O movimento FIRE está ganhando popularidade, mas aposentados precoces relatam se sentirem perdidos e insatisfeitos.

O movimento FIRE é popular, mas os aposentados precoces se sentem perdidos e insatisfeitos.

Embora o termo tenha sido cunhado no livro de 1992 “Your Money or Your Life”, o movimento FIRE tem experimentado um ressurgimento recente em popularidade, especialmente entre os jovens profissionais que trabalham. Embora muitos aspirem alcançar a independência financeira cedo e desfrutar de uma aposentadoria mais longa, muitas vezes não consideram o impacto que isso terá em suas vidas. Pesquisas em andamento pelos professores da INSEAD Bala Vissa e Winnie Jiang (um dos co-autores deste artigo) mostram que alcançar a liberdade financeira não se traduz automaticamente em uma vida plena.

Através de entrevistas com empreendedores bem-sucedidos que alcançaram a independência financeira, descobrimos que muitos enfrentam ambivalência emocional em suas vidas diárias. Embora enriquecer tenha sido um fator motivador para muitos começarem e expandirem seus empreendimentos, não foi o único, e para alguns, foi uma surpresa agradável. No entanto, sua experiência após atingir o status FIRE pode fornecer insights úteis para aqueles que aspiram atingir esse objetivo.

Embora esses empreendedores digam que agora sentem uma sensação de alegria e liberdade, eles também lidam com sentimentos de vazio e ansiedade, devido às possibilidades aparentemente ilimitadas que se apresentam. Consequentemente, eles muitas vezes lutam quando questionados: “O que você faz agora?” e estão em busca constante de rótulos para definir sua identidade e propósito.

Eles experimentam diferentes respostas para essa pergunta, como “Sou um investidor”, “Sou um pai em tempo integral” ou até mesmo dizendo “Não faço nada”. Mas nenhuma dessas respostas parece verdadeira ou satisfatória. O maior desafio para essas pessoas é decidir, entre tantas possibilidades, quais identidades e propósitos perseguir. As opções parecem infinitas, mas seu tempo é limitado. Eles têm dificuldade em encontrar identidades com as quais se sintam realmente conectados ou selecionar propósitos aos quais desejem dedicar a maior parte do seu tempo.

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Muitos não sabem o que realmente gostam ou querem fazer. Mesmo quando sabem, eles não têm um objetivo específico que os mantenha motivados para trabalhar nisso. Enquanto sempre tiveram metas específicas ao construir suas próprias empresas, agora não têm um objetivo específico em mente, nem qualquer pressão interna ou externa. Isso dificulta a estruturação de seus dias ou a realização de quaisquer planos.

No fundo, também parece haver um medo de fracasso. Esses empreendedores demonstraram sucesso em seus empreendimentos anteriores, e muitos sabem que parte desse sucesso se deve à sorte. Parecem se preocupar se podem tornar a próxima empreitada um sucesso também. Essa preocupação parece impedi-los de decidir prontamente quais projetos seguir a seguir.

Três abordagens para a vida após a independência financeira

Em geral, descobrimos que as pessoas adotam uma das três abordagens amplas para navegar pela vida após a independência financeira. Algumas não se preocupam particularmente em encontrar um grande propósito. Em vez disso, mantêm-se ocupadas com diferentes projetos interessantes e empolgantes, como comprar empresas pequenas ou com dificuldades e fazê-las crescer. Essas pessoas mantêm um senso de direção tendo uma ideia clara do que pessoalmente acham prazeroso e preenchendo suas vidas com atividades que as motivam intrinsecamente.

Um segundo grupo de pessoas tende a explorar coisas diferentes enquanto busca simultaneamente um propósito maior. Pode parecer que estão se envolvendo em uma variedade de projetos ou atividades muito diferentes, mas estão usando essas experiências para ajudá-las a identificar um novo propósito, um novo objetivo ou o tipo de impacto que desejam causar e a melhor maneira de chegar lá.

Um terceiro grupo dá uma pausa e desfruta de um estilo de vida mais relaxante, muito diferente da vida empresarial acelerada e estressante que levavam antes. Eles chamam isso de descompressão, mudando o foco para coisas que parecem mundanas, mas que dão sentido à vida, como passar mais tempo com seus filhos. Eles podem mudar para uma das outras abordagens mais tarde na vida, mas por enquanto, planejam viver o momento.

Nossas descobertas preliminares sugerem pelo menos duas implicações. Primeiro, é perfeitamente normal descobrir que a vida após a liberdade financeira não é tão feliz como se esperava. Haverá desafios, como encontrar novas identidades e direções na vida e lidar com emoções negativas. Como poucos amigos ou membros da família provavelmente estarão em circunstâncias semelhantes, é fácil sentir uma sensação de isolamento. É importante encontrar pessoas com mentalidade semelhante em circunstâncias semelhantes e compartilhar sentimentos e ideias sobre como estruturar e planejar a vida adiante. A maioria dos entrevistados participou do PEER (retiro de empresários pós-saída) da INSEAD e considerou a experiência particularmente valiosa.

Em segundo lugar, nunca é cedo demais, nem tarde demais, para começar a pensar no que você gostaria de fazer após alcançar a liberdade financeira. O que você faria com seu dinheiro e tempo? Se você é alguém que se preocupa em cumprir um propósito maior e causar um impacto maior, considere que tipo de impacto gostaria de fazer. Por outro lado, se você é alguém que simplesmente quer fazer o que acha divertido e prazeroso, pense em que tipo de atividades você poderia buscar.

‘Trabalho’ após a independência financeira

Contrariamente ao que se pensa, a aposentadoria antecipada não segue uma rotina clichê de descansar à beira da piscina e jogar golfe. Em vez disso, pessoas financeiramente independentes muitas vezes continuam buscando propósito e significado no “trabalho” que assumem.

Para obter mais insights, conversamos com três pessoas que percorreram com sucesso o caminho para a liberdade financeira, seja através de ANBLE inesperado, tomada de decisão intuitiva ou planejamento intencional.

Nossos três entrevistados alcançaram a independência financeira por caminhos diferentes, e todos perceberam que a chave não era parar de “trabalhar”. Em vez disso, eles escolheram se envolver em atividades que lhes interessavam, ao mesmo tempo em que mantinham o controle sobre a quantidade e qualidade do seu trabalho.

Apenas um ou dois dias de trabalho ‘real’ nos últimos cinco anos

A jornada de Permjot em direção à independência financeira foi não planejada. Enquanto trabalhava na EY como diretor de vendas e marketing em Londres, Permjot começou a perceber que seu sucesso e conquistas eram influenciados por fatores externos e circunstâncias além de seu controle.

Através de uma combinação de serendipidade e um forte desejo de promover conexões significativas, Permjot encontrou-se convidado a ingressar em um fundo de gestão de ativos de sucesso liderado por figuras proeminentes. Seu primeiro fundo teve um desempenho bom, mas foi o segundo fundo que prosperou, inesperadamente se beneficiando das oportunidades surgidas com o Brexit. Ao observar a renda passiva constante gerada, Permjot percebeu que tinha a oportunidade de alocar seu tempo de maneiras novas e diferentes.

Ao falar em uma conferência na Nova Escócia, no Canadá, Permjot sentiu a necessidade de desenvolvimento de talentos e liderança na região. Apoiado pelas receitas de seu fundo e pela renda do aluguel de sua casa em Londres, Permjot teve a liberdade de dizer “sim” a oportunidades de compartilhar sua experiência e conhecimento e começar uma nova vida na Nova Escócia.

Permjot frequentemente se envolve em trabalhos pro bono, incluindo funções de consultoria em liderança e mentoria. Ele diz que desenvolver outras pessoas o enche de alegria e que ele “apenas fez um ou dois dias de trabalho ‘real’ nos últimos cinco ou seis anos”. Ele destaca a importância de fazer uma transição gradual e se envolver com trabalhos que estejam de acordo com a idade e a experiência de cada um. Aos 40 anos, ele apoiava startups. Agora, aos 50 anos, ele se concentra principalmente em estratégia e desenvolvimento de liderança. Ele gosta de revisar e renovar seu trabalho, impulsionado pela crença de que é importante se adaptar às condições em constante mudança e explorar novas oportunidades.

A independência financeira proporcionou a Permjot uma rede de segurança e a liberdade de explorar novas oportunidades. Como aposentado acidental, Permjot acredita que ainda tem muito a contribuir, ensinar e compartilhar com os outros.

‘Queimar’ foi a melhor coisa que aconteceu comigo

Rachel encontrou seu caminho para a liberdade financeira confiando na intuição em vez de uma estratégia bem definida desde o início. Inicialmente, ela estudou para ser esteticista e começou a trabalhar com um cirurgião, oferecendo tratamentos terapêuticos após cirurgias. Rachel também abriu um pub com seu namorado na época e se viu administrando dois negócios substanciais aos 20 anos.

A vida levou Rachel para a Espanha, onde trabalhou como esteticista em um spa. Suas habilidades e dedicação levaram a uma rápida promoção, e logo ela assumiu responsabilidades de gerenciamento operacional. Isso a motivou a obter um bacharelado e um mestrado, o que abriu as portas para um cargo corporativo na Tata Steel, no Reino Unido. Ela subiu rapidamente e assumiu cargos mais altos, sabendo o tempo todo, no fundo, que não apreciava trabalhar para outra pessoa.

Após nove anos, ela sentiu que estava vivendo a vida de outra pessoa e não aguentava mais. “Queimar foi a melhor coisa que aconteceu comigo”, disse ela. “Eu estava apenas seguindo a multidão e fazendo o que eu era suposta a fazer e não o que realmente queria fazer.” Em vez disso, ela procurou maneiras de ganhar dinheiro online, começando dando aulas particulares de idiomas, depois fazendo traduções e, eventualmente, coaching e consultoria.

Sua vida agora é simples, livre e gratificante. Ela reduziu seus gastos e continua fazendo um trabalho que ama em um ritmo que lhe convém. Hoje, ela orienta pessoas com mentalidade semelhante a encontrar sua própria versão de liberdade longe da rotina corporativa. Ela inspira os outros através de vídeos semanais no YouTube e tem cursos online, livros e projetos freelance que geram renda.

Ela viaja constantemente cuidando de casas e animais de estimação em todo o mundo. Embora agora ela ganhe mais dinheiro do que quando trabalhava em seu emprego corporativo, ela gasta e consome muito menos. Ela diz que leva uma vida “luxuosa” mantendo seus gastos abaixo de €1.000 por mês e priorizando experiências em vez de bens materiais. Ela valoriza sua liberdade e independência recém-descobertas, refletindo sobre como sua antiga vida corporativa nunca lhe permitiria a flexibilidade de passar tanto tempo com sua família ou perseguir suas paixões.

Optando por manter um trabalho que te revigora

Abel estudou na Holanda e se tornou um contador registrado no Reino Unido. Após conseguir um cargo financeiro em uma empresa de transporte marítimo, Abel e sua esposa, que também trabalhava na área financeira, decidiram viver estrategicamente com apenas um salário e poupar o outro. Conforme suas receitas aumentavam, as economias geravam essencialmente um “terceiro” salário.

O pai de Abel faleceu aos 58 anos sem realizar o sonho de comprar um barco para navegar quando se aposentasse. Como resultado, Abel e sua esposa se tornaram ainda mais conscientes de suas prioridades em relação ao tempo e ao dinheiro. Eles foram extremamente cuidadosos para evitar o “aumento do estilo de vida” enquanto observavam seus amigos comprarem carros e casas maiores. Eles seguiram o plano, mantendo o foco no objetivo final.

Aos 30 e poucos anos, Abel ingressou no programa Global Executive MBA da INSEAD como CFO, com o objetivo firme de se tornar CEO. No entanto, Abel percebeu que uma posição de CEO não estaria alinhada com a liberdade que ele buscava. Quando oferecido, ele negociou para que o cargo fosse temporário e assumiu projetos paralelos, incluindo consultoria, cargos não executivos em conselhos, ensino e outros. Após alguns anos, Abel abandonou completamente seu emprego diário para se tornar um profissional com uma carreira independente de localização.

Abel e sua esposa abordam a vida deles como se fosse um negócio, realizando retiros estratégicos e fechamentos trimestrais, avaliando os resultados financeiros e de estilo de vida. Eles avaliam cuidadosamente as compras de luxo, mesmo tendo um orçamento de €90.000 por ano. A esposa de Abel agora está completamente aposentada e vive em tempo integral em barcos. Embora Abel ainda ache difícil recusar ofertas de trabalho que o interessam e o motivam, ele planeja passar todo o tempo que deseja navegando nos próximos três anos.

Permjot, Rachel e Abel escolheram deliberadamente continuar fazendo um trabalho que os revigora uma vez que se tornaram financeiramente independentes. Suas histórias demonstram que acumular milhões não é um requisito para alcançar a independência financeira; ao contrário, escolhas de estilo de vida permitiram que eles definissem seu próprio caminho rumo à liberdade.

A busca pela independência financeira não é um objetivo fixo. É uma jornada em constante evolução que envolve reconhecer a natureza dinâmica de nossa identidade, situação financeira e lugar na sociedade. Essa abordagem holística, que engloba valores pessoais, objetivos e crescimento contínuo, é fundamental para garantir uma vida plena e empoderada.

Winnie Jiang, Ph.D., é professora assistente de comportamento organizacional na INSEAD. Sua pesquisa se concentra na dinâmica da construção de significado no trabalho, trabalho como um chamado, mobilidade e transições de carreira, além de desenvolvimento pessoal e profissional.

Claire Harbour é uma especialista global em talentos, focada em coaching e consultoria em contextos internacionais, além de trazer inovação e mudanças.

Antoine Tirard é um consultor de gestão de talentos, coach executivo e fundador da NexTalent. Ele foi o antigo responsável pela gestão de talentos da Novartis e da LVMH.

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