociações “rotineiras”.

Dados públicos do Sistema de Divulgação Eletrônica de Insiders (SEDI) do Canadá mostram que Gardner vendeu 500.000 ações por cerca de $13,3 milhões entre 11 e 12 de janeiro, antes do relatório anual planejado da Sigma.

Dois especialistas jurídicos disseram à ANBLE que não é crime negociar durante um período de bloqueio, mas quaisquer negociações com base em informações materiais não públicas seriam consideradas uma violação da legislação de valores mobiliários da América do Norte.

A empresa afirmou em sua carta de 31 de julho aos advogados de Gardner que ele “possuía e pode ter usado” informações privilegiadas “relacionadas ao processo de fusões e aquisições contínuo da empresa” nas negociações. Em sua resposta de 4 de agosto, seus advogados negaram que ele tivesse negociado usando qualquer informação material não pública.

A Sigma, que está listada em Toronto e Nova York, não respondeu às perguntas sobre suas restrições à negociação por parte de insiders.

A Administradora de Valores Mobiliários do Canadá não respondeu a um pedido de comentário sobre se as negociações de Gardner poderiam ser consideradas uma violação de valores mobiliários e se estavam sob investigação.

Um porta-voz da Comissão de Valores Mobiliários dos Estados Unidos se recusou a comentar.

Os períodos de bloqueio para negociação por parte de insiders são uma restrição corporativa comum antes dos resultados trimestrais, quando executivos e membros do conselho têm mais chances de possuir informações não públicas que possam afetar os preços das ações.

Stephen Cohen, chefe da prática regulatória da Sidley Austin LLP, disse que a disciplina corporativa pode variar para negociações de insider durante os períodos de bloqueio. Violações menores podem resultar em um aviso, enquanto negociações com informações materiais não públicas geralmente são uma ofensa passível de demissão, disse ele.

Os advogados de Gardner acusaram a Sigma na correspondência de agir de forma desproporcional e “de má fé” ao demiti-lo. Eles citaram o fato de que outro insider da Sigma, Vicente Lobo Cruz, fez negociações durante um período de bloqueio e não foi punido.

Cruz, que é co-presidente do comitê técnico do conselho da Sigma, vendeu 184.190 ações em 5 de agosto de 2022, duas semanas antes dos resultados trimestrais da Sigma, de acordo com dados do SEDI.

Cruz não respondeu a um pedido de comentário. A ANBLE não conseguiu determinar se Cruz foi investigado ou punido pela Sigma.

Duas pessoas com conhecimento da situação disseram que a tensão entre os co-CEOs havia aumentado no ano passado, e Cabral-Gardner aproveitou as negociações de seu marido como justificativa para convencer os membros do conselho da Sigma a demitir Gardner.

Depois de deixar a Sigma, Gardner entrou com pelo menos quatro processos contra sua esposa nos tribunais brasileiros buscando reverter suas decisões envolvendo seus ativos compartilhados. Um deles incluía a correspondência de seus advogados com a Sigma sobre sua demissão em janeiro.

Em agosto, a Sigma processou Gardner em Nova York por supostamente apropriar-se indevidamente de documentos da empresa. Gardner não comentou sobre o caso.

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