Funcionário demitido ilegalmente da X de Musk desafia retorno ao escritório – Junta Trabalhista dos EUA

Ex-funcionário da X de Musk retorna em grande estilo após demissão ilegal - Vai encarar, Junta Trabalhista dos EUA?

13 de outubro (ANBLE) – A X de Elon Musk demitiu ilegalmente um funcionário em retaliação às suas postagens na internet desafiando a política de retorno ao escritório, alegou a junta trabalhista dos EUA na sexta-feira.

Na queixa, um diretor regional do Conselho Nacional de Relações Trabalhistas dos EUA (NLRB) acusou a X — anteriormente conhecida como Twitter — de violar a lei federal que proíbe a punição de funcionários por se comunicarem e se organizarem com outros sobre suas condições de trabalho.

A X ainda não respondeu imediatamente a um pedido de comentário da ANBLE.

A NLRB disse que a disputa começou em 10 de novembro de 2022, depois que Musk ordenou que os funcionários voltassem ao escritório em novembro passado e supostamente disse “se você pode ir fisicamente a um escritório e não aparece, renúncia aceita”.

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A funcionária Yao Yue respondeu com uma postagem no Twitter dizendo aos colegas de trabalho: “Não renunciem, deixem ele demiti-los.” Alguns dias depois, ela foi demitida em violação à Lei Nacional de Relações Trabalhistas, de acordo com a queixa.

Musk concluiu sua aquisição de US$ 44 bilhões do Twitter em outubro passado e iniciou sua gestão com uma rodada de demissões, incluindo executivos de alto escalão, demitindo mais da metade de sua força de trabalho como uma medida de redução de custos.

A empresa está enfrentando uma série de processos decorrentes das demissões, incluindo alegações de que visavam mulheres e trabalhadores com deficiência, e de que ela falhou ao pagar as indenizações prometidas aos funcionários desligados.

A empresa negou irregularidades nos casos em que apresentou respostas.

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