Se as mulheres dos EUA fossem remuneradas pelo tempo dedicado ao cuidado das crianças e da família, cada uma delas ganharia um extra de $4.600 por ano.
Cada mulher dos EUA ganharia $4.600 a mais por ano se fossem remuneradas pelo tempo dedicado ao cuidado das crianças e da família.
As mulheres têm uma média de cerca de 52 minutos por dia cuidando de crianças e outros membros da família, incluindo aqueles fora de casa, enquanto os homens gastam cerca de 26 minutos por dia com cuidados, conforme análise publicada na segunda-feira pelo National Partnership for Women & Families, um grupo de pesquisa e defesa de famílias trabalhadoras. Supondo que elas ganhassem o salário médio de US$ 14,55 por hora para trabalhadoras de cuidados infantis ou auxiliares de saúde domiciliares, as mulheres ganhariam um extra de US$ 4.600 por ano se seu trabalho de cuidado fosse remunerado, enquanto os homens receberiam cerca de US$ 2.300.
O relatório foi divulgado um dia antes do Dia da Igualdade Salarial para Mães, que marca quanto tempo a média das mães nos EUA precisou trabalhar em 2023 para ganhar o mesmo que um pai ganhou em 2022, e destaca como o cuidado com a família prejudica financeiramente as mulheres. As mães que trabalham geralmente ganham menos do que seus colegas do sexo masculino, mesmo quando são as principais provedoras, enquanto as mulheres que cuidam de outros membros da família também são mais propensas a enfrentar contratempos na carreira, como reduzir suas horas de trabalho ou tirar uma licença do trabalho. As desvantagens se acumulam em uma lacuna salarial que custou às trabalhadoras americanas US$ 61 trilhões desde 1967 e que deve durar até pelo menos 2056, com base na taxa atual de progresso dos esforços para alcançar igualdade salarial.
“Homens e mulheres estão fazendo muito, mas queríamos mostrar essa lacuna: as mulheres estão cuidando mais e são mais propensas a serem cuidadoras”, disse Katherine Gallagher Robbins, pesquisadora sênior da NPWF e uma das autoras do relatório, que examinou dados de 2022 do Bureau de Estatísticas do Trabalho dos EUA. “O cuidado é algo que as pessoas fazem por amor. Mas isso não significa que não tenha custos.”
Uma análise recente de 20 anos de 800.000 relatórios de renda mostra que, independentemente do salário ou da educação, todas as mães sofrem a chamada penalidade da maternidade. Em média, elas deixam de ganhar cerca de US$ 8.000 por ano com o nascimento do primeiro filho, enquanto a renda dos pais não sofre um impacto significativo. As disparidades salariais também são piores para mães de cor e pais solteiros.
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