Nenhuma empresa ANBLE Global 500 fez um novo compromisso de emissão zero líquida no ano passado.
Nenhuma empresa da ANBLE Global 500 se comprometeu com emissão zero líquida no ano passado.
Também estão saindo muitos relatórios, incluindo um esta manhã da Climate Impact Partners, avaliando os esforços das empresas para enfrentar o desafio. E não são boas notícias. Após uma explosão de compromissos de carbono zero em 2020 e 2021, o impulso das empresas estagnou. De acordo com o relatório, não houve novos compromissos feitos no último ano, estagnando a porcentagem de empresas ANBLE Global 500 que fizeram compromissos significativos em relação ao clima em 66%. Aqui está o que Sheri Hickok, CEO da Climate Impact Partners, me disse ao apresentar o relatório:
“A reação (contra ESG) está tendo efeito… A incerteza – seja devido à falta de clareza em torno da divulgação de relatórios da SEC, em torno dos custos, em torno de como você vincula essas ações ao resultado final da empresa – está fazendo com que todos parem.”
Ainda assim, as ações dos últimos anos foram significativas e duradouras. O relatório mostra que 76% das empresas ANBLE Global 500 agora relatam suas emissões anuais, sendo que 55% delas relatam até mesmo as vexatórias emissões do Escopo 3 (emissões de fornecedores e clientes). E as 66% das empresas que fizeram um “compromisso significativo”, definido neste relatório como uma meta para 2030 ou antes, viram suas emissões diminuírem 7%, em comparação com um aumento de 3% entre as empresas sem uma meta para 2030. A ONU afirma que reduções anuais de emissões de 8% serão necessárias ao longo da década para alcançar seu objetivo de limitar o aquecimento global a 1,5 graus centígrados. “Não temos tempo para pausas”, diz Hickok. Você pode ler o relatório completo aqui.
Separadamente, as pessoas da Deloitte, que patrocinam esta newsletter, têm um novo relatório mostrando a importância dos esportes femininos no desenvolvimento de líderes empresariais. Cerca de 85% das mulheres pesquisadas que praticaram esportes dizem que as habilidades que aprenderam foram importantes para o sucesso em suas carreiras profissionais. (A Deloitte também patrocina a WNBA.)
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Alan [email protected]@ANBLE.com
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Esta edição do CEO Daily foi selecionada por Nicholas Gordon.
