‘Muitos’ funcionários da Guarda Costeira dos EUA se sentem inseguros, revela revisão interna após recentes revelações de estupros e assédio sexual

Insegurança e assédio sexual um tsunami entre os funcionários da Guarda Costeira dos EUA, revela revisão interna

A extensa revisão de 90 dias, divulgada na quarta-feira, pede o fim de um “ambiente permissivo” que inclui piadas e comentários inadequados, e uma maior ênfase na prevenção de comportamentos “inadequados ou prejudiciais” desde os estágios iniciais.

Muitas das recomendações no relatório derivam de entrevistas com centenas de membros da Guarda Costeira em diversos locais de serviço, incluindo vítimas de agressão sexual e assédio desde a década de 1960 até os dias atuais.

“Essas vítimas expressaram sentimentos de dor e perda de confiança profundamente arraigados na organização”, diz o relatório. “Reconhecer essa quebra de confiança é um importante primeiro passo para restabelecê-la”.

A revisão foi ordenada pela almirante Linda Fagan, comandante da Guarda Costeira dos Estados Unidos, após o serviço ser criticado por não divulgar amplamente uma investigação interna de seis anos sobre dezenas de casos de agressão sexual e assédio na Academia da Guarda Costeira dos Estados Unidos em Connecticut, ocorridos entre 1988 a 2006.

• Como assistir ao quarto debate republicano gratuitamente – e ...
• Análise do Fitbit Sense 2 O wearable carro-chefe da Fitbit carece d...
• Sou um especialista em falar em público. Aqui está como fazer um br...

A investigação, revelada pela primeira vez pela CNN, foi conhecida como “Operação Fouled Anchor” e identificou 62 incidentes comprovados de estupro, agressão sexual e assédio sexual que ocorreram na academia de New London, ou por cadetes da academia.

O senador Chris Murphy, democrata de Connecticut e presidente do Subcomitê de Apropriações do Senado dos EUA sobre a Segurança Interna, criticou a nova revisão em um comunicado nesta quarta-feira, afirmando que ela “ainda não responsabiliza ninguém por falhas passadas, especialmente aqueles na Academia da Guarda Costeira”.

O senador Richard Blumenthal, também democrata de Connecticut, disse ser “inaceitável” que o relatório não recomende medidas de responsabilidade pelos “maus tratos e encobrimentos” passados.

Murphy afirmou que, embora o relatório apresente um “plano modesto” para melhorar a supervisão, treinamento e apoio às vítimas, ele “não passa de papel até que medidas concretas sejam tomadas”.

Murphy mencionou recentes reportagens da CNN que descobriram que a Guarda Costeira ocultou um relatório de 2015 expondo discriminação de gênero e raça, trote e assédio sexual em todo o serviço. Esse relatório alertou que uma mentalidade de “meninos serão meninos” “ainda está muito presente”.

“Muitos membros da Guarda Costeira não estão experimentando o ambiente de trabalho seguro e capacitador que esperam e merecem”, diz o relatório interno divulgado na quarta-feira.

Um memorando de Fagan divulgado juntamente com o relatório reconhece que as medidas que ela ordenou para lidar com condutas impróprias não afetarão os casos decorrentes da Operação Fouled Anchor. No entanto, o memorando afirma que o serviço está respondendo a pedidos do Congresso relacionados a esses casos, enquanto o Serviço de Investigação da Guarda Costeira conduz investigações adicionais.

No memorando, Fagan exigiu que ações específicas fossem tomadas, incluindo “treinamento personalizado” para ajudar o pessoal, “desde os recrutas mais novos até os executivos seniores”, a cultivar um ambiente de trabalho positivo. Isso também inclui o desenvolvimento de cursos de liderança mais eficazes e um aumento na supervisão do corpo de cadetes na academia.

Fagan ordenou que planos sejam desenvolvidos até 2025 que expandam o treinamento presencial de intervenção de espectadores e forneçam treinamento de prevenção, resposta e recuperação de assédio sexual para todo o pessoal da Guarda Costeira. Ela também ordenou a melhoria da segurança física nos dormitórios dos cadetes na academia.

“Cada um de nós deve garantir que TODAS as instalações de trabalho da Guarda Costeira tenham um clima que desencoraje comportamentos prejudiciais”, diz o memorando de Fagan.