Como os Emirados Árabes Unidos planejam competir com os EUA e a China em A.I. ‘Nosso tamanho na verdade é uma vantagem

Emirados Árabes Unidos competirá com EUA e China em A.I. com vantagem de tamanho.

O primeiro desafio é a transição para fontes de energia que não emitam carbono. Como uma nação rica em petróleo, alguns podem pensar que os Emirados Árabes Unidos resistiriam a essa transição. Mas, em vez disso, eles a abraçaram como uma necessidade existencial. Falei com Sultan Ahmed Al Jaber, que dirige a Abu Dhabi National Oil Corporation e também presidirá a reunião da COP 28 em Dubai imediatamente após o Fórum. Sua mensagem para os líderes empresariais:

“Está claro que precisamos de progresso transformador, e isso só pode acontecer se todos os interessados que possam contribuir positivamente para os resultados forem incluídos no processo. Por isso, estou empenhado em garantir que a COP 28 proporcione um envolvimento efetivo entre governos, setor privado e sociedade civil… As empresas devem se mobilizar para fazer contribuições práticas para alcançar a meta de 1,5 graus Celsius.”

O segundo desafio vem da IA, e seu potencial para transformar todas as indústrias e todos os negócios nos próximos anos. Os Emirados Árabes Unidos responderam a esse desafio ao se tornarem o primeiro país a nomear um ministro de estado para inteligência artificial, Omar Al Olama, e ao criar a primeira universidade dedicada exclusivamente à IA. Perguntei a Al Olama como ele achava que um país tão pequeno poderia competir com os EUA e a China na corrida da IA. Sua resposta:

“Nosso tamanho na verdade é um facilitador, não um impedimento, para nossa capacidade de liderar nesse espaço. A maioria dos países tem certos problemas, seja estruturas políticas ou demográficas, que não permitem que eles implantem tecnologia rapidamente. Nós não temos nenhum desses problemas… Em drones, carros autônomos, robótica e muitas outras utilidades, eu realmente acredito que os Emirados Árabes Unidos serão um dos primeiros países do mundo onde as pessoas realmente interagem com essas tecnologias.

• Espera-se um crescimento mais lento, mas ainda forte, do emprego no...
• Dólar luta antes do teste de folha de pagamento; Aussie se recupera
• A Psicologia AP está agora efetivamente proibida nas escolas da Fló...

“A segunda vantagem é o talento… Nos últimos três anos, vimos um aumento exponencial na qualidade do talento… Vamos treinar pessoas e garantir que nosso talento nos Emirados Árabes Unidos seja considerado um dos melhores do mundo, mas também vamos atrair os melhores e trazê-los para cá.”

É aí que entra a Universidade de Inteligência Artificial Mohamed bin Zayed. Sob a liderança do veterano da Carnegie Mellon, Eric Xing, seu objetivo é atrair estudantes talentosos de todo o mundo e treiná-los para carreiras em Abu Dhabi. No processo, eles também esperam convencer empresas globais a localizar instalações de tecnologia de ponta aqui. Aqui está parte do que Xing tinha a dizer sobre as ambições abrangentes de sua escola:

“O Oriente Médio está no meio de tudo. É uma espécie de porta de entrada entre o Oriente e o Ocidente. Próximo à Europa. É muito acolhedor para chineses, indianos, europeus orientais e assim por diante. Temos o tipo de professores que as pessoas esperariam encontrar nas melhores escolas dos Estados Unidos. E oferecemos bolsas de estudo completas para todos os alunos, além de residência e outros benefícios.”

Al Jaber, Al Olama e Xing concordaram em participar do Fórum Global ANBLE em novembro, que reunirá CEOs das 500 maiores empresas globais da ANBLE (publicadas nesta semana, aqui), bem como outros líderes empresariais globais e regionais proeminentes. Você pode saber mais aqui.

Outras notícias abaixo.

Alan [email protected]@ANBLE.com

PRINCIPAIS NOTÍCIAS

Editora de private equity

A KKR está em negociações para comprar a editora Simon & Schuster da Paramount Global por US$ 1,65 bilhão. Isso é menos do que o acordo de US$ 2,2 bilhões acordado com a Penguin Random House, que um juiz federal interrompeu no ano passado por preocupações antitruste. A Simon & Schuster, a terceira maior editora dos EUA em participação de mercado, relatou aumento nas vendas até agora este ano, graças a autores como Colleen Hoover. The Wall Street Journal

Investindo tudo em IA.

“Cada um” dos negócios da Amazon está buscando a IA generativa, disse o CEO Andy Jassy a analistas na teleconferência de resultados da empresa de comércio eletrônico na quinta-feira. A Amazon está acompanhando outras empresas de tecnologia ao adotar a nova tecnologia após o lançamento do ChatGPT no ano passado. As ações da Amazon subiram quase 9% nas negociações estendidas de quinta-feira, depois que a empresa relatou um lucro líquido trimestral de US$ 6,7 bilhões, muito acima das expectativas. ANBLE

China se esforçando

Funcionários chineses estão tentando obter uma pontuação alta no próximo índice de facilidade de fazer negócios do Banco Mundial, que será lançado como piloto no próximo ano. A instituição aposentou seu índice anterior “Doing Business” em 2021, após alegações de manipulação de dados para ajudar a impulsionar a classificação da China. A China está preocupada que possa cair várias posições devido à baixa confiança dos negócios, afetada por repressões regulatórias e uma recuperação econômica lenta. Financial Times

AO REDOR DA CAFETEIRA

Elon Musk e Mark Zuckerberg podem estar certos: trabalhadores remotos são menos produtivos, descobre nova pesquisa por Jane Thier

O dia médio de trabalho diminuiu 37 minutos no último ano e menos pessoas estão fazendo horas extras por Orianna Rosa Royle

Por que a economia parece tão ruim quando os especialistas dizem que está tão boa por Alicia Adamczyk

Londres sai do top 5 das principais cidades da ANBLE Global 500 pela primeira vez em 5 anos – e especialistas alertam que pode ter dificuldades para se recuperar por Prarthana Prakash

Comentário: A Fitch abandonou sua credibilidade ao fazer política? Aqui está o motivo pelo qual as agências de classificação têm o dom de errar por Jeffrey Sonnenfeld e Steven Tian

Comentário: Desde quadras de tênis até governança corporativa, aqui está o quanto a diversidade, igualdade e inclusão progrediram por Billie Jean King e Aniela Unguresan

Esta edição do CEO Daily foi curada por Nicholas Gordon.