O CEO da UPS diz que novo acordo trabalhista com os Teamsters custará menos de US$ 30 bilhões – CNBC
CEO of UPS says new labor agreement with the Teamsters will cost less than $30 billion - CNBC
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12 de setembro (ANBLE) – O novo acordo de cinco anos da United Parcel Service (UPS.N) com os trabalhadores representados pela Teamsters custará menos do que os US$ 30 bilhões que foram detalhados pelo sindicato, disse a CEO Carol Tome em uma entrevista à CNBC na segunda-feira.
O contrato, que cobre cerca de 340.000 trabalhadores da UPS nos Estados Unidos, aumentaria os custos salariais e de benefícios a uma taxa de crescimento anual composta de 3,3% ao longo da duração do acordo, disse o diretor financeiro da UPS, Brian Newman, anteriormente.
O novo acordo expira em 31 de julho de 2028, e 46% dos custos salariais e de benefícios do acordo serão registrados este ano, disse Newman, acrescentando que os custos relacionados ao contrato no segundo semestre de 2023 devem ser cerca de US$ 500 milhões a mais do que a UPS esperava.
No mês passado, a empresa sediada em Atlanta reduziu suas metas de receita e lucratividade para o ano inteiro, citando custos trabalhistas mais altos do que o esperado, bem como negócios perdidos durante as tumultuadas negociações contratuais com a Teamsters.
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