Diretor executivo da Citigroup processa por assédio sexual

Executivo da Citigroup processa por assédio sexual o papo não é só de negócios

NOVA YORK, 20 de novembro (ANBLE) – O Citigroup (C.N) foi processado na segunda-feira por uma diretora-gerente que afirmou que um ex-alto executivo de ações sujeitou-a a assédio sexual e abuso, incluindo ameaças de morte.

Ardith Lindsey disse que o banco sediado em Nova York, seu empregador desde 2007, minimizou suas reclamações sobre Mani Singh, que era chefe de execução de equidade em dinheiro para a América do Norte, antes de renunciar em novembro passado.

Lindsey também acusou o Citigroup de tolerar um ambiente “notoriamente hostil” em sua divisão de ações.

Ela disse que os homens lá classificavam suas colegas de trabalho com base na aparência, discutiam com quem gostariam de ter relações sexuais, pressionavam as mulheres a visitar clubes de strip e zombavam dos treinamentos de assédio sexual do banco e das iniciativas para mulheres.

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A autora, que trabalhou como chefe de vendas eletrônicas da América, disse que está em licença médica desde o final de 2022 e sofre de transtorno de estresse pós-traumático, ansiedade, depressão, perda de memória e uma queda de 24 pontos em seu QI.

O processo de Lindsey no Tribunal do Distrito Federal de Manhattan pede indenização por violações das leis de direitos civis do estado de Nova York e da cidade.

Ele se une a outros processos que acusam grandes bancos de permitir ambientes de trabalho de “clube dos meninos”, nos quais os homens tratam as mulheres como objetos e dificultam suas carreiras. Singh não é um réu.

O Citigroup disse que vai se defender das alegações de Lindsey.

“Nossos valores e expectativas são claros – ninguém deve ser discriminado ou assediado no local de trabalho”, disse o terceiro maior banco dos EUA.

“Com relação ao Sr. Singh, a conduta detalhada na reclamação é deplorável, mas o relacionamento descrito pela Sra. Lindsey difere significativamente das informações que ela forneceu anteriormente”, acrescentou.

Um advogado que representou Singh em litígios separados não respondeu imediatamente aos pedidos de comentário.

‘ANDAR NA PRANCHA ATÉ A MORTE JUNTOS’

Lindsey disse que Singh a sujeitou a muitos anos de abuso cada vez mais volátil, às vezes alimentado por álcool ou drogas, incluindo ameaças de destruir sua carreira e reputação se ela se opusesse a seus avanços.

Ela disse que Singh se referia a si mesmo como Frank Underwood, o político fictício interpretado por Kevin Spacey no programa de TV “House of Cards”, que manipulava os outros para seus próprios fins.

Lindsey disse que, depois de terminar o relacionamento em outubro de 2022, Singh começou cinco dias de ligações incessantes e mensagens de texto cheias de palavrões, incluindo ameaças de que eles “andariam na prancha até a morte juntos” e seus filhos seriam “arruinados”.

A queixa diz que o Citigroup finalmente se distanciou de Singh depois que Lindsey revelou as mensagens, mas disse à equipe que Singh estava saindo por “motivos pessoais e familiares”.

Ela também disse que o banco não informou o regulador de corretagem FINRA sobre a conduta dele em um formulário que era obrigado a preencher sobre sua saída.

O processo de Lindsey também busca danos sob a Lei para Sobreviventes Adultos de Nova York por um suposto abuso sexual por outro executivo do Citigroup após uma festa de fim de ano em dezembro de 2007.

A lei permite que denunciantes de abuso sexual entrem com ações em uma janela de um ano que expira em 23 de novembro, mesmo que os prazos de prescrição tenham expirado há muito tempo.

O Citigroup “incentivou repetidamente comportamentos ruins, virando os olhos”, disse o advogado de Lindsey, Jeremiah Iadevaia, em comunicado.

Em seu comunicado na segunda-feira, o Citigroup disse que colocou Singh de licença depois de tomar conhecimento das mensagens de texto dele e que ele renunciou antes que a investigação fosse concluída.

O caso é Lindsey v. Citigroup Global Markets Inc., Tribunal Distrital dos Estados Unidos, Distrito Sul de Nova York, nº 23-10166.

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