Trabalhadores da indústria hoteleira, cassinos de Las Vegas em momento crucial para negociações trabalhistas

Negotiações trabalhistas cruciais para trabalhadores da indústria hoteleira e cassinos de Las Vegas

NOVA YORK, 3 de outubro (ANBLE) – Os sindicatos que representam aproximadamente 53.000 trabalhadores de Las Vegas deram início a sessões de negociação críticas com operadores de hotéis e cassinos depois que seus membros votaram no final de setembro para autorizar uma greve em toda a cidade.

O sindicato de trabalhadores de culinária e o sindicato de bartenders representam trabalhadores em propriedades ao redor da cidade, incluindo aquelas operadas pela MGM Resorts International (MGM.N), Caesars Entertainment (CZR.O) e Wynn Resorts (WYNN.O). Os trabalhadores estão negociando um novo contrato de cinco anos para aumentar salários e benefícios, à medida que o turismo em Las Vegas se recupera dos níveis baixos de visitantes durante a pandemia.

Os sindicatos de Las Vegas estão entre os mais poderosos nos Estados Unidos, cobrindo trabalhadores que servem mesas, limpam quartos de hotel e preparam alimentos. Suas demandas refletem atividades similares nas indústrias de transporte marítimo, ferroviário e automotivo, onde os funcionários buscaram uma melhor remuneração devido ao aumento do custo de vida, com o desemprego se mantendo baixo.

“As empresas têm a oportunidade de fazer a coisa certa e chegar a um acordo, mas se não o fizerem, poderá haver uma greve a qualquer momento após isso”, disse Ted Pappageorge, Secretário-Tesoureiro do sindicato de culinária. “A partir de 6 de outubro, poderá haver uma greve”, afirmou ele.

Mais de 3,3 milhões de pessoas visitaram Las Vegas em agosto de 2023, uma queda de 7% em relação ao mesmo período em 2019 antes da pandemia, segundo dados da Autoridade de Convenções e Visitantes de Las Vegas. As tarifas médias dos quartos foram de $158,47 em agosto, um aumento de 31% em relação ao mesmo período em 2019.

Os sindicatos se reuniram com a MGM Resorts na terça-feira e têm reuniões agendadas com a Caesars na quarta-feira e com a Wynn na sexta-feira. Pappageorge disse que os sindicatos propuseram os maiores aumentos salariais já negociados em sua história, redução da carga de trabalho e cotas de quartos para camareiras, melhores proteções de segurança para os trabalhadores, entre outros.

Ele afirmou que os sindicatos estão em negociações desde abril e fizeram pouco progresso.

“Continuaremos a trabalhar com o Local 226 e o Local 165 para chegar a um acordo que forneça aos nossos funcionários salários e benefícios competitivos”, disse um porta-voz da Wynn Resorts.

A MGM e a Caesars não responderam imediatamente aos pedidos de comentários.

O contrato sindical de cinco anos com a MGM, Caesars, Wynn e operadores menores terminou em maio de 2023, com uma prorrogação até 15 de setembro, segundo o sindicato. Cerca de 95% dos trabalhadores da área de hospitalidade votaram em 26 de setembro para autorizar uma greve em 22 propriedades na Las Vegas Strip.

Os sindicatos ainda não definiram um prazo para a greve, de acordo com um porta-voz. Nos últimos anos, os sindicatos de culinária e bartenders e as empresas de cassino e hotel conseguiram evitar uma greve.

Os operadores de cassino “declararam em nossas reuniões que os processos de negociação estão de acordo com o que eles esperavam neste momento, com expectativas de chegar a um acordo em outubro”, disse o analista de ações da Truist, Barry Jonas, em uma nota.

A MGM disse que cada aumento salarial de 1% representa cerca de $10 milhões em custos salariais adicionais, segundo Jonas. Ele estimou que os aumentos salariais podem ter um impacto financeiro anual de $40 a $60 milhões para a Caesars e o dobro desse valor para a MGM.

A MGM emprega cerca de 22.000 trabalhadores representados pelos sindicatos, enquanto a Caesars emprega 10.000, de acordo com a nota.

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