O maior empregador na Las Vegas Strip está confiante em evitar uma greve generalizada dos trabalhadores no MGM Resorts

O maior empregador na Strip de Las Vegas está apostando na sorte para evitar uma greve geral dos trabalhadores no MGM Resorts

O CEO Bill Hornbuckle disse na quarta-feira durante uma teleconferência sobre os ganhos, ao mesmo tempo em que as negociações estavam ocorrendo em um salão de baile de cassino, que estava confiante de que um acordo “histórico” se concretizaria antes das 5h de sexta-feira, quando o Sindicato dos Trabalhadores da Culinary ameaça entrar em greve caso as negociações falhem.

“Sabemos ao ouvir nossos funcionários que eles estão em busca de um aumento salarial para combater a inflação, entre outras preocupações”, disse Hornbuckle. “Esse acordo, quando anunciado, fará exatamente isso.”

Durante um intervalo nas negociações, o principal negociador de contratos do sindicato afirmou que acolheu os sentimentos de Hornbuckle.

“Os representantes dele estão aqui”, disse Ted Pappageorge do salão de baile onde as negociações estavam ocorrendo. “Espero que eles estejam ouvindo ele”.

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Desde abril, o sindicato está lutando por novos contratos de cinco anos para 35.000 de seus membros que trabalham em 18 propriedades de propriedade ou operadas por MGM Resorts, Caesars Entertainment e Wynn Resorts.

O sindicato obteve uma vantagem na madrugada de quarta-feira quando chegou a um acordo provisório com a Caesars que abrange 10.000 trabalhadores no Caesars Palace, o principal resort da empresa, além de Flamingo, Harrah’s, Horseshoe, Paris Las Vegas, Planet Hollywood, Cromwell e Linq.

O acordo com a Caesars foi resultado de 20 horas de negociações que começaram na terça-feira e se estenderam até a manhã de quarta-feira.

A Caesars afirmou em comunicado que o acordo “reconhece as contribuições essenciais que nossos membros da equipe fizeram para o sucesso que vimos em Las Vegas nos últimos anos” com aumentos salariais significativos e oportunidades de crescimento ligadas aos planos de trazer mais empregos sindicalizados para a Strip.

Fora do Caesars Palace na quarta-feira, o visitante Joshua Guray disse à Associated Press que ele chegou em um voo matinal de Los Angeles e planejou ficar em Las Vegas por menos de 24 horas.

O único item em seu itinerário era uma reserva para jantar com um amigo em um de seus restaurantes favoritos – Bacchanal, o buffet de luxo do Caesars Palace.

Guray disse que não sabia que dezenas de milhares de trabalhadores de hotéis estavam no meio de negociações contratuais antes de planejar sua viagem. Ele disse que, se uma greve coincidisse com seus planos de viagem, ele cancelaria suas reservas de jantar em vez de cruzar uma linha de piquete.

“Eu tento demonstrar solidariedade com outros trabalhadores”, disse ele. “A vida pode ser difícil lá fora, então entendo pelo que eles estão lutando”.

Uma paralisação total ainda pode acontecer se o sindicato não conseguir fechar contratos antes de sexta-feira para 20.000 trabalhadores da MGM Resorts e 5.000 trabalhadores da Wynn Resorts, que voltarão à mesa de negociações na quinta-feira com o sindicato.

Mas os especialistas dizem que uma paralisação não é provável agora que o sindicato tem um esboço de contrato depois de chegar a um acordo com a Caesars.

“Historicamente, é mais ou menos assim que sempre acontece: Assim que uma empresa chega a um acordo, as outras simplesmente seguem o mesmo caminho”, disse Bill Werner, professor associado da University of Nevada, Las Vegas, cuja pesquisa inclui direito de hotelaria e relações trabalhistas.

No entanto, ele disse: “Eu diria que esta é a vez que estivemos mais próximos de uma greve em muito tempo”.

Uma greve dos trabalhadores nas duas empresas restantes ainda afetaria seriamente a base econômica da cidade e interromperia significativamente as operações de alguns dos mais reconhecíveis hotéis-cassinos em Las Vegas, enquanto eles se preparam para receber centenas de milhares de pessoas para a estréia do Formula 1 na Strip na próxima semana.

Também seria o mais recente de uma série de ações de alto perfil em todo o país, em um ano de destaque para os sindicatos trabalhistas. Isso inclui paralisações em Hollywood, negociações controversas da UPS que ameaçaram interromper a cadeia de suprimentos do país e a greve contínua dos trabalhadores de hotéis nos três cassinos de Detroit, incluindo o MGM Grand Detroit.

O curso inaugural do Grande Prêmio de Las Vegas terá vistas panorâmicas de muitos dos cassinos que ainda correm o risco de enfrentar paralisações: Aria, Bellagio, Excalibur, Luxor, Mandalay Bay, MGM Grand, New York-New York, Park MGM e os resorts Wynn e Encore.

Os trabalhadores de hospitalidade afirmam que irão fazer greve pelo tempo necessário para obter contratos justos – desde as camareiras e auxiliares de serviços públicos que trabalham nos bastidores para manter os mega-resorts da Strip funcionando perfeitamente, até os bartenders e garçons que fornecem o serviço ao cliente que tornou Las Vegas famosa.

“Estou disposta a fazer greve porque tenho uma filha de 10 anos que vem às negociações comigo, e ela vai herdar tudo isso”, disse Tiffany Thomas, uma arrumadeira de quartos no Mandalay Bay. “Recuso-me a ficar parada e assistir a tudo o que construímos desmoronar. Quero que minha filha olhe para mim e saiba que lutei por um futuro melhor.”

O sindicato afirmou que está buscando aumentos salariais históricos, melhores benefícios e condições de trabalho aprimoradas. Os trabalhadores também afirmaram que desejam uma melhor segurança no emprego diante dos avanços tecnológicos que já eliminaram algumas posições, além de proteções de segurança mais robustas, incluindo mais botões de segurança nos pisos dos cassinos.

Os membros atualmente recebem seguro de saúde e ganham cerca de US$ 26 por hora, incluindo benefícios, disse a porta-voz do sindicato, Bethany Khan. O sindicato não revelou quais aumentos salariais está buscando, porque, segundo Khan, “não negociamos em público”.

Khan disse que qualquer acordo alcançado antes de sexta-feira teria que ser aprovado pela base do sindicato. Depois disso, segundo ela, os termos dos contratos seriam divulgados publicamente.