O ex-chefe de relações públicas da Carlyle sobre trabalhar com e aprender com líderes financeiros e bilionários

Trabalhando com tubarões as lições aprendidas com líderes financeiros e bilionários pelo ex-chefe de relações públicas da Carlyle

Vamos falar sobre lições de vida, especificamente confiar em seus instintos no local de trabalho. Esse é um dos conselhos de Quatro Bilionários e um Manobrista: Estratégias de Sucesso dos Ricos, Poderosos e Sabiamente, o recente livro de Chris Ullman, ex-diretor de comunicações globais do Carlyle Group. Quatro Bilionários apresenta alguns dos maiores nomes em private equity e finanças, incluindo Orlando Bravo, cofundador e sócio-gerente da Thoma Bravo; Arthur Levitt, ex-presidente da SEC; e muitos executivos atuais e antigos do Carlyle: David Rubenstein, Glenn Youngkin, William Conway e Daniel D’Anniello. Ullman trabalhou com os 14 executivos mencionados no livro, observando como essas pessoas realizadas se comportavam no mundo. “[Eu] vi o que funcionava e o que não funcionava… E [tentei] imitar o positivo e evitar o negativo em minha própria vida pessoal”, disse Ullman em uma mensagem de texto para a ANBLE.

Ullman trabalhou em estreita colaboração com Adena Friedman, atual CEO e presidente da Nasdaq, que atuou como CFO do Carlyle de março de 2011 a junho de 2014. Durante o mandato de Friedman, o Carlyle se juntou aos grandes fundos de private equity, como Blackstone e KKR, que listaram suas ações. O Carlyle se tornou uma empresa pública em maio de 2012.

Empresas públicas geralmente divulgam seus resultados a cada trimestre, o que inclui a realização de uma conferência onde os analistas podem questionar os executivos sobre os resultados da empresa. Em maio de 2013, após um ano como empresa pública, o Carlyle estava prestes a relatar números abaixo das expectativas dos analistas de Wall Street, escreveu Ullman. “Não tínhamos perdido dinheiro; simplesmente não havíamos obtido tanto lucro quanto algumas pessoas esperavam ou previram”, disse Ullman.

Friedman, CFO do Carlyle na época, era responsável pela integridade dos resultados da empresa. Para ajudar a preparar os executivos do Carlyle para a conferência, Friedman trouxe uma arma secreta: camisetas brancas com grandes rostos sorridentes estampados. Tanto Friedman quanto Ullman colocaram as camisetas. Ela ofereceu uma para cada membro da alta gerência do Carlyle, incluindo os três cofundadores, o COO, o chefe de RI e o chefe de assuntos externos, que era o chefe de Ullman.

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Os executivos riram do gesto, mas se recusaram a vestir as camisetas, deixando apenas Friedman e Ullman para usá-las. Ullman disse que sentiu-se momentaneamente desconfortável, e embora a situação pudesse ter feito Friedman questionar-se, no final não fez. Ela permaneceu focada em seu objetivo. Ela e Ullman mantiveram suas camisetas e seguiram com a conferência.

Ullman lembra-se das camisetas como uma distração alegre em um momento difícil, mas também algo mais significativo, um sinal de alguém que estava disposto a pensar e agir de forma diferente.

Friedman continuaria no Carlyle até ser nomeada CEO da Nasdaq em janeiro de 2017, tornando-se a primeira CEO mulher da empresa. Ela frequentemente aparece na lista da ANBLE das mulheres mais poderosas, classificada em 55ª posição este ano.

Ullman, fundador e presidente da Ullman Communications, foi inspirado ao trabalhar ao lado dela. “Espero”, disse ele, “que mais pessoas sigam o exemplo de Adena”.

Ação judicial: Empresas de private equity geralmente tentam manter qualquer disputa ou escândalo fora dos olhos do público, então uma empresa de PE processando um ex-diretor é um grande problema. Esse é o caso da One Equity Partners, que se separou do JPMorgan em 2015. Em junho, a empresa de PE demitiu David Han, diretor sênior de OEP, por justa causa. Cerca de um mês depois, Han entrou com uma queixa de “documentos e registros” no Tribunal de Chancelaria de Delaware, buscando acesso a materiais da empresa OEP, uma pessoa familiarizada com a situação contou à ANBLE. Han afirmou que sua demissão foi retaliação e que isso o privaria indevidamente de participação nos lucros dos fundos que ele ajudou a gerenciar, informou a Axios. A questão foi resolvida em outubro, disse a pessoa. Agora, a One Equity Partners está processando Han, alegando que ele seria a “fonte anônima” citada em uma reportagem do Wall Street Journal que relatou uma investigação da SEC sobre a OEP. A empresa também afirma que Han entrou em contato com os investidores da One Equity e fez falsas alegações sobre a empresa a eles, de acordo com um processo movido em 20 de novembro no Tribunal Supremo do Estado de Nova York. A ação da OEP acusa Han de violação de contrato, violação do dever fiduciário de lealdade e interferência ilícita nas relações comerciais. Han não pôde ser contatado para comentar.

Luisa BeltranTwitter: @LuisaRBeltranEmail: [email protected] um negócio para o boletim Term Sheet aqui.

Joe Abrams selecionou as ofertas da seção de hoje do boletim.

ACORDOS DE EMPREENDIMENTO

– Crezco, uma plataforma baseada em Londres, no Reino Unido, para pagamentos de faturas de negócios para negócios, captou $12 milhões em financiamento da Série A de MMC Ventures e 13books Capital. 

– Relay, uma rede de entrega com sede em Londres, no Reino Unido, captou $10 milhões em financiamento inicial de Project A Ventures e Prologis Ventures.  

– Biomel, uma fabricante com sede em Londres, no Reino Unido, de bebidas baseadas em plantas para saúde do intestino, barras de lanche e pós, captou £5.5 milhões ($6.9 milhões) em financiamento da Série A da IRIS Ventures.

– Prelude, uma solução de cadeia de suprimentos baseada em IA para a indústria de cannabis, com sede em Brooklyn, Nova York, captou $5.2 milhões em financiamento inicial da Rackhouse Ventures e Casa Verde.

– Maia Oncology, uma clínica de cuidados virtuais para pacientes e sobreviventes de câncer com sede na cidade de Nova York, captou $4.3 milhões em financiamento inicial. A rodada foi liderada pela Takeda Digital Ventures e Yosemite, e teve a participação da BrightEdge, BBG Ventures e Coalition Operators.

– BusCaro, uma fornecedora de ônibus e vans para transporte de passageiros com sede em Karachi, no Paquistão, captou $1.5 milhão em financiamento de pré-semente. A rodada foi liderada pela Orbit Startups e teve a participação da Wahed Ventures e investidores-anjo. 

CAPITAL PRIVADO

– A New Mountain Capital concordou em adquirir uma participação majoritária na Broadcast Music, uma empresa de direitos musicais com sede na cidade de Nova York. Os termos financeiros não foram divulgados. 

– Scanmed, apoiada pela Abris Capital Partners, adquiriu a Med-Lux, um consultório médico com sede em Poznań, na Polônia. Os termos financeiros não foram divulgados. 

SAÍDAS

– Blackstone adquiriu a Civica, uma empresa de software de tecnologia governamental com sede em Londres, no Reino Unido, da Partners Group. Os termos financeiros não foram divulgados.

FUNDOS + FUNDOS DE FUNDOS

– 53 Stations, uma empresa de capital de risco baseada em Chicago, Illinois, captou $190 milhões para seu primeiro fundo focado em negócios de tecnologia em estágio inicial.

PESSOAS

– Growth Warrior Capital, uma empresa de capital de risco com sede em Austin, Texas, contratou Rachel Baruch como Principal. Anteriormente, ela estava na Anthos Capital.