A professora demitida depois de se manifestar quando seus alunos do 1º ano foram informados de que não podiam cantar ‘Rainbowland’ está agora processando o distrito escolar.

Professora demitida por manifestação após proibição de alunos cantarem 'Rainbowland' processa distrito escolar.

• Um distrito escolar de Wisconsin não permitiu que alunos do primeiro ano cantassem “Rainbowland”, uma música sobre aceitação.
• Melissa Tempel, uma professora, reclamou publicamente sobre a decisão e acabou sendo demitida.
• Tempel está processando o distrito, alegando que violou sua liberdade de expressão.

Um distrito escolar de Wisconsin demitiu uma professora depois que ela se opôs publicamente à decisão de não permitir que seus alunos do primeiro ano cantassem “Rainbowland”, uma música sobre aceitação. 

A demissão foi um golpe tão duro – e ilegal, argumenta a professora – que ela está processando-os agora.

Advogados de Melissa Tempel entraram com o processo esta semana, alegando que o Distrito Escolar de Waukesha violou os direitos de Primeira Emenda de Tempel. Eles exigiram um julgamento por júri e o retorno de Tempel, professora de primeiro grau de educação bilíngue, ao seu emprego na Escola Primária Heyer. 

“Estou arrasada por não estar voltando para a escola hoje”, disse Tempel em comunicado divulgado por seus advogados. “Sou uma educadora de longa data e sinto falta dos meus alunos desde que fui forçada a entrar em licença administrativa em abril. Preparar-se para um processo em vez do primeiro dia de aula tem sido muito difícil para mim.”

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Tempel foi colocada em licença administrativa depois de twittar em março que seus alunos do primeiro ano foram proibidos de cantar “Rainbowland”, uma música de Miley Cyrus e Dolly Parton sobre amor e aceitação. 

“Eu simplesmente não consigo mais ficar calada”, disse Tempel ao Insider em abril. “E se eu tiver que perder meu emprego, pelo menos poderei dormir à noite sabendo que defendi as crianças.”

Tempel escreveu o tweet em 21 de março “como cidadã privada, durante seu tempo fora do expediente”, disse o processo, acrescentando que o distrito e seu superintendente violaram os direitos de Tempel ao “retaliar contra ela por se engajar em discurso protegido”. 

Ao retornarem das férias da primavera em 3 de abril, administradores e agentes da lei encontraram Tempel na porta da frente da escola, impedindo-a de entrar.

Eles disseram que ela havia violado a política do distrito sobre “questões controversas”, que era usada para impedir que os funcionários exibissem itens relacionados a “Black Lives Matter, Blue Lives Matter, Thin Blue Line, anti-racismo e outros materiais”, de acordo com o processo. 

Tempel foi finalmente demitida em julho depois de ter falado com várias agências de notícias sobre a situação.

O superintendente James Sebert escreveu em um relatório citado no processo que as declarações públicas de Tempel e suas discordâncias com o distrito foram “inapropriadas” e “resultaram em uma interrupção substancial no ambiente escolar”. Ele acrescentou que elas violaram o manual do funcionário do distrito, incluindo uma política chamada “Expressões de Funcionários em Ambientes Não-Instrucionais”. 

Um porta-voz do Distrito Escolar de Waukesha não respondeu imediatamente a um pedido de comentário. Sebert, procurado para comentar, disse que o distrito consultaria seus próprios advogados para decidir como proceder.

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