Como uma engenheira mecânica abandonou um emprego em uma startup para se tornar a primeira CEO mulher de um fabricante de $28 bilhões

Engenheira mecânica de startup vira 1ª CEO mulher de empresa de $28 bilhões

– Liderança poderosa. Jennifer Rumsey cresceu em Columbus, Ind. Na época, isso não significava muito para ela, mas a cidade é a sede da Cummins, uma fabricante de 104 anos que produz geradores de energia e motores a diesel.

Rumsey começou a trabalhar para a Cummins há 24 anos e se tornou CEO da empresa no ano passado. Com receitas de 28 bilhões de dólares, a Cummins ocupa a posição de número 146 na lista ANBLE 500, fazendo de Rumsey uma das 52 CEO mulheres que lideram 10,4% das empresas listadas no ANBLE 500.

Ao completar um ano como CEO do fabricante de sua cidade natal, Rumsey reflete sobre o que a atraiu para a Cummins e o que a manteve lá por mais de duas décadas. Na faculdade, ela estudou engenharia mecânica e conseguiu um emprego em uma startup de células de combustível, que ela achava que seria fundamental para o futuro da energia sustentável. Mas a experiência não foi gratificante. “Percebi que estava trabalhando longas horas em uma tecnologia que ainda estava longe de ser utilizada por um cliente e de ter um impacto real no mundo”, diz ela.

Ela chegou à Cummins quando a empresa estava focada em reduzir o impacto ambiental dos motores a diesel usados ​​em caminhões, agricultura, energia marítima e muito mais. Isso parecia ter um impacto mais real no mundo.

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Rumsey subiu na hierarquia, supervisionando várias categorias de engenharia diferentes e o negócio de componentes da Cummins antes de assumir como diretora técnica e depois CEO.

Sua abordagem de liderança é inspirada em sua experiência como mulher na engenharia – “Já ouvi pessoas comentarem que não pareço uma engenheira” – e nos líderes empresariais que a precederam. O CEO de longa data da Cummins, J. Irwin Miller, foi um dos primeiros a acreditar no capitalismo de stakeholders, que reconhece as necessidades dos funcionários e das comunidades, não apenas dos acionistas. Como líder do Conselho Nacional de Igrejas, ele ajudou a organizar a Marcha em Washington em 1963; posteriormente, a empresa encerrou suas operações na África do Sul durante o regime do apartheid. (Miller também era conhecido por suas contribuições para a arquitetura moderna.) Miller faleceu em 2004, poucos anos depois de Rumsey ingressar na empresa.

Para Rumsey, continuar esse legado significa construir uma equipe diversificada e abordar o papel da empresa nas mudanças climáticas por meio de compromissos para desenvolver novas tecnologias, atingir emissão zero líquida e reduzir as emissões de gases de efeito estufa.

“Quando me tornei CEO, percebi que estamos realmente em um momento único e crítico para nossos negócios – e para nosso mundo”, diz ela. “As mudanças climáticas são uma crise real. E temos a responsabilidade e o papel de ajudar a enfrentá-la.”

Emma [email protected]@_emmahinchliffe

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TAMBÉM NAS MANCHETES

– Conjunto combinado. A Parade, marca de roupas íntimas online fundada por Cami Téllez em 2019 como uma alternativa inclusiva à Victoria’s Secret, foi adquirida pela Ariela e Associates International. A empresa é veterana na indústria de roupas íntimas e é liderada por Ariela Esquenazi. CNBC

– Fora de moda. A representação de gênero está em declínio no alto escalão do varejo, à medida que homens substituem executivas em grandes varejistas. Embora a maioria das compras no varejo seja feita por mulheres e a maioria dos trabalhadores iniciantes na indústria seja predominantemente feminina, empresas como Gap e Victoria’s Secret abandonaram suas líderes femininas. New York Times

– Reduzindo a diferença. Ontem foi o Dia da Igualdade Salarial para as Mães, e novas pesquisas mostram que a igualdade salarial ainda está, em média, a 26 centavos de distância. Para cada dólar que um pai ganha, mães que trabalham em tempo integral, em média, ganham apenas 74 centavos, com considerável variação entre estados e categorias raciais. USA Today

– Manipulando os cordões. Enquanto Dave Portnoy atrai a atenção da mídia por recomprar o Barstool Sports por $1 da Penn Entertainment, Erika Ayers Badan, CEO da Barstool, está nos bastidores liderando a empresa rumo ao futuro. Ayers Badan comanda o Barstool Sports há sete anos, transformando o que era então um blog de escritório de dentista em uma potência midiática, ao mesmo tempo em que a protege de controvérsias. Vanity Fair

SE VOCÊ PERDEU

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– A realidade dói. Alegações de danos mentais e físicos no set de programas de TV de reality estão sendo lançadas contra a NBC Universal por um grupo de advogados em parceria com a líder do programa de TV de reality, Bethenny Frankel. Uma carta dos advogados promete um futuro processo contra o gigante da mídia, alegando “tratamento depravado de estrelas de reality e membros da equipe.” Vulture

– A ‘Barbie’ do Brasil. Maria da Graça Xuxa Meneghel, conhecida amplamente como Xuxa, se tornou a garota de ouro do Brasil nos anos 80 e 90 com filmes de sucesso, músicas e um programa infantil amplamente popular. Agora, no entanto, ela está lidando com a forma como seu exemplo reforçou padrões de beleza tóxicos e dominados por brancos. New York Times

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‘Tenho ovários suficientes para aplicar a lei.’ Com o gênero entrando em uma corrida presidencial, isso importará? L.A. Times

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