O CEO da Nvidia, Jensen Huang, tem 50 subordinados diretos. Aqui está o motivo.

Por que o CEO da Nvidia, Jensen Huang, tem 50 subordinados diretos? Descubra aqui!

• O CEO da Nvidia, Jensen Huang, explicou por que ele tem 50 subordinados diretos na cúpula do DealBook do New York Times em 2023. 
• Huang disse que ter uma equipe grande ajuda a manter-se informado sobre o que está acontecendo na Nvidia. 
• “Quanto mais subordinados diretos o CEO tem, menos camadas existem na empresa”, afirmou Huang.

O CEO e cofundador da Nvidia, Jensen Huang, disse que tem 50 subordinados diretos – e por uma boa razão.

Durante uma entrevista na Cúpula DealBook do New York Times em 2023, o jornalista Andrew Sorkin perguntou a Huang por que ele gerencia 50 funcionários. A maioria das pessoas, diz Sorkin, acredita que o limite deveria ser de 6 a 10 consultores no mesmo ambiente.

Sua filosofia? Huang disse que ter uma equipe grande de funcionários sob sua supervisão ajuda a mantê-lo atualizado sobre tudo o que está acontecendo dentro da empresa.

“Quanto mais subordinados diretos o CEO tem, menos camadas existem na empresa”, disse Huang. “Isso nos permite manter as informações fluindo, certificar-nos de que todos são capacitados pelas informações.”

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“Nossa empresa tem um desempenho melhor porque todos estão alinhados, todos estão informados sobre o que está acontecendo”, continuou ele.

Afinal, Huang não sente a necessidade de dar muitas orientações pessoais aos seus subordinados diretos – ele espera que eles saibam o que estão fazendo.

“As pessoas que são subordinadas ao CEO devem exigir o mínimo de mimos”, disse Huang em relação às suas expectativas em relação à sua equipe.

“Eu não acho que elas precisem de conselhos de vida”, continuou ele. “Eu não acho que precisem de orientação profissional. Elas devem estar no auge de suas habilidades, serem incrivelmente boas em sua área. A menos que precisem da minha ajuda pessoal, elas devem exigir muito pouca gerência.”

A Nvidia não respondeu imediatamente ao pedido de comentários adicionais do Business Insider antes de publicar esta matéria.

A liderança de Huang na Nvidia parece estar rendendo frutos. As ações da Nvidia subiram mais de 200% este ano, à medida que as empresas correm para obter as unidades de processamento gráfico, ou GPUs, da gigante dos chips para impulsionar suas tecnologias de IA.

Como resultado, a riqueza de Huang aumentou quase US$ 30 bilhões este ano. Ele agora é a 28ª pessoa mais rica do mundo em 29 de novembro, de acordo com o Índice de Bilionários da Bloomberg.

No entanto, Huang parece ter algumas peculiaridades em sua forma de gerenciar. Um perfil recente sobre Huang no The New Yorker revelou que o CEO da Nvidia envia centenas de e-mails diariamente para sua equipe, que alguns executivos afirmam lerem como poemas ou bilhetes de resgate. Alguns funcionários, segundo a revista, aparentemente acham a forma como Huang fala com eles um pouco rígida.

“Interagir com ele é como colocar o dedo na tomada”, disse um funcionário da Nvidia ao The New Yorker.

Embora Huang possa estar colhendo os frutos do que parece ser uma renascença da IA, ele disse que não começaria a Nvidia se tivesse que fazer isso novamente.

“Naquela época, se tivéssemos percebido a dor e o sofrimento e como você se sentiria vulnerável, e os desafios pelos quais você passaria, o constrangimento e a vergonha, a lista de todas as coisas que podem dar errado, eu não acho que ninguém começaria uma empresa”, disse Huang em uma entrevista em podcast neste mês de outubro.

“Ninguém em sã consciência faria isso.”

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