O engenheiro ágil é um dos empregos em alta criados pela IA
O Engenheiro Ágil Um Emprego em Alta Criado pela IA
- A inteligência artificial já está criando novos empregos, apesar de ser uma novidade no campo da tecnologia.
- De engenheiros especializados em IA a auditores de IA, as empresas estão buscando trabalhadores que saibam utilizar essa nova tecnologia.
- Plataformas de emprego estão vendo um aumento nos anúncios de vagas relacionadas à IA.
A IA pode até estar ameaçando alguns empregos, mas também está criando novas oportunidades de trabalho.
Estudos iniciais previram que a aplicação generalizada da IA poderia causar uma grande perda de empregos, afetando principalmente setores como o jurídico e financeiro. No entanto, apesar das previsões pessimistas, a IA também terá efeitos positivos no mercado de trabalho.
Anúncios de vagas relacionadas à IA, por exemplo, já estão aumentando nos sites de emprego.
Karin Kimbrough, chefe de ANBLE do LinkedIn, disse ao Business Insider que as conversas sobre IA na plataforma aumentaram ao longo do último ano.
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“Profissionais e empregadores estão adotando rapidamente a IA e a IA generativa em uma ampla gama de setores. A velocidade de adoção é notável, especialmente se comparada ao que vimos no passado com o surgimento de tecnologias como criptomoedas e realidade virtual”, afirmou.
O LinkedIn constatou um aumento substancial nos termos “ChatGPT”, “engenharia de prompt”, “criação de prompt” e “inteligência artificial generativa” nos perfis de membros globalmente.
O LinkedIn informou que houve um aumento de 60% nas menções de inteligência artificial generativa e produtos de GAI entre janeiro e setembro deste ano.
O número de empresas com um cargo de “chefe de IA” também mais que triplicou nos últimos cinco anos, crescendo 13% desde dezembro de 2022, de acordo com dados do LinkedIn.
O motor de busca de empregos Adzuna também viu surgir vários novos títulos de emprego no último ano, à medida que a IA generativa ganhava destaque.
“Engenheiros de prompt são o emprego em alta para 2024”, disse James Neave, chefe de ciência de dados da Adzuna, ao BI.
“Esse cargo nem existia antes do destaque dado à IA generativa, e agora as empresas estão competindo para contratar pessoas com habilidades para aproveitar ao máximo essas novas tecnologias. No momento, as vagas para esse cargo ainda são relativamente poucas, mas esperamos que isso cresça à medida que mais empresas busquem aproveitar os benefícios da IA generativa”, afirmou.
De acordo com dados da Adzuna compartilhados com o BI, em outubro deste ano havia sete anúncios de emprego para engenheiros de prompt no Reino Unido, em comparação com nenhum no ano anterior.
Os engenheiros de prompt escrevem perguntas e textos para chatbots de IA a fim de testar e melhorar suas respostas. Alguns desses cargos têm salários de até $375.000 e nem sempre exigem diplomas em tecnologia.
Os analistas da Adzuna também observaram um aumento nas listagens de emprego para cargos de oficiais de ética em IA, chefes de IA, auditores de IA, treinadores de IA e gerentes de máquina. Engenheiros de aprendizado de máquina, trabalhadores que já eram escassos antes do boom da IA, também viram um aumento salarial médio desde outubro do ano passado.
Nos EUA, Neave afirmou que os dados da Adzuna mostraram que mais de 7.000 empregos nos EUA agora exigem experiência em “IA generativa”, enquanto os anúncios para quase 59.000 cargos pedem conhecimento em “aprendizado de máquina”.
Nem todos esses novos cargos exigem que os trabalhadores tenham formação na área de tecnologia.
