As habilidades do ChatGPT podem ajudar a conseguir seu próximo emprego – mas a maioria das pessoas ainda está usando a inteligência artificial apenas por diversão, revela uma nova pesquisa.

Nova pesquisa revela que a maioria das pessoas está usando o ChatGPT por diversão, embora suas habilidades possam ajudar a conseguir empregos.

• As habilidades do ChatGPT podem ajudá-lo a ser contratado, mas a maioria das pessoas está usando a IA apenas por diversão, diz um novo estudo.
• A pesquisa da Salesforce descobriu que 38% dos entrevistados usam a IA para “diversão” ou “brincadeiras”.
• As descobertas vêm à tona enquanto empresas de diversos setores buscam contratar trabalhadores que saibam usar a IA.

Saber como usar o ChatGPT da OpenAI pode ajudá-lo a conseguir seu próximo emprego. No entanto, alguns usuários do chatbot de IA podem não estar levando isso tão a sério, sugere um novo estudo da Salesforce.

No início deste mês, a gigante em nuvem sediada em San Francisco entrevistou mais de 4.000 pessoas nos Estados Unidos, Reino Unido, Austrália e Índia – desde a Geração Z até os Baby Boomers – sobre como elas usam tecnologias gerativas de IA, como o ChatGPT, o gerador de arte por IA DALL-E e qualquer modelo de aprendizado profundo capaz de produzir áudio, código, simulações e vídeos, disse um porta-voz da Salesforce ao Insider.

Embora o estudo tenha descoberto que muitos usuários de IA gerativa estão ansiosos para usar a tecnologia para fins profissionais, a resposta mais popular – escolhida por 38% de todos os grupos etários – foi que ela está sendo usada simplesmente para “diversão” ou “brincadeiras” (em comparação com 17% de todos os grupos etários que disseram estar usando a IA para busca de emprego).

O uso focado na diversão pode ser, em parte, porque faz menos de um ano desde o lançamento do ChatGPT. Foi um momento que trouxe essa impressionante tecnologia para o conhecimento público, mas as pessoas ainda podem estar tentando entender como torná-la mais útil para suas carreiras.

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Na verdade, os usuários mais jovens podem estar mais inclinados a brincar com a IA gerativa para dar boas risadas em comparação com os usuários mais velhos, de acordo com o estudo. De todos os usuários entrevistados, 42% se identificam como sendo da Geração Z, 39% se identificam como sendo das Gerações X e Boomers, e 35% dos usuários se identificam como sendo millennials.

No entanto, os pesquisadores descobriram que os usuários estão dispostos a usar ferramentas como chatbots de IA para fins profissionais. De todos os usuários entrevistados, 75% disseram estar ansiosos para usar a IA para “automatizar tarefas no trabalho” e para “escrever comunicações no trabalho”, como e-mails. E 65% dos entrevistados disseram que desejam usar a IA para “sintetizar notas de reunião”.

As descobertas sobre como as pessoas usam a IA gerativa vêm à tona à medida que muitas experimentam ferramentas como o ChatGPT para planejar viagens, refazer seus perfis em aplicativos de relacionamento e elaborar um plano de exercícios. Alguns trabalhadores até descobriram como usar a tecnologia para auxiliar em seus empregos.

No entanto, pode ser apenas uma questão de tempo até que os usuários de IA gerativa comecem a levar a tecnologia mais a sério. Um estudo recente do site de empregos ResumeBuilder descobriu que 91% das empresas entrevistadas desejam contratar trabalhadores que conheçam o ChatGPT, e, em junho, empresas de diversos setores, como marketing e saúde, estavam contratando para cargos em que a experiência e a familiaridade com o ChatGPT eram listadas como qualificações.

Mesmo grandes empresas de tecnologia, como Meta e Netflix, estão procurando habilidades em IA em novas contratações e estão oferecendo salários entre US$ 137.000 e US$ 900.000 para atrair talentos em IA gerativa.

Embora alguns especialistas prevejam que a IA possa substituir empregos no futuro, outros acreditam que dominar a comunicação com a IA pode ser a habilidade que ajuda os trabalhadores a se manterem empregados.

“A IA não vai tirar seu emprego”, disse Richard Baldwin, um ANBLE, durante um painel no Summit de Crescimento do Fórum Econômico Mundial de 2023. “É alguém usando a IA que vai tirar seu emprego”.

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