A Geração Z planeja se aposentar mais cedo do que qualquer outra pessoa – e eles deixarão a IA ajudá-los a chegar lá

A Geração Z pretende se aposentar mais cedo do que qualquer outra pessoa – e eles contarão com a IA para alcançar esse objetivo

Nossos especialistas respondem às perguntas de investidores e escrevem análises imparciais de produtos (veja como avaliamos os produtos de investimento). Promoção paga de não-clientes: Em alguns casos, recebemos uma comissão dos nossos parceiros. Nossas opiniões são sempre nossas.

• A Geração Z quer se aposentar aos 61 anos – anos antes das outras gerações esperarem sair da força de trabalho.
• Eles enfrentam inflação, dívidas e, por serem mais novos no mercado de trabalho, têm menos dinheiro para economizar.
• Eles estão buscando conselhos financeiros profissionais de familiares e amigos – e até mesmo estão abertos à inteligência artificial.

Ao contrário das histórias sombrias de Geração X, Millennials e Baby Boomers, a Geração Z planeja se aposentar completamente … e fazer isso mais cedo do que todos os outros, aos 61 anos.

Isso é de acordo com uma pesquisa de outubro feita por Charles Schwab, que descobriu que enquanto outras gerações estão adiando sua aposentadoria, os membros da Geração Z que já começaram a economizar esperam se aposentar mais cedo, e eles estão buscando conselhos e recursos para tornar isso possível. A Schwab entrevistou 1.000 americanos empregados que participam de planos 401(k) em parceria com a Logica Research, mais um adicional de 100 membros da Geração Z para significância estatística.

A pesquisa descobriu que os entrevistados de todas as gerações planejam se aposentar aos 66 anos: 64 anos para os Millennials, 65 para a Geração X e 68 para os Baby Boomers.

• Deepak Chopra, um ícone global na medicina alternativa e meditação,...
• O chefe global de pessoas da Canva explica por que a startup de des...
• O CEO do JPMorgan, Jamie Dimon, critica os bancos centrais por suas...

A pesquisa também constatou que grande parte da Geração Z já está pensando em planos de aposentadoria: 73% dos entrevistados da Geração Z querem conselhos de investimento personalizados e ajuda na escolha de investimentos para seus planos 401(k).

E eles estão dispostos a obter essa ajuda da inteligência artificial.

Os membros da Geração Z que pensam em se aposentar estão famintos por conselhos

Já que eles ainda têm um pouco de tempo antes de se aproximarem da aposentadoria, combinado com a inflação, contas mensais e despesas inesperadas, 55% dos membros da Geração Z acham que sua situação financeira justifica um conselho profissional. Eles estão recorrendo a várias fontes, incluindo familiares, amigos e recursos financeiros por meio de seu plano 401(k) e empregadores.

A Geração Z também está disposta a obter conselhos de ferramentas digitais baseadas em inteligência artificial para planejamento financeiro. Um total de 75% dos entrevistados da Geração Z dizem que se sentiriam à vontade para pedir ajuda à inteligência artificial, como Chat GPT, para ajudar no planejamento financeiro, em comparação com 49% dos entrevistados das outras gerações. Apenas 3% dizem que nunca considerariam essa ferramenta para obter ajuda financeira, em comparação com 12% das outras gerações.

Sendo que os membros da Geração Z cresceram com computadores e vídeos no YouTube, faz sentido que eles se sintam muito mais confortáveis do que as gerações mais velhas em obter conselhos financeiros online, incluindo inteligência artificial.

A geração mais jovem na força de trabalho está pedindo ajuda para gerenciar dívidas, como alcançar suas metas de planejamento de aposentadoria e administrar despesas atuais para ter mais dinheiro para economizar para a aposentadoria. Eles estão sentido os efeitos da inflação enquanto são mais novos no mercado de trabalho, então têm menos dinheiro para economizar – e o dinheiro que têm é impactado pelos altos preços e despesas. Eles são a geração que busca fazer mais com menos.

A Geração Z está certa em pensar na aposentadoria agora e tomar medidas para se aposentar um pouco mais cedo. Com os efeitos persistentes da inflação e das dívidas, começar cedo e ser diligente em relação à economia para a aposentadoria é a única maneira de isso acontecer.

• gen z
• Personal Finance Insider
• Retirement