O caminho de carreira típico de Wall Street pode ter uma grande mudança devido à IA

Caminho de carreira em Wall Street pode mudar devido à IA

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Bem-vindo de volta! Tivemos algumas notícias de última hora no domingo: o Writers Guild of America chegou a um acordo preliminar com os estúdios de Hollywood para encerrar uma greve de 146 dias. Meus colegas têm as últimas informações sobre isso aqui.

Quanto à edição de hoje, estamos analisando como a inteligência artificial pode mudar o trabalho do banqueiro júnior e o efeito que isso terá no caminho de carreira tradicional de Wall Street. 

O que está por vir: 

  • Mercados: Um olhar interno sobre como um dos principais fundos de hedge treina aspirantes a gestores de portfólio.
  • Tecnologia: Executivos bilionários de tecnologia tiveram alguns dos maiores aumentos de riqueza em 2023. 
  • Negócios: O LinkedIn se tornou uma das redes sociais mais estranhas do mundo.

Mas primeiro, “pls fix” (por favor, corrija).


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A grande história

Ajuste do banqueiro júnior

A inteligência artificial está chegando para os empregos de banqueiros juniores.
iStock / Getty Images Plus

Muitas coisas no setor financeiro são complicadas, mas conseguir um emprego em Wall Street não é uma delas.

Os aspirantes a financistas não precisam procurar mais do que os programas de analista dos bancos de investimento para conseguir uma oportunidade. Os programas geralmente têm duração de dois anos e são um curso intensivo sobre finanças. 

As vagas nos programas de analista não são fáceis de conseguir, muitas vezes exigindo um estágio altamente competitivo no verão anterior. Mas uma experiência como analista abre portas para muitas opções, desde fazer um MBA até trabalhar em capital de risco, ou mudar para um fundo de hedge ou empresa de private equity.

Mas essa peça crucial do ecossistema de Wall Street pode ser afetada pelo surgimento da inteligência artificial. Bianca Chan e Emmalyse Brownstein, da Insider, conversaram com seis profissionais financeiros e um banqueiro júnior para entender como a IA impactaria o trabalho dos banqueiros mais jovens. 

O lado positivo é que a tecnologia poderia automatizar as tarefas rotineiras dos analistas e, potencialmente, melhorar suas agendas exaustivas. Mas é uma faca de dois gumes, pois alguns especularam que a tecnologia poderia levar os bancos a reduzir o número de analistas contratados, criando ainda menos oportunidades em uma indústria já competitiva. 

Essas possíveis mudanças ocorrem enquanto os grandes bancos estão passando por dificuldades, enquanto seus maiores concorrentes estão prosperando. 

Players de crédito privado têm preenchido a lacuna deixada pelos bancos que reduziram a oferta de empréstimos arriscados, o que torna essa área uma opção atraente de carreira. E o private equity tem sido mais agressivo ao atrair banqueiros juniores, iniciando o recrutamento quando eles estão apenas algumas semanas no emprego. 

Se a IA permitir que os banqueiros juniores realizem trabalhos mais interessantes do que gerenciar planilhas do Excel ou atualizar apresentações de PowerPoint, isso pode revitalizar a função. Em vez de serem vistos como um trampolim, os analistas podem ter interesse em permanecer em um banco a longo prazo. 

Porém, se a IA levar os bancos a reduzir o número de analistas contratados, isso poderia motivar os concorrentes a buscar talentos jovens que os bancos têm dominado há muito tempo. 

As empresas de compra têm evitado contratar recém-formados, direcionando-os para os programas de analista dos bancos. Mas se esses programas diminuírem de tamanho, poderá haver uma disputa acirrada por talentos, alterando o tradicional fluxo de talentos de Wall Street. 

Independentemente do caminho que as coisas seguirem, o que está claro é que o tipo de trabalho em que a IA se destaca está diretamente relacionado às habilidades dos banqueiros juniores. 

Como resultado, os dois parecem estar destinados a entrar em rota de colisão, para o bem ou para o mal.

Leia a história completa aqui.


3 coisas nos mercados

Antes da abertura do mercado: os futuros de ações dos EUA caem na segunda-feira, após uma semana de perdas.

Point72; Getty Images; Alyssa Powell/Insider

1. Como o Point72 de Steve Cohen treina aspirantes a gestores de portfólio. O LaunchPoint é o incubador de hedge fund para analistas que esperam eventualmente gerenciar dinheiro para a empresa de US$ 30,6 bilhões. O programa inclui até mesmo uma sessão de apresentação e jantar com Cohen.

2. A guerra do Fed contra a inflação tem sido um benefício para os baby boomers. Muitos americanos mais velhos estão em uma situação favorável, graças ao aumento dos preços das casas e aos investimentos de baixo risco que oferecem retornos sólidos. Saiba mais sobre como os desafios enfrentados pelos millennials e pela Geração Z estão beneficiando os baby boomers.

3. Eles foram informados para “dormir e respirar mais tranquilos”. Então, os cortes de empregos vieram. Enquanto a startup de hipotecas em dificuldades Better se preparava para abrir capital no mês passado, seus executivos garantiram à equipe que a empresa estava no caminho certo. Mas as ações despencaram e, duas semanas depois, a empresa demitiu mais pessoas.


3 coisas no setor de tecnologia

Retornar a uma empresa que demitiu funcionários nem sempre é fácil
sorbetto/Getty Images

1. Bem, isso é embaraçoso. Algumas empresas, como Meta e Salesforce, estão procurando recontratar pessoas que foram demitidas. Para alguns trabalhadores, voltar atrás é uma decisão complexa. Mas, assim como uma separação romântica, especialistas revelaram que concordar em tentar novamente terá muito a ver com como as coisas terminaram.

2. Profissionais de tecnologia estão no topo da lista de bilionários que tiveram grandes aumentos de patrimônio neste ano. Elon Musk, Mark Zuckerberg, Jeff Bezos e outros magnatas da tecnologia estão entre os mega bilionários que experimentaram aumentos de riqueza este ano.

3. As 10 profissões populares que a inteligência artificial tem habilidades para substituir. As funções incluem técnicos, caixas de supermercado e assistentes médicos. O ChatGPT já pode realizar muitas das habilidades necessárias nessas funções, com espaço para melhorias no futuro.


3 coisas no mundo dos negócios

Xavier Lalanne-Tauzia para Insider

1. Não é só você. O LinkedIn ficou realmente estranho. O trabalho remoto tem borrado as linhas entre trabalho e vida pessoal. Em nenhum lugar isso é mais evidente do que no LinkedIn. E isso ressalta uma verdade constrangedora – ninguém sabe o que significa ser profissional hoje em dia.

2. O governo pode entrar em shutdown dentro de uma semana. Isso significa que muitos americanos podem ficar sem salário. Voos podem ser atrasados. Pesquisas espaciais podem ser afetadas. Parques nacionais seriam fechados. E muitas outras repercussões.

3. As cinco maneiras como Costco, Lowe’s, Best Buy e Tractor Supply estão vencendo a batalha contra o roubo no varejo. Produtos grandes e pesados significam que a maioria de suas mercadorias é difícil de ser roubada facilmente. E cada uma delas também possui opções limitadas de autoatendimento.


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O que está acontecendo hoje

  • Moda, vire para a esquerda. Moda, vire para a direita. A Semana de Moda de Paris começa hoje. Os estilistas irão apresentar suas coleções Primavera/Verão 2024 para mulheres. As marcas incluem Saint Laurent, Givenchy e Hermés.

  • Dia Nacional da Lagosta (parte dois). Hoje é o segundo Dia Nacional da Lagosta do ano. O primeiro é em 15 de junho.

  • Feliz aniversário, Donald Glover (também conhecido como Childish Gambino). Will Smith, Catherine Zeta-Jones e Rosalía também nasceram neste dia.

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Avoid these scams

Um homem se preocupa com suas finanças (foto de estoque).
krisanapong detraphiphat/Getty Images

Especialistas em finanças alertam sobre os golpes circulando no TikTok. Eles incluem conselhos baseados em teorias da conspiração e números falsos de segurança social.


A equipe do Insider Today: Dan DeFrancesco, editor sênior e apresentador, em Nova York. Diamond Naga Siu, repórter sênior, em San Diego. Hallam Bullock, editor, em Londres. Lisa Ryan, editora executiva, em Nova York.