Credit Suisse reduz quase 13% da sua força de trabalho

Credit Suisse cuts nearly 13% of its workforce.

ZURIQUE, 29 de setembro (ANBLE) – O Credit Suisse reduziu quase 13% de sua força de trabalho nos últimos 12 meses, sublinhando a turbulência no banco que foi adquirido pelo concorrente local UBS (UBSG.S) em um resgate estatal no início deste ano.

O número de funcionários do Credit Suisse caiu para 33.968 no final de junho, em comparação com 38.908 no final de junho de 2022, de acordo com o relatório financeiro do banco publicado na sexta-feira.

O ritmo de perda de empregos acelerou durante 2023, com 4.012 pessoas deixando o banco no primeiro semestre deste ano, em comparação com 928 nos últimos seis meses de 2022.

Os números se referem ao Credit Suisse AG, o negócio bancário central do banco. Eles não se aplicam à divisão de serviços, que emprega cerca de 10.000 pessoas em áreas como recursos humanos e tecnologia da informação.

Alguns dos empregos perdidos podem ser pessoas que saíram como parte dos próprios planos de redução de custos do Credit Suisse antes da aquisição ou que abandonaram o navio quando a confiança no banco desabou.

Mais empregos podem ser perdidos, com o UBS afirmando em agosto que planeja cortar 3.000 empregos apenas na Suíça no banco ampliado.

Um porta-voz do Credit Suisse se recusou a comentar a divisão entre saídas voluntárias e cortes de empregos, ou quantos empregos podem ser perdidos no futuro.

O CEO do UBS, Sergio Ermotti, alertou sobre decisões dolorosas em relação a cortes de empregos após a aquisição.

“Não seremos capazes de criar, a curto prazo, oportunidades de emprego para todos. Sinergias fazem parte da história”, disse Ermotti em um evento organizado pela Asset Management Association Switzerland em junho.

(Esta história foi corrigida para dizer que as reduções de empregos foram nos últimos 12 meses, não desde o final de 2022 nos parágrafos 1 e 2, e acrescenta uma divisão das perdas de empregos no parágrafo 3)

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