Procura-se ajuda Mais eletricistas do sexo feminino para ajudar a América a atingir seus objetivos climáticos

Procura-se eletricistas do sexo feminino para ajudar a América a atingir objetivos climáticos

• Os EUA precisam de mais eletricistas para instalar energia renovável e carregadores de veículos elétricos.
• A força de trabalho pode diminuir 14% até 2030, com a demanda aumentando até 25%, segundo uma previsão.
• A indústria é predominantemente branca e masculina. Atrair mais mulheres e pessoas de cor pode ajudar.

Os EUA precisam de mais eletricistas como Tonya Hicks, e rápido.

Quando Hicks ingressou em seu sindicato elétrico local há quase 30 anos, em Mississippi, ela se destacou imediatamente.

Hicks se tornou a primeira mulher negra no International Brotherhood of Electrical Workers local a concluir um estágio e se tornar uma profissional qualificada. Obter essas qualificações exigiu que ela viajasse de estado em estado para acumular horas de trabalho suficientes.

“Muitos empreiteiros se recusaram a trabalhar comigo porque eu era mulher”, disse Hicks ao Insider. “Foi muito difícil, mas eu estava determinada.”

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Hicks passou sua carreira tentando tornar a indústria mais inclusiva para mulheres de cor. Ela fundou sua própria empresa de contratação, Power Solutions, em Atlanta, há mais de duas décadas, e emprega 11 eletricistas que se concentram na instalação de carregadores de veículos elétricos, painéis solares e turbinas eólicas, além de eletrificar residências.

Atrair mais mulheres e pessoas de cor para os ofícios é fundamental para a transição de energia verde dos EUA, especialmente em um momento em que não há eletricistas suficientes para todos os projetos em andamento. Apenas 2% dos eletricistas são mulheres, segundo dados federais, e quase 80% são brancos. Enquanto isso, os eletricistas estão se aposentando em um ritmo mais rápido do que o número de pessoas entrando na área.

A Qmerit, uma plataforma que conecta proprietários de imóveis a instaladores de carregadores de veículos elétricos, energia solar em telhados e armazenamento de baterias, previu que a força de trabalho de eletricistas poderia diminuir 14% até 2030, com a demanda aumentando até 25%. Esse crescimento é maior do que o previsto pelo Bureau of Labor Statistics, cerca de 6%. A Qmerit descobriu que isso pode ser uma subestimação diante da transição sem precedentes em andamento.

O Inflation Reduction Act está injetando quase US$ 400 bilhões na próxima década em energia renovável, eletrodomésticos elétricos para residências, como bombas de calor e fogões de indução, e veículos elétricos. A administração Biden também reservou recursos para estados, grupos trabalhistas e industriais para treinar empreiteiros de eficiência energética residencial e elétrica.

“Parte disso é cultural”, disse Tom Bowen, presidente da Qmerit, ao Insider. “Historicamente, os ofícios eram vistos como uma profissão masculina, mas não vamos resolver a escassez focando em homens de 18 a 24 anos. Realmente precisamos expandir essa base.”

Bowen disse que a Qmerit estava se associando a escolas de ensino médio, escolas de ofícios e faculdades comunitárias para educar as pessoas sobre o potencial de ganhos nos ofícios, em oposição a um diploma de quatro anos. Na Califórnia, um eletricista mestre pode ganhar tanto quanto um advogado sem uma dívida de empréstimo de US$ 200.000, disse Bowen.

O salário médio anual é de cerca de US$ 65.000, mas isso reflete várias qualificações em todo o país.

Hicks disse que parte do problema é a persistência do racismo e do sexismo, especialmente no setor da construção, então eletricistas negros e mulheres de cor podem ter dificuldade em encontrar trabalho.

“Temos jovens se formando em escolas de ofícios ou passando por programas de estágio”, disse Hicks. “Eles estão qualificados, mas não estão sendo contratados. Então estou pensando em ajudar mais pessoas a iniciar sua própria empresa.”

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