O Goldman Sachs promoverá 608 para diretores executivos, reduzindo o número de 2021

O Goldman Sachs está levando a sério promoverá 608 executivos, cortando em 2021

NOVA YORK, 2 de novembro (ANBLE) – O Goldman Sachs (GS.N) promoverá 608 executivos a diretores-gerentes no próximo ano, menos do que os 643 banqueiros seniores que foram promovidos há dois anos, segundo um memorando da empresa.

A empresa de Wall Street anuncia as promoções de diretores-gerentes a cada dois anos. O número de promoções deste ano é o mais baixo desde que o Goldman promoveu 465 em 2019, antes da pandemia.

Dos novos diretores-gerentes, 47% foram promovidos dos principais pilares tradicionais do Goldman, como investimento bancário e negociação, enquanto 24% vieram de gestão de ativos e riqueza e 2% de soluções de plataforma, informou a empresa.

As promoções ocorrem enquanto o Goldman tem visto uma série de saídas de alto perfil, incluindo a saída de Julian Salisbury, diretor de investimentos de gestão de ativos e riqueza, que está se juntando à empresa de investimentos Sixth Street.

A empresa também cortou mais de 3.000 empregos no início deste ano, a maior redução desde a crise financeira de 2008.

As mulheres compõem 31% da turma, um nível recorde e ligeiramente acima dos 30% em 2021.

Mas o progresso na representação racial diminuiu, pois os funcionários negros representaram apenas 2% dos diretores-gerentes, em comparação com 5% em 2021. Os funcionários hispânicos ou latinos representaram 4%, em comparação com 5% em 2021.

“Continuamos empenhados em alcançar nossas metas aspiracionais e aumentar a representação em todos os níveis da empresa”, disse um porta-voz da empresa. “Embora tenhamos progredido no desenvolvimento de um pipeline diversificado de talentos, reconhecemos que há muito mais trabalho a ser feito”.

Cerca de 3% dos diretores-gerentes eram da comunidade LGBT+, sem alteração em relação a 2021.

O grupo era composto por 31% de asiáticos, um nível recorde e acima dos 28% em 2021.

“Nossa turma de 2023 reflete o foco contínuo da empresa em avançar nossos objetivos estratégicos, bem como em continuar investindo em nossa presença global enquanto permanecemos próximos de nossos clientes ao redor do mundo”, de acordo com o memorando do CEO David Solomon e do presidente John Waldron.

As saídas e os cortes de empregos aceleraram depois que o Goldman Sachs dividiu seus negócios em três unidades no ano passado e reduziu as ambições para seu negócio de consumo, que acumulou perdas de US$ 3 bilhões nos últimos três anos.

O ambiente de mercado de capitais melhorou recentemente, o que incentivou grandes ofertas nos Estados Unidos, incluindo a listagem da Arm Holdings. No campo de operações, o Goldman Sachs esteve entre os consultores da Pioneer Natural Resources, que concordou em se vender para a ExxonMobil em um acordo de US$ 60 bilhões.

Tanto as fusões e aquisições quanto as ofertas públicas iniciais haviam enfraquecido no ano passado, na esteira da invasão russa na Ucrânia e dos aumentos agressivos nas taxas do Federal Reserve para conter a inflação.

Mas o lucro do Goldman Sachs no terceiro trimestre caiu menos do que o esperado, à medida que uma recuperação incipiente nas negociações compensou uma baixa contábil de US$ 864 milhões relacionada ao seu negócio fintech GreenSky e investimentos imobiliários.

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