Marc Benioff simplesmente não consegue se decidir sobre o RTO

Marc Benioff não consegue se decidir sobre o RTO - Será que é um caso de FOMO?

• Marc Benioff disse: “cada pessoa é diferente” quando se trata de escolher trabalhar em casa ou pessoalmente
• O cofundador da Salesforce foi entrevistado pela GQ e disse: “as pessoas precisam se concentrar em ser felizes”.
• Isso apesar de obrigar os funcionários da Salesforce a irem ao escritório três ou mais dias por semana.

O bilionário CEO da Salesforce, Marc Benioff, parece ter uma postura um tanto confusa em relação ao trabalho híbrido.

Benioff, de 59 anos, que ordenou que seus funcionários voltassem ao escritório no início deste ano, discutiu o equilíbrio entre trabalho presencial e remoto em uma entrevista recente à GQ.

“As pessoas precisam se concentrar em ser felizes”, ele disse. “Quando converso com meus amigos e eles estão passando por uma espécie de crise existencial, eu digo a eles: ‘Apenas me diga quais são as cinco coisas que estão te deixando muito infeliz agora?’ E eles me dirão essas cinco coisas.

“Para alguns, eles precisam reequilibrar casa e trabalho. Alguns precisam passar mais tempo no escritório. Alguns precisam passar mais tempo em casa. Cada pessoa é diferente, mas acho que, para otimizar a força de trabalho, você precisa perceber que não há uma agenda única para todos”, acrescentou.

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Mas Benioff parece não aplicar esse mantra à sua própria força de trabalho.

Mensagens vazadas da empresa no início deste ano mostraram que os funcionários não remotos agora devem ir ao escritório três dias por semana, enquanto os funcionários não remotos em cargos voltados para o cliente devem ir ao escritório quatro dias por semana. Os engenheiros só precisam comparecer 10 dias por trimestre. Isso foi uma versão amenizada da política, de acordo com reportagens anteriores do Business Insider, após receber feedback dos funcionários.

A entrevista com a GQ não é a primeira vez que Benioff passa uma mensagem contraditória. Em setembro, ele disse na conferência anual Dreamforce da Salesforce: “Eu sou um trabalhador remoto. Sempre fui um trabalhador remoto a minha vida inteira.”

Ele acrescentou: “Não funciono bem em um escritório. Não combina com minha personalidade.”

Mas ele não sente o mesmo em relação aos seus funcionários.

“Eles precisam mesclar o trabalho presencial e remoto”, ele disse na conferência. “Nossos engenheiros são extremamente produtivos em casa. Temos muitas pessoas que são extremamente produtivas em casa. Mas também precisamos de vendedores produtivos no escritório.”

A Salesforce se junta a várias empresas de tecnologia que recuaram em suas políticas de trabalho remoto nos últimos meses. Tanto o Google quanto o Meta afirmaram que os funcionários devem comparecer ao escritório três dias por semana também.

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