O aumento da inflação nos serviços corporativos no Japão indica pressões de preços ampliando-se
Tempestade de preços a inflação nos serviços corporativos do Japão está de mãos dadas com a temida pressão de preços
TÓQUIO, 27 de novembro (ANBLE) – A inflação de serviços de empresas para empresas do Japão acelerou em outubro, à medida que o mercado de trabalho restrito aumentou os custos de mão de obra, destacando uma ampliação das pressões de preços que poderiam aumentar a possibilidade de um fim próximo à política monetária ultra-aquosa.
O índice de preços de serviços para produtores, que mede o preço que as empresas cobram umas das outras por serviços, subiu 2,3% em outubro em relação ao ano anterior, acima do ganho revisado de 2,0% em setembro, mostraram dados do Banco do Japão (BOJ) na segunda-feira.
Informações e comunicação, reparo de máquinas e negócios de despacho de trabalhadores viram as taxas aumentarem em relação aos níveis do ano anterior devido a custos trabalhistas mais altos.
Um aumento no turismo de entrada aumentou as tarifas dos hotéis em 49,9%.
- O ‘drink favorito’ do CEO da Starbucks na rede de cafet...
- Greenpeace acusa empresas chinesas de petróleo e gás de ‘gree...
- Promoções de Cyber Monday em aspiradores de pó robô Até 45% de desc...
Os dados sugerem que a economia do Japão está progredindo em direção a aumentos sustentados na inflação acompanhados por um sólido crescimento salarial.
O presidente do BOJ, Kazuo Ueda, disse que a inflação foi impulsionada principalmente por fatores de pressão de custos e deve mudar para um aumento mais orientado pela demanda nos preços, apoiado por salários mais altos, para que o banco considere a normalização de sua política monetária ultra-aquosa.
Suas observações aumentaram a atenção do mercado para os desenvolvimentos nos preços dos serviços, que refletem de forma mais vívida as pressões salariais que as empresas enfrentam em seus negócios.
Com a inflação se mantendo acima da meta de 2% do BOJ por mais de um ano, as empresas têm enfrentado uma pressão sem precedentes para compensar os funcionários com aumentos salariais para reter e atrair talentos.
Indicações de empresas, sindicatos e ANBLEs sugerem que as pressões trabalhistas e de custos que criaram as condições para os aumentos salariais deste ano – os maiores em mais de três décadas – continuarão no próximo ano, antes das importantes negociações salariais da primavera.
Uma pesquisa ANBLE em outubro mostrou que quase dois terços dos ANBLEs projetam que o BOJ encerrará sua política de taxas de juros negativas no próximo ano.
Nossos Padrões: Os Princípios de Confiança da Thomson ANBLE.