Esta executiva da Beam Suntory trabalhou na Rússia, Eslováquia e Hong Kong. Ela acredita que mais pessoas deveriam considerar uma carreira global.

Executiva da Beam Suntory com experiência internacional acredita em carreiras globais.

– Ao redor do mundo. Ao longo de sua carreira, Jessica Spence trabalhou na Rússia, Eslováquia, Polônia, Hong Kong, Dinamarca e agora em Nova York. É o tipo de trajetória global que nem todos consideram, mas Spence acredita que mais pessoas deveriam considerar.

Spence é a presidente da América do Norte da Beam Suntory, a empresa de bebidas por trás de Jim Beam, Maker’s Mark e outras marcas de bebidas alcoólicas. Desde que terminou a escola de negócios, ela tem trabalhado na indústria de bebidas alcoólicas. “Eu sabia que queria conhecer muito do mundo e que queria construir marcas que importassem para as pessoas”, diz ela.

No início, na empresa de cerveja SABMiller (adquirida posteriormente pela AB InBev), Spence trabalhou na Europa Oriental, atuando no marketing. Ela enfrentou desafios como vender uma nova cerveja de maçã para mulheres russas, que não costumavam beber dentro de bares, mas carregavam bebidas como acessório.

Ela chegou à cervejaria Carlsberg Group para supervisionar o marketing em Hong Kong e posteriormente ocupou cargos de negócios para mercados da Índia à China. Spence diz que essa foi a maior aceleradora de crescimento em sua carreira, aprendendo diferentes formas de fazer negócios e liderar equipes, além de atuar em uma parte ainda mais dominada pelos homens na indústria de bebidas alcoólicas.

Em 2019, Spence se mudou para os Estados Unidos para supervisionar as marcas e agora comanda o mercado da América do Norte para a Beam Suntory. Nos EUA, ela se concentrou na especificidade dos mercados, não apenas por estados, mas também por cidades e bairros.

Os EUA também foram uma parada internacional para Spence, que foi criada em Luxemburgo e estudou na universidade no Reino Unido. Crescer em um país tão pequeno deu a Spence uma perspectiva global desde cedo. “Você sabe desde pequeno que vai sair”, diz ela. “Todo mundo está olhando para países vizinhos e ao redor do mundo imaginando que isso fará parte de suas vidas.”

Mas Spence acredita que mais pessoas, mesmo aquelas que começam suas carreiras nos maiores mercados, deveriam considerar uma carreira global. “Pense muito sobre o que uma carreira global pode lhe proporcionar; essa riqueza e nível de aprendizado. A velocidade com que você precisa aprender porque não tem mais nada para se basear”, diz ela. “Você só tem sua capacidade de aprender e pensar em resolver problemas.”

Ela reconhece os desafios de uma carreira que requer mudanças frequentes de 10.000 km. Spence não tem filhos, o que torna as mudanças ao redor do mundo a cada poucos anos um pouco mais fáceis. “Você precisa ser honesto; haverá momentos muito difíceis – e é difícil para você e para sua família. Você não está passando por isso sozinho – em determinado momento da vida, você também estará colocando seus entes queridos nessa situação”, diz ela.

No entanto, ela é uma defensora desse caminho de carreira para quem está “de olhos bem abertos” sobre esses desafios. “Isso acelera seu desenvolvimento”, diz ela. “Definitivamente acelerou o meu.”

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