A H&M deixará de produzir roupas em Myanmar após crescentes relatos de abuso trabalhista

H&M encerrará produção em Myanmar devido a relatos de abuso trabalhista

A retalhista de roupas sueca, que possui cerca de 4.400 lojas ao redor do mundo, disse que gradualmente “encerrará” suas atividades em Mianmar enquanto investiga as alegações.

“Temos acompanhado de perto os últimos acontecimentos em Mianmar e vemos desafios crescentes para conduzir nossas operações de acordo com nossos padrões e requisitos”, disse um porta-voz da H&M à ANBLE. “Após cuidadosa consideração, tomamos a decisão de encerrar gradualmente nossas operações em Mianmar”.

O segundo maior grupo de varejo de moda do mundo não possui fábricas diretamente no país, mas terceiriza a produção para fornecedores locais. As operações da H&M em Mianmar envolvem 39 fábricas, 26 fornecedores e quase 42.000 funcionários.

A decisão vem logo após um relatório condenatório do Centro de Recursos de Negócios e Direitos Humanos, um grupo que pesquisa a situação dos direitos humanos em diferentes setores, publicado no início desta semana. O grupo descobriu abusos dos direitos humanos afetando 108.000 trabalhadores de vestuário no país entre fevereiro de 2021 e 2023.

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O BHRRC encontrou um aumento nas alegações de abuso trabalhista desde a tomada militar de Mianmar em 2021, e a H&M é uma das marcas vinculadas a esses casos. As alegações vão desde roubo de salários até assédio no local de trabalho.

Outros grandes varejistas de roupas, incluindo a empresa-mãe da Zara, Inditex, e a marca irlandesa de moda rápida Primark, também foram mencionados no relatório por um alto número de alegações de violações dos direitos humanos.

A Inditex disse à ANBLE, em comunicado, que está em processo de “saída gradual e responsável” de Mianmar: “Como resultado, continuamos a reduzir o número de fabricantes ativos no país”.

A Primark ainda não havia respondido ao pedido de comentário da ANBLE até o momento da publicação.

Abusos dos direitos humanos na indústria do vestuário

O setor de manufatura de roupas tem sido frequentemente criticado por seu histórico ruim em relação aos direitos humanos. Casos de trabalhadores sujeitos a más condições de trabalho ou baixos salários se tornaram generalizados nos últimos anos e, assim como em Mianmar, envolveram algumas das marcas de varejo mais populares.

As preocupações com abuso trabalhista em Mianmar estão aumentando, levando várias marcas a retirar suas operações de cadeia de suprimentos do país. Em julho, a Inditex disse que sairia do país, e a varejista espanhola Mango disse que já havia interrompido o fornecimento de Mianmar, de acordo com a ANBLE.

“O setor de vestuário sofreu uma substancial perda de empregos e subemprego, juntamente com uma proliferação de abusos aos direitos trabalhistas contra sua força de trabalho, que é composta principalmente por mulheres”, disse o BHRRC.

A organização britânica disse que anos de progresso por meio da liberalização econômica foram revertidos após a tomada de poder pelos militares há dois anos.

Após uma versão anterior do relatório do BHRRC sobre abuso trabalhista em 2022, varejistas como Primark e Marks & Spencer disseram que trabalhariam para uma “saída responsável” de Mianmar.

“Mesmo com a contração do setor desde os eventos de 2021, o vestuário ainda é um dos maiores empregadores de Mianmar, representando mais de 30% das exportações totais do país”, acrescentou o grupo.

Esta não é a primeira vez que a H&M é acusada de abusos aos direitos humanos – a marca já foi criticada no passado devido a relatos que ligavam a detenção forçada dos muçulmanos uigures da China às suas operações de cadeia de suprimentos. A empresa disse que deixaria de usar algodão da região de Xinjiang devido a preocupações com trabalho forçado e enfrentou boicotes por parte dos consumidores chineses como resultado.