Ex-Ministro Britânico amplia esforços para liberar fundos de pensão visando o crescimento

Ex-Ministro Britânico faz malabarismos para desatar os nós dos fundos de pensão e impulsionar o crescimento

LONDRES, 22 de novembro (ANBLE) – O governo britânico apresentou planos adicionais na quarta-feira para criar fundos de pensão maiores capazes de investir em empresas iniciantes do Reino Unido – com a esperança de impulsionar a economia e fortalecer a capacidade da City de competir com Nova York nas listagens.

Dez empresas comprometeram-se em julho, sob o “Mansion House Compact”, a investir voluntariamente 5% de suas reservas de pensão de contribuição definida (CD) em empresas não listadas ou em pequenas empresas listadas no mercado júnior da Bolsa de Valores de Londres, ou na rival Aquis Exchange, até 2030.

O ministro das Finanças do Reino Unido, Jeremy Hunt, detalhou os próximos passos na quarta-feira, como a criação de fundos de pensão maiores com expertise para investir em ações de crescimento arriscadas e reverter duas décadas de favorecimento de títulos do governo mais seguros e ações globais de grandes empresas.

“Vou avançar com minhas reformas do Mansion House, começando com medidas para consolidar a indústria. Até 2030, a maioria dos poupadores de planos de pensão CD do local de trabalho terá suas reservas de pensão administradas em fundos de mais de 30 bilhões de libras, e até 2040, todos os fundos de pensão do governo local serão investidos em fundos de mais de 200 bilhões de libras”, disse Hunt ao parlamento.

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Hunt afirmou que essas mudanças poderiam ajudar a liberar £75 bilhões ($93,46 bilhões) adicionais de financiamento para empresas de alto crescimento até 2030 e melhorar os retornos dos aposentados.

O British Business Bank criará um novo fundo de crescimento para fundos de pensão investirem em empresas de crescimento, e haverá uma consulta sobre dar ao Pension Protection Fund um novo papel para ajudar a consolidar fundos de benefícios diretos, disse ele.

O governo também ofereceu um incentivo fiscal para as empresas manterem fundos de benefícios definidos, em vez de vendê-los, para investir excedentes em uma variedade de ativos.

Planeja-se aumentar a expertise e as habilidades dos responsáveis por fundos de pensão para investir em empresas iniciantes, e uma “am-bição” para que o Esquema de Pensão do Governo Local aloque 10% dos ativos em private equity.

MODIFICAÇÕES NO ISA

Também há planos para incluir fundos imobiliários de renda variável e fundos de ativos de longo prazo, que investem em ativos privados, nas populares contas individuais de poupança isentas de impostos (ISAs) a partir de abril do próximo ano.

O governo também deseja permitir a inclusão de determinadas partes de ações – ações fracionárias – dentro dos ISAs.

“Isso poderia oferecer a milhões de poupadores e investidores de massa a oportunidade de acessar ações de alto desempenho – embora frequentemente caras – de empresas conhecidas como parte de suas carteiras”, disse o PIMFA, órgão da indústria de gestão de patrimônio.

As reformas levarão anos para surtir efeito e a Grã-Bretanha enfrenta uma eleição geral, provavelmente no próximo ano, com o Partido Trabalhista da oposição sendo considerado favorito nas pesquisas para vencer, embora o Partido Trabalhista tenha dito que continuaria reformando as pensões para liberar recursos para investimentos.

“Não há bala de prata e será importante para este governo e futuros governos concentrar-se em reformas mais fundamentais na estrutura, incentivos e regulamentação das pensões e dos investimentos de varejo”, disse William Wright, CEO do think tank New Financial.

O governo também conduzirá uma consulta sobre dar aos poupadores o direito legal de exigir que um novo empregador faça contribuições para a pensão em seu fundo de pensão existente, o que significa que as pessoas podem optar por ter um único fundo de pensão pelo resto da vida.

($1 = 0,8025 libras)

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