A richcessão é real – o desemprego está aumentando para aqueles que ganham salários de seis dígitos, mostra dados do BofA

Recession is real - unemployment is increasing for those earning six-digit salaries, shows BofA data.

Agora, no entanto, estão surgindo rachaduras nos 25% mais ricos da distribuição de renda, de acordo com uma pesquisa recente do Bank of America – levantando a possibilidade de que uma tão temida “richcession” possa estar próxima se os ricos não se animarem.

O desemprego está aumentando mais rapidamente entre os domicílios que ganham US$ 125.000 ou mais, disse o banco em uma nota recente com base na análise de seus dados de depósito. No mês passado, o número de domicílios de alta renda que recebiam benefícios de desemprego era cerca de 70% maior do que no ano anterior, mais do que o dobro do aumento no grupo de renda mais baixa, que inclui domicílios que ganham US$ 50.000 ou menos. Isso continua uma tendência que começou no início de 2023, mas se tornou mais pronunciada neste verão, observou o banco.

Mas afinal, o que é uma richcession e quão sérios são esses dados? Para entender o que está acontecendo, é preciso voltar ao início do ano.

Acabar com os ricos e incomodar os pobres?

A “richcession” nasceu, como conceito, na coluna “Heard on the Street” do repórter Justin Lahart do Wall Street Journal em janeiro de 2023. O típico playbook recessivo, nas palavras do Journal, prejudica os pobres, mas apenas incomoda os ricos, e uma richcession naturalmente faria o contrário. As vendas de imóveis de luxo e roupas diminuiriam enquanto os restaurantes populares permanecem abertos e carros de médio porte continuam saindo das fábricas. Desde o aviso de ano novo de Lahart para os bem-sucedidos, tem havido alguns sinais de alerta de uma melancolia na alta sociedade, como no mês passado, quando o conglomerado de luxo LVMH relatou uma surpreendente queda nas vendas à medida que os compradores “aspiracionais” voltaram à realidade.

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Embora os números totais de desemprego permaneçam muito baixos, a divergência entre grupos de renda é uma preocupação para o Bank of America, que observa que “o desemprego está aumentando desses níveis muito baixos em um ritmo mais rápido para quem ganha mais”. do que para seus irmãos de renda mais baixa.

Coloque a culpa nos aumentos das taxas de juros do Fed, que atingiram de forma desproporcional os setores de tecnologia e finanças bem remunerados. Demissões no setor de tecnologia aumentaram em um fator de 16 em relação ao ano passado, de acordo com a empresa de recolocação Challenger, Gray e Christmas, enquanto os cortes de empregos no setor financeiro mais que dobraram.

Ao contrário da maioria das recessões, que atingem os trabalhadores de menor salário primeiro e com mais força, desta vez as demissões se concentraram nos setores profissionais, com empresas de tecnologia anteriormente bem-sucedidas, como Alphabet, Amazon e Meta, cortando milhares de empregos, enquanto restaurantes e empresas de construção continuam contratando.

Não é surpresa, então, que os salários para o grupo de renda mais alta tenham se mantido estáveis ​​este ano, de acordo com o Bank of America, enquanto subiram 3% para o terço de menor salário e 2% para rendas médias. No início do ano, os ganhadores de seis dígitos realmente viram os salários diminuírem – provavelmente resultado da redução dos bônus em comparação com o ano anterior.

O trabalhador típico poderia perguntar justificadamente: E daí? A recente desaceleração nos ANBLEs da classe profissional é apenas um soluço em meio a salários estagnados para as classes mais baixas e médias e ganhos surpreendentes para os 10% mais ricos que continuam há mais de quatro décadas.

No entanto, a desaceleração para os mais ricos poderia prenunciar uma desaceleração maior nos gastos do consumidor, observa o Bank of America. Como resultado da relativa insegurança no emprego, “é possível que os domicílios de alta renda estejam se sentindo um pouco mais cautelosos até agora”, escreveu o banco – de fato, o sentimento do consumidor tem enfraquecido para esse grupo ao longo deste ano.

Se essa tendência não se reverter em breve, a LVMH e outras empresas do mesmo tipo podem enfrentar um verão muito frio.