Chefe do VC que veio para os EUA como refugiado infantil ‘Sem imigração, o Sonho Americano é apenas uma fantasia

Chefe do VC que chegou aos EUA como um refugiado infantil 'Sem imigração, o Sonho Americano é só uma fantasia

Isso é o que eu temo que esteja começando a acontecer à medida que a política de imigração dos EUA continua a se concentrar em excluir as pessoas ao invés de atraí-las. A América corre o risco de perder sua reputação como a “terra da liberdade”.

É um caso clássico de não saber o quão bom você tem até perdê-lo. Já há estrangeiros qualificados optando por viver em países mais acolhedores do que os Estados Unidos, e países como o Canadá estão ativo eutanásia talentos estrangeiros de dentro dos EUA.

Se continuarmos a dissuadir com sucesso as pessoas de construir uma vida em nosso país com muros fronteiriços e burocracia, isso eventualmente lançará a nação em uma crise laboral e econômica – e todos os políticos sabem disso.

Parece que o país esqueceu o sonho americano e os valores nos quais foi fundado, com consequências terríveis para a economia e os negócios. É hora do setor privado desempenhar um papel maior na estabilização da bússola moral da nação.

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Talento perdido

Apenas um de cada 10 estudantes internacionais de graduação nos EUA permanece e vive no país após se formar (embora 77% dos estudantes internacionais que fizeram treinamento prático no país desejem permanecer).

Enquanto os Estados Unidos parecem estar fazendo o possível para dissuadir as pessoas de ingressar no país com um processo de visto infernal, outros países estão tentando ativamente atrair talentos qualificados para virem e contribuírem para a economia do conhecimento. Muitos estrangeiros que estudaram nos EUA estão agora mudando para outros países. O Reino Unido acaba de emitir um visto especial para graduados das melhores universidades dos EUA e internacionais. A nova política do Canadá incentiva todos os portadores de visto H-1B a se mudarem com suas famílias.

Tudo isso está acontecendo enquanto os Estados Unidos enfrentam um risco real de uma recessão do conhecimento, dada a maneira como o sistema de educação foi afetado durante a pandemia. Simplesmente não podemos nos dar ao luxo de perder talentos.

Apoiar a imigração, portanto, não é apenas um argumento moral, mas também econômico. Geração após geração de famílias imigrantes fortalece todos os escalões da força de trabalho. Entre 1995 e 2022, imigrantes e seus filhos representaram 70% do crescimento da força de trabalho dos EUA. Os políticos fariam bem em lembrar disso quando ponderarem sobre as escassezes de talentos de hoje.

Embora seja verdade que os EUA estejam em uma situação diferente de muitos países e que ainda recebam pedidos de visto avassaladores todos os anos, eles não podem descansar sobre os louros e apenas esperar que os estrangeiros continuem lutando indefinidamente por uma chance de viver aqui. O sonho americano é apenas isso, um sonho, e quanto mais conflitar com a realidade (enquanto outros países se destacam), mais esse sonho vai desaparecer na imaginação global.

Enquanto os políticos se preocupam com a forma como suas decisões políticas afetam suas chances de reeleição, o setor privado pode intervir e fazer algo em relação à política de imigração – ou também sofrer as consequências. Empresas e instituições acadêmicas podem colaborar com governos estrangeiros para lançar campanhas educacionais ou empreendedoras locais. Eles podem formar redes que atuem como uma rede de segurança, sistema de apoio e fonte de conselhos para imigrantes em campos específicos. Eles também podem entrar em contato diretamente com autoridades governamentais, convidando-os para eventos sobre empreendedorismo estrangeiro e pesquisa acadêmica, envolvendo-os mais.

Uma corrida tecnológica desigual

Hoje, países ao redor do mundo estão se esforçando para obter uma vantagem na inovação em tecnologia e IA. China e Estados Unidos têm competido ombro a ombro no desenvolvimento de semicondutores e em breve podem estar fazendo o mesmo com a IA generativa.

A estabilidade global requer que as superpotências desenvolvam capacidades tecnológicas e de defesa em ritmo igual. Nos Estados Unidos, talvez mais do que em qualquer outra nação, a inovação de startups é fundamental para apoiar nosso desenvolvimento em tecnologia e defesa.

Se os Estados Unidos desejam acompanhar o ritmo do desenvolvimento global, é de nosso interesse tornar a América um destino atraente para imigrantes trabalharem e viverem. Não há como saber quem criará uma tecnologia que mudará o mundo, mas uma coisa é certa: eles possuirão muitas qualidades que os imigrantes demonstram – a determinação de alcançar metas elevadas e o desejo de realmente impactar o lugar que chamam de lar. Muitos passaram por dificuldades incríveis para chegar aqui e não fogem de empreendimentos desafiadores.

Não é coincidência que 77% das principais empresas de IA do país foram fundadas por imigrantes ou seus filhos, de acordo com um estudo recente da NFAP. Também não é coincidência que imigrantes tenham maior probabilidade de trabalhar em áreas de STEM, contribuir para a inovação, registrar patentes, e a lista continua.

Novamente, o setor privado dos Estados Unidos pode fazer mais para ajudar: apoiando instituições acadêmicas em suas ofertas, fornecendo mais financiamento especificamente para empreendedores imigrantes que lançam empresas ou realizam pesqui
sas, e fazendo parcerias para construir pontes entre educação, emprego ou empreendedorismo.

Mais do que colocar o setor de tecnologia de um país contra o outro, um fluxo livre de pessoas significa um fluxo livre de ideias, progresso tecnológico e conhecimento.

Uma força de trabalho doméstica enfraquecida

Sem a imigração, a população dos Estados Unidos começaria a diminuir em 20 anos. Isso já é verdade para certos grupos demográficos dos EUA, e já está acontecendo em países como China, Rússia e Itália. As consequências de uma população em envelhecimento são vastas e incluem menor arrecadação de impostos, escassez de mão de obra e perda de produtividade.

Os imigrantes são empiricamente empreendedores mais motivados e bem-sucedidos. Embora representem 14% da população, eles correspondem a 25% dos fundadores de startups e 55% dos fundadores de unicórnios.

Um estudo de 2021 descobriu que se todos os imigrantes indocumentados nos Estados Unidos tivessem um caminho para a cidadania, o PIB dos Estados Unidos cresceria US$ 1,7 trilhão nos próximos 10 anos, aumentaria os salários anuais de todos os cidadãos e criaria quase 440.000 novos empregos.

As empresas precisam ser mais vocais sobre como a política de imigração as afeta. Aqueles que não veem as injustiças e riscos evidentes de restringir a migração precisam abrir os olhos para a realidade econômica. Se possível, aplauda as contribuições dos imigrantes que trabalham em sua empresa ou ecossistema. Se você tiver dados internos ou estudos de caso que possam contribuir para a discussão, compartilhe-os para que todos possam ver. Eleve a conversa a um nível que equilibre imperativos morais com lógicos.

A riqueza não é a quantidade de terra que um país possui – ela é definida pela quantidade de pessoas naquele país que desejam criar valor. E é exatamente isso que impulsiona tantos imigrantes – o desejo de levar suas vidas, construir, ganhar e prosperar em um novo país.

Precisamos reconhecer o potencial de todos os seres humanos. O sonho americano é uma reputação que foi conquistada – e não deve ser desperdiçada. Por fim, adotar uma política mais moral é a coisa certa a se fazer e isso, como sempre, estará alinhado com o que é melhor para o nosso país.

Semyon Dukach é o sócio fundador e diretor-executivo da One Way Ventures, uma empresa de capital de risco que financia fundadores imigrantes excepcionais. Ucraniano-americano, ele veio para os EUA como um refugiado infantil em 1979. Ele é o ex-diretor-executivo da Techstars (Boston) e investidor-anjo em mais de 100 empresas.

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