Como se tornar um motorista da UPS – que agora recebe $170.000 por ano, incluindo benefícios

Como se tornar um motorista da UPS - salário anual de $170.000, incluindo benefícios.

• A UPS chegou a um acordo provisório com o sindicato Teamsters sobre um novo pacote salarial.
• O Teamsters, que representa cerca de 360.000 motoristas e manipuladores de pacotes da UPS, garantiu um aumento salarial.
• Agora, os motoristas da UPS ganharão $170.000 incluindo benefícios – veja como se tornar um.

Dirigir um caminhão grande e marrom-dourado da UPS de repente se tornou mais desejável – por cerca de 25.000 razões a mais.

A UPS assinou um acordo provisório com o sindicato Teamsters que elevará os salários dos motoristas em tempo integral – incluindo benefícios – para $170.000, um aumento de $25.000 em relação ao valor atual.

O acordo evitou uma greve da UPS que poderia ter grandes implicações para a economia como um todo.

Embora a divisão exata entre salário base e benefícios ainda não tenha sido divulgada, a CEO da UPS, Carol Tomé, afirmou que, ao final do contrato de cinco anos com o Teamsters, os motoristas em tempo integral “ganharão cerca de $170.000 anualmente em salários e benefícios”.

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Atualmente, de acordo com a UPS, os motoristas da UPS ganham cerca de $95.000 por ano, com mais $50.000 em benefícios, totalizando uma média de $145.000 por ano em compensação total.

Desde que a UPS chegou a um acordo na semana passada com o Teamsters – um sindicato que representa cerca de 340.000 motoristas de entrega e manipuladores de pacotes – as buscas por empregos de motorista de entrega da UPS em sites como o Indeed aumentaram em 50%.

Um porta-voz da UPS disse que “a contratação na UPS funciona de forma muito semelhante a outras empresas” – e afirmou, é claro, que os candidatos precisariam passar pelo processo de entrevista e serem selecionados.

Aqui está uma descrição do processo envolvido para conseguir um dos empregos mais procurados do momento:

Passo 1

Verifique o site da UPS para ver as vagas de emprego disponíveis – existem dois tipos de motoristas de entrega de pacotes: posições combinadas que incluem trabalhar em um depósito ocasionalmente, e funções estritamente de condução.

Verifique se você atende aos requisitos, que são fornecidos em cada lista e podem variar com base na localização do trabalho. Esses requisitos geralmente são listados como os seguintes:

• A capacidade de levantar até 70 libras
• Possuir uma carteira de motorista válida – não é necessário ter um CDL
• Conclusão bem-sucedida de um exame físico do Departamento de Transporte dos EUA
• A capacidade legal de trabalhar nos EUA
• O cumprimento das diretrizes de aparência da UPS, incluindo o uso do uniforme fornecido pela empresa

Passo 2

Após se candidatar online, os candidatos selecionados podem esperar receber uma entrevista após a conclusão de uma verificação de antecedentes.

Passo 3

O próximo passo, após passar pelo processo de entrevista, é passar no exame físico do DOT. Esses exames são conduzidos por um examinador médico licenciado e são válidos por até 24 meses.

Os candidatos que chegam a esta etapa podem se inscrever para um exame através do site da empresa. A UPS paga por ele.

A capacidade física é crucial para os motoristas de entrega, considerando que eles trabalham em condições extremas às vezes, como calor escaldante.

Os motoristas em tempo integral também podem esperar trabalhar oito a dez horas por dia, em qualquer turno.

Passo 4

O próximo passo é o processo de treinamento, à medida que os candidatos passam por um programa facilitado por uma das escolas de direção Integrad da UPS.

Durante o treinamento Integrad, os candidatos aprendem como transportar pacotes da UPS em superfícies escorregadias, como pavimento gelado, e como gerenciar efetivamente pacotes e rotas de condução.

A instrução no Integrad incorpora metodologias do manual de 79 páginas da UPS, que descreve tudo, desde a pré-programação de paradas até a saída segura de um caminhão da UPS. No final, o treinamento deve ajudar os candidatos a completar suas tarefas da maneira mais eficiente possível.

Passo 5

Por fim, os candidatos selecionados podem esperar passar por um período de prova de 30 dias, que funciona como um teste de um mês.

A UPS pode rescindir o emprego durante o período de teste, pois ele serve para avaliar a adequação entre o motorista e a empresa.

• UPS