A Continental da Alemanha considera medidas para melhorar a competitividade

A Continental da Alemanha veste a camisola e entra em campo para aumentar a sua competitividade!

FRANKFURT, 12 de novembro (ANBLE) – A Continental (CONG.DE) disse no domingo que está considerando como melhorar a competitividade de sua divisão automotiva, mas não comentou sobre um relatório que sugere a possibilidade de cortar cerca de 5.500 empregos em todo o mundo.

“A Continental está examinando medidas adicionais para fortalecer a competitividade de sua divisão Automotiva”, disse um porta-voz em resposta a perguntas enviadas por e-mail sobre o relatório da revista de negócios Manager Magazin.

“Isso não exclui possíveis mudanças nas estruturas administrativas para nos permitir tomar decisões mais rápidas e ágeis no futuro, além de reduzir custos.”

Uma vez que a empresa tenha tomado decisões concretas, as mesmas serão divulgadas internamente e informadas ao público, acrescentou ele.

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O Manager Magazin informou anteriormente que o fabricante multinacional de peças automotivas poderia cortar cerca de 5.500 empregos na divisão automotiva, sendo mais de 1.100 deles em suas 30 localidades na Alemanha.

O conselho de administração pretendia economizar 400 milhões de euros (427 milhões de dólares) por ano, segundo a revista.

A divisão emprega cerca de 25.000 pessoas, o que equivale a aproximadamente um quarto da força de trabalho total da Continental.

Os cortes seriam principalmente na administração, com empregos de produção e desenvolvimento provavelmente isentos, disse a revista.

A empresa afirmou na quarta-feira que espera um quarto trimestre forte para o seu negócio automotivo e crescimento mais elevado do que o anteriormente previsto no mercado automobilístico global este ano, mas alertou que sua perspectiva para o próximo ano é um pouco mais conservadora.

(1 dólar = 0,9362 euros)

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