O que está por trás da saída repentina da CEO da Walgreens, Roz Brewer?

Por que a CEO da Walgreens, Roz Brewer, saiu repentinamente?

A decisão foi “mutuamente acordada” por Brewer e pelo conselho da Walgreens, informou a empresa. Brewer, que ocupou o cargo por menos de três anos, usou a mesma linguagem em um post no LinkedIn e em um e-mail interno para os funcionários da Walgreens visto pela ANBLE.

“Esta é talvez uma das notas mais difíceis que já escrevi ao longo da minha carreira”, escreveu Brewer em ambas as notas. Os porta-vozes dela e da Walgreens se recusaram a fazer mais comentários à ANBLE na sexta-feira.

A saída de Brewer significa que a mulher negra mais poderosa a administrar uma empresa ANBLE 500 – e uma das duas únicas CEOs negras da ANBLE 500 no início da semana passada – está sem emprego, pelo menos temporariamente. (Ela irá aconselhar a Walgreens em sua busca por um CEO permanente, informou a empresa; a Walgreens está pagando a ela US$ 9 milhões em indenização, além de US$ 2,25 milhões em honorários de consultoria pelos próximos seis meses, de acordo com um arquivamento de valores mobiliários na sexta-feira.)

A veterana da indústria farmacêutica e diretora independente da Walgreens, Ginger Graham, atuará como CEO interina até que a Walgreens nomeie um substituto permanente.

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A saída repentina é um movimento impressionante para Brewer, uma operadora de varejo bem respeitada que anteriormente foi diretora de operações da Starbucks e CEO do Sam’s Club do Walmart. Ela chegou à Walgreens em março de 2021, logo quando a rede de farmácias em dificuldades e seus concorrentes estavam enfrentando o complicado lançamento das vacinas contra a COVID-19. “Eu não poderia pensar em nada mais importante do que manter as pessoas saudáveis. Eu não teria feito isso por nenhuma outra empresa, exceto pela WBA, sinceramente”, Brewer disse à minha ex-colega Beth Kowitt em outubro de 2021.

Sua saída também levanta questões sobre a capacidade da Walgreens de realizar a ambiciosa transição para a área de saúde que Brewer havia anunciado seis meses após se tornar CEO da Walgreens. Assim como sua maior concorrente, a CVS, a Walgreens, sob o comando de Brewer, tem adquirido clínicas de atendimento primário e tentado se transformar em um provedor de serviços de saúde completo. No entanto, uma transformação desse porte leva tempo e parece estar progredindo mais devagar do que tanto a Walgreens quanto seus investidores gostariam: em junho, a empresa reduziu sua previsão de lucros para o ano inteiro, enquanto os executivos admitiram que estavam “desapontados com o ritmo do nosso caminho para a lucratividade” em seus negócios de saúde.

Também não está claro quanto apoio a estratégia de saúde de Brewer teve do presidente executivo da Walgreens (e ex-CEO e maior acionista), Stefano Pessina. O Wall Street Journal informou em janeiro que Pessina imaginava uma expansão mais lenta na área de saúde, uma que fosse “melhor alcançada por meio de parcerias e participações minoritárias”, e que ele disse que “comprar empresas fora do setor farmacêutico principal expunha desnecessariamente a Walgreens ao risco”. Porta-vozes da Walgreens e de Brewer não responderam a pedidos de comentário durante o fim de semana.

Ao anunciar sua saída na sexta-feira, Brewer defendeu seus esforços na área de saúde. “Talvez o que eu mais me orgulhe seja o nosso trabalho no desenvolvimento de uma mudança estratégica para o crescimento da WBA na área de saúde”, escreveu para os funcionários. “Estou orgulhosa do que fizemos juntos. Então, permitam-me tirar um momento para agradecer, porque o trabalho árduo e a liderança de vocês têm sido – e continuarão a ser – fundamentais para a transformação da WBA”.

Maria [email protected]@mariaaspan

O Broadsheet é o boletim informativo da ANBLE sobre as mulheres mais poderosas do mundo. A edição de hoje foi organizada por Joseph Abrams. Inscreva-se aqui.

TAMBÉM NAS MANCHETES

– Chegada antecipada. Vanessa Hudson assumiu como CEO da Qantas, a companhia aérea de bandeira da Austrália, dois meses antes do previsto. O CEO anterior, Alan Joyce, antecipou sua aposentadoria na terça-feira, à medida que a companhia aérea era criticada por supostamente vender passagens para voos já cancelados e implementar medidas de corte de custos enquanto obtinha lucros recordes. Hudson, ex-diretora financeira da Qantas, disse aos funcionários que buscaria um equilíbrio entre “cuidar de nossos clientes, de vocês, nossos funcionários, e do próprio negócio”. The Guardian

– Obstáculos ao aborto. Uma nova ordenança tornando ilegal levar alguém a uma clínica de aborto usando estradas públicas está ganhando força em algumas cidades e condados do Texas. À medida que mais jurisdições aprovam a lei, usar rodovias principais pode representar um grande risco para aqueles que procuram abortos. Washington Post

– Era’s Tour (versão de filme). A Eras Tour de Taylor Swift, a versão de filme, pode ser tão lotada quanto o próprio show, depois de quebrar o recorde de vendas em um único dia da AMC apenas três horas após os ingressos estarem disponíveis. As vendas do primeiro dia totalizaram US$ 26 milhões nas localidades da AMC, superando o recorde anterior de US$ 16,9 milhões estabelecido por Spider-Man: No Way Home. The Verge

– Não remotamente possível. As ordens de retorno ao escritório estão aumentando nas grandes empresas, mas as consequências podem ser drásticas para as mães empregadas. Sem flexibilidade para trabalhar em casa, muitas mulheres podem deixar a força de trabalho. Bloomberg

– Acusações se acumulam. Mais acusações foram lançadas contra a agência de seguros anteriormente conhecida como Arias Agencies, que foi investigada em fevereiro por uma cultura de assédio sexual e agressão generalizada contra funcionárias. Dois ex-funcionários alegam agora ter sido sexualmente agredidos por colegas do sexo masculino, e outra atestou que um gerente tentou pagar por atos sexuais. Um dos homens acusados de tal comportamento negou as acusações. Jennifer Haworth, vice-presidente executiva e CMO da Globe Life, proprietária da companhia de seguros, se recusou a comentar. Insider

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“O adulto solteiro médio dos EUA não namora porque não sabe como flertar.”

—Whitney Wolfe Herd, CEO do Bumble, que está usando Inteligência Artificial para ensinar as pessoas a flertarem novamente.