Esta mãe que fica em casa fez um boot camp de cibersegurança e conseguiu um emprego com um contratado da NASA que paga mais de $75.000 por ano.
Esta mãe fez um boot camp de cibersegurança e conseguiu emprego na NASA, ganhando mais de $75.000 anualmente.
- Tammy Hinkle, 51 anos, foi uma mãe que ficou em casa por oito anos antes de voltar a trabalhar.
- Em 2020, ela se matriculou em um programa de treinamento em segurança cibernética com duração de 10 meses, sem nenhuma experiência em tecnologia.
- Agora, ela trabalha para uma subcontratada da NASA, ganhando mais de $75.000 por ano.
Quando Tammy Hinkle se divorciou em 2015, ela sabia que teria que se esforçar para sustentar seus dois filhos, mas não conseguia descobrir o melhor caminho a seguir.
Hinkle, agora com 51 anos, tinha um diploma de graduação em psicologia e um MBA, mas além de trabalhar como corretora de imóveis para se manter ocupada, ela disse que estava fora do mercado de trabalho há oito anos.
Depois de se mudar para Pasadena, Califórnia, ela trabalhou como professora substituta em meio período. Mas no início de 2020, ela encontrou uma oportunidade que ela chamou de “mudança de jogo” para ela e sua família.
Enquanto navegava em empregos online, ela disse que continuava vendo o mesmo anúncio de um programa de treinamento em segurança cibernética com duração de 10 meses na California State University, Long Beach, em parceria com a empresa de treinamento ThriveDX. Embora ela sempre tivesse interesse em tecnologia, ela não tinha experiência de trabalho na indústria, disse ela.
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“Especialmente na minha idade e como mulher, eu simplesmente não achava que tinha espaço para mim na tecnologia”, disse ela.
Mas quando um conselheiro do programa disse a Hinkle que as portas estavam se abrindo no campo da tecnologia para mulheres e minorias, ela decidiu dar uma chance ao curso introdutório, começando em abril de 2020.
Cerca de três anos depois, ela conseguiu um cargo em segurança cibernética com uma subcontratada no Jet Propulsion Lab da NASA. Ela está ganhando entre $75.000 e $100.000 por ano. O Insider verificou o salário exato de Hinkle, mas atendeu ao seu pedido de que ele não seja divulgado por motivos de privacidade.
Programas de treinamento como o da Cal State podem ser uma boa opção para jovens que não têm certeza se o caminho tradicional da universidade – e a montanha de dívidas estudantis que pode vir com ele – é adequado. Eles também podem ajudar pessoas como Hinkle a fazer uma mudança de carreira que elas achavam ser impossível.
Nos últimos anos, muitas empresas nos Estados Unidos começaram a trabalhar com escolas para atrair e treinar os trabalhadores de que precisam. Na área de segurança cibernética, especificamente, os EUA enfrentam uma grande escassez de trabalhadores – havia cerca de 700.000 vagas abertas no outono.
Trocar de emprego pode acelerar uma transição de carreira
No curso introdutório do programa, Hinkle disse que seu instrutor tornou a segurança cibernética divertida e interessante – e que a única coisa que a segurava era os cerca de $18.000 que ela teria que pagar de mensalidade. Hinkle disse que sua mãe acabou conseguindo pagar a conta.
O programa foi quase totalmente virtual por causa da pandemia, o que Hinkle disse que foi conveniente, já que ela podia evitar a viagem de uma hora até a sala de aula. As aulas eram três dias por semana – duas noites durante a semana e uma manhã de fim de semana – com duração de aproximadamente 3 horas e meia por dia.
Em julho de 2021, ela disse que concluiu o programa como a melhor aluna da turma, e naquele outono ela começou a trabalhar como especialista em suporte de TI em uma escola em Los Angeles. Em fevereiro de 2022, ela começou seu primeiro emprego em segurança cibernética como técnica de suporte de help-desk empresarial na empresa de TI OBXtek. Ela achava que o cargo lhe daria experiência valiosa e esperava que fosse um trampolim para um emprego com salário mais alto.
“Eu disse a mim mesma, ‘Vou trabalhar aqui por um ano'”, disse ela. “Não poderia dar mais de um ano porque não estava pagando o que eu precisava.”
Hinkle lembrou de se encontrar com o conselheiro de carreira do programa duas vezes por semana antes do trabalho às 6 da manhã. Ela disse que trabalhava em seu currículo todos os dias, ajustando palavras, mudando formatos e adaptando-o para diferentes funções.
Se você se candidatar a um emprego para o qual se sente subqualificado – você pode se surpreender
Eventualmente, Hinkle encontrou um cargo em segurança cibernética no Jet Propulsion Lab, um centro da NASA apenas a 10 minutos de sua casa. Ela achava que provavelmente não estava qualificada para o emprego, mas disse que não queria que isso a impedisse de se candidatar.
“Mulheres, quando olhamos para descrições de emprego, estamos sempre procurando atender a todos os requisitos”, disse ela. “Então comecei a dizer: Ei, sabe de uma coisa? Desde que eu tivesse algumas das coisas que eles estavam pedindo, eu me candidataria para o emprego.”
Depois de algumas entrevistas, ela conseguiu uma oferta. No seu 364º dia de emprego na OBXtek, ela disse que informou ao empregador que estava saindo. Ela planejava ficar no emprego por no máximo um ano, e ela conseguiu.
Em fevereiro, Hinkle começou seu papel de subcontratada como engenheira de segurança da informação na JPL – ela disse que se concentrou em credenciais de identidade e gerenciamento de acesso.
Ela disse que está ganhando significativamente mais do que estava em seu emprego anterior, e que a renda extra já ajudou sua família. Ela conseguiu pagar para que sua filha morasse no campus da Universidade da Califórnia, Los Angeles, algo que Hinkle não estava certa se conseguiria fazer.
“Eu consigo oferecer para eles as coisas que eles querem fazer além das coisas que eles precisam”, disse ela.
Hinkle disse que começar uma nova carreira em sua idade – e começar do zero – exigiu muita paciência, mas que valeu a pena. Olhando para trás, Hinkle disse que muito do que aprendeu no programa da Cal State provou ser valioso em seu trabalho atual.
“A experiência prática foi fundamental para mim, porque é o tipo de aprendizado que eu preciso”, disse ela. “Eu posso ler o dia todo e posso absorver, mas se eu não tiver praticado, é difícil para mim realmente conseguir fazer no meu trabalho.”
Olhando para o futuro, ela disse que planejava continuar buscando uma carreira na indústria e esperava avançar para uma posição de liderança um dia. Ela disse que está trabalhando para obter certificações em algumas áreas e aprendendo as habilidades necessárias para avançar.
“Eu realmente, realmente gosto do meu trabalho”, disse ela. “Tem sido uma jornada incrível.”
