A Moody’s disse aos funcionários para trabalhar em casa antes de cortar a classificação de crédito da China, pois temia que as autoridades pudessem retaliar relatório.

Moody's manda trabalhar de pijama teme retalição da China antes de cortar classificação de crédito

  • A Moody’s disseminou para sua equipe na China para trabalhar de casa antes de cortar a classificação de crédito do país.
  • Dois funcionários disseram ao FT que acreditavam que isso ocorreu porque a empresa temia retaliação.
  • Empresas ocidentais que operam na China estão sob pressão devido às crescentes tensões com os Estados Unidos.

Uma agência de classificação de crédito dos EUA supostamente disse a seus funcionários na China para trabalhar de casa na semana em que fez uma avaliação negativa da economia do país.

A Moody’s disse a sua equipe baseada na China para não ir ao escritório pouco antes de cortar a classificação de crédito do país, segundo o Financial Times.

Dois funcionários não identificados disseram ao FT que acreditam que isso ocorreu porque a Moody’s temia que pudesse ser questionada por autoridades chinesas em retaliação.

Trabalhadores em Pequim e Xangai receberam ordens para ficar em casa dias antes de a Moody’s anunciar que estava reduzindo sua previsão para o país de “estável” para “negativa”, e funcionários em Hong Kong teriam sido orientados a evitar viajar para o continente chinês.

“Eles não nos deram o motivo… mas todo mundo sabe o porquê”, disse um funcionário da Moody’s com sede na China ao FT. “Temos medo de inspeções governamentais.”

“As autoridades chinesas podem causar problemas se quiserem”, disse outro funcionário, que disse que a Moody’s estava preocupada com o que os reguladores poderiam fazer após a redução da classificação de crédito.

“Nosso compromisso em manter a confidencialidade e a integridade do processo de classificação é primordial e, portanto, não podemos comentar discussões internas”, disse um porta-voz da Moody’s em um comentário ao Business Insider.

Isso ocorre enquanto as empresas ocidentais que operam no país enfrentam pressões crescentes em meio às crescentes tensões entre os EUA e a China, com o governo dos EUA atingindo seu rival geopolítico com uma série de sanções na tentativa de prejudicar a indústria de microchips da China.

As sedes das empresas americanas Mintz Group, Bain & Company e Capvision foram todas alvo de investigações pelas autoridades chinesas este ano, com alguns funcionários sendo interrogados e detidos.

As empresas americanas também foram alvo de outras formas de pressão, com os reguladores chineses inviabilizando efetivamente a aquisição de US$ 5,4 bilhões da Intel da empresa israelense de microchips Tower Semiconductor, e o governo chinês proibindo alguns funcionários de usar iPhones da Apple.

Atualizações em suas leis anti-espionagem, aprovadas em abril, também tornam mais difícil para as empresas americanas operarem na China.

No entanto, muitas empresas ocidentais parecem relutantes em sair, a menos que seja necessário.

O chefe do JP Morgan, Jamie Dimon, disse à conferência Dealbook do New York Times que, embora o banco de Wall Street sairia da China se o governo dos EUA ordenasse, ele não achava que isso fosse provável de acontecer – a menos que a China invadisse Taiwan.

A ansiedade em operar na China ocorre enquanto o regime de Xi Jinping tenta impulsionar a economia do país que estava em declínio.

A Moody’s alertou que o crescimento estagnado da China e a crise imobiliária em curso podem dificultar o pagamento de suas dívidas e disse esperar que o PIB cresça apenas 4% em 2024 e 2025.

A análise da agência de classificação provocou uma resposta feroz, com o Ministério das Finanças da China dizendo que estava “desapontado” com a decisão e a Comissão Nacional de Desenvolvimento e Reforma criticando a medida como sendo impulsionada por “preconceito e falta de compreensão do panorama econômico da China”.